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公司经济纠纷范文

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公司经济纠纷

第1篇

我国研究生报考人数的增长以及对研究生入学考试要求的不断提高,使研究生入学考试培训行业兴起并迅速发展。但是随着市场竞争不断加剧,如何适当运用竞争战略获得优势地位,是值得考研教育培训机构思考的严峻问题。正是在此背景下,对W教育科技有限公司银川分公司(以下简称W银川分公司)的考研业务竞争战略展开分析和研究。基本竞争战略是在企业总体经营战略的指导下,为创建相对于竞争对手的战略优势而开展活动的规律体系。

一、外部环境分析

(一)宏观环境分析

构成企业宏观环境的要素是指对企业经营与企业前途具有重要性影响的变量,是企业生存发展的共同空间。宏观环境主要为四类:政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境,简称PEST。

1.政治法律环境

夜上海论坛 第一,我国政治、经济和教育环境为民办教育,包括考研培训行业,提供了肥沃的生长土壤。1987年国家教委颁发了改革开放以来第一个有关社会力量办学的法规性文件《关于社会力量办学的若干暂行规定》,这是促进非学历教育行业发展的重要扶持措施。第二,宁夏回族自治区结合实际情况和本地教育特点,积极鼓励和规范管理民办教育,出台了《宁夏回族自治区关于理顺民办教育属地管理的通知》。自治区还成立了宁夏民办教育协会,强化了对民办教育工作的日常管理。

2.经济环境

经济形势影响到了考研大军的人数,进而影响到考研培训行业。中国的社会经济正在处于中国特色社会主义市场经济体制的发展和完善时期,同时全球经济形势的变化也影响着中国的经济走势。经济发展程度越高,高级人才需求量也越大,现阶段中国的高级人才培养大多数还是通过更高的学历教育,因此研究生教育还会随着经济的进步而不断发展,人数不断增加

3.社会文化环境

第一,中国的家庭和父母固有价值观念为考研培训行业奠定了文化基础。中国父母向来就有“望子成龙,望女成凤”的传统价值观念,父母为孩子在教育上不惜花费巨大成本。中国家庭和父母的价值观念为考研培训行业的发展提供了文化上深层次条件。且宁夏地区宗教因素和生活方式对考研培训行业产生了不可小觑的影响,某些回族考研学员会享受“双少”计划或“少数民族骨干”计划的优惠政策,一定程度上增加了回族学生报考人数。

4.技术环境

对于考研培训行业,信息技术发展必然使考研行业的发展步入了现代化的信息时代。远程教育使用电视或者互联网等传播媒体教学,突破了时空界限。各种教育资源通过网络跨越了空间的限制,使传统的考研培训方式成为了可以向更广泛的地区发散的开放式教育;远程教育可以让考研学生,在任何时间、任何地点,根据自己的进度学习任何培训课程。

夜上海论坛 (二)行业竞争结构分析

迈克尔?波特认为产业的竞争状况取决于五种基本竞争力量,它们分别是潜在进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的议价能力、供应商的议价能力以及现有竞争者之间的竞争,这就是波特的五种竞争力模型。

1.潜在进入者的威胁

第一,电子商务“入侵”的威胁。W银川分公司的潜在进入者的威胁主要是电子商务对考研行业的“入侵”,当然这也是对全国考研培训行业的威胁。但是,教育培训行业的传统授课模式也难以在很短的时间内改变,学生接受知识教育的思维方式转变需要一定的时间。第二,尚未进入银川市场的其他考研机构。在银川的考研培训市场,市场份额非常有限,其他尚未进入银川市场的考研机构的威胁显得尤其大。

2.替代品或服务的威胁

根据调查和分析,W银川分公司的替代品的威胁主要有两方面。第一,网络免费教材、课程、辅导资料。对于部分考研学生,他们可以在网络上取得大量关于考研的信息,同时也会下载一些考研辅导视频、讲义之类的辅导资料。第二,公务员、事业编等辅导机构的威胁。很多学生除了找工作之外,他们往往会选择报考公务员、事业编之类的考试,这类考试的辅导资料或者是辅导机构就成为了W银川分公司的替代品的威胁。

3.购买者的议价能力

考研人员对考研机构信息了解的充分情况是影响购买者议价能力的主要因素,很多学生在报名的时候并不能详细了解到各个考研机构的教学质量和服务水平。现实中很多人因为W银川分公司的报名价格较高而转向其他价格较低的考研机构。在这过程中涉及到了转换成本问题,也正是由于购买者的转换成本几乎为零,他们很轻易地就可以转向其他考研辅导机构。

4.供应商的议价能力

W银川分公司在运营过程中的产品主要是授课教师的面授或视频授课。W公司的知名授课教师并不是公司单独拥有的,公司和这些授课教师之间是一种松散的合作关系。这些教师在学员中有很高的知名度和美誉度,具备前向一体化的资源和能力。如果失去这些名师,必然造成师资力量的减弱和品牌影响力的下降,从而导致生源流失、利润下降。同时,名师们是各大考研机构竞相争夺的对象,这些因素大大提高了他们的议价能力。

夜上海论坛 5.现有竞争者的对抗

W银川分公司在银川考研市场上的现有竞争者主要有三类。一是网络授课的主要竞争者――D在线考研,其线上产品大大降低了其运营成本,页节约了时间成本;其劣势在于,没有实体课堂和办公地点,客户忠诚度相对较低。二是价格战占优势的竞争者――X考研。X考研主打价格战,以更低的价格来博得学生的青睐。三是市场的其他竞争者也不同程度的瓜分着银川的考研市场。

夜上海论坛 根据上述五种基本竞争力量的分析,我们可以用波特五力模型分析图来进行更加直观的表述,如图1所示。

二、内部条件分析

(一)企业概况

W教育科技有限公司创立于2006年,获得了各大投资基金的投资,开创了先进的考研辅导技术体系,整合了大量备考资源。考研业务的产品和服务主要包括 “钻石卡”高级辅导系统和公共课标准课程体系两部分,两种服务产品的2016年价格分别是15800元和1380元。W教育科技有限公司银川分公司2009年入驻银川,主要经营考研业务,银川分公司在银川考研培训市场建立起了良好的口碑,同时也存在着相当多的问题。

(二)价值链分析

迈克尔?波特认为,企业创造价值的活动可以划分为价值活动和边际利润两部分,而价值活动又可以分为两大类,即基本活动和辅助活动,见图2。

1.基本活动

企业的价值链的基本活动包括输入物流、生产作业、输出物流、营销与销售和服务五项内容。

第一,输入物流,是指与接收存储和分配相关联的各种活动。在总部给学员发放教学资料通过物流进行配送,往往会耽误一些时间,从而导致银川学员进度和距离总部较近的地区的学员产生差距,导致地域性不公平。

夜上海论坛 第二,W银川分公司的生产作业是对考研学员的培训服务和组织管理工作。但在服务中出现了一些问题,例如对学员监管不严,很多学生不能按时出勤上课;服务中也受到资源提供者――授课教师的限制,授课教师临时有事取消安排好的课程,很大程度上会影响学生复习进度;服务过程中“钻石卡”学员的全程跟踪的辅导教师(由总部专门配备),不属银川分公司管理,也缺乏总部的监督,因此会出现管理脱节、学员受多头管理等问题。

夜上海论坛 第三,输出物流是与集中、存储和将产品发送给用户的各种活动,如库存、订单处理等。银川分公司没有独自配备车辆,发放资料时要么租车发放、要么学生到办公室领取,一定程度上造成管理的混乱。

第四,W公司的营销与销售是向准备考研的学生进行产品和服务宣传,进行品牌运作,其主要方式有巡讲、咨询会、考研全程策划班、精确邀约等几种形式。这些宣传方式问题出现在中间的一环――校园,校园甄选过程不严格,很多校园能力不足或者责任心太差,导致W银川分公司的营销能力不足、资源流失。

第五,W公司银川分公司从宣传阶段到授课阶段是一种全程式服务。在宣传阶段,考研业务还有预报名时赠送教材的服务,这种服务形式有利于留住潜在顾客。另外,有意报名“钻石卡”培训班的同学还有精确邀约的服务,即工作人员对其进行一对一介绍。其次,在授课阶段,除了正常的授课之外,如果学员因事耽误了集体授课外,W公司银川分公司会为落下课程的同学单独视频授课。

2.辅助活动

辅助活动主要包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施四项内容。

第一,在W银川分公司中和企业价值链中相关的采购活动主要包括办公用品的购买、办公及授课地点的选择或租赁等等。办公用品和办公地点均是一次性购买或长期租赁的,但是授课地点的选择至关重要,银川分公司经常会出现公共课上课不固定、“钻石卡”学员上课环境不安静等问题。

第二,在考研培训行业中进行线上平台的开发需要大量的技术成分,W公司在钻石卡高端辅导系统的基础之上,研发了完全超越传统教育的超级智能云学习系统,将考研所需的学习资源全部整合集成于云数据库,帮助考生实现完全超越常态的学习成果。

第三,银川分公司的业务琐碎繁杂,人力资源配置并不到位;兼职人员工作时间不能够确定,且对考研招生工作不熟悉、上手慢。W银川分公司还出现了人员流失的状况,一度给正常工作带来麻烦。另外,校园的招聘、培训和发展中出现的问题也是影响正常招生的因素。

夜上海论坛 第四,W公司的基础设施建设主要有三方面:一是组织结构,W教育科技有限公司的组织机构主要是事业部制,银川分公司属于其分公司。二是W公司产业链,考研成为其主运营业务之后,又将产业链向公务员辅导、职业规划等横向延伸。三是业务布局,对于银川分公司的业务布局包含考研一个业务,业务范围主要包括银川市内五所高校的学员。

夜上海论坛 三、竞争战略的确定

迈克尔?波特将竞争战略分为成本领先战略、集中化战略和差异化战略。 “钻石卡高级辅导系统”的高成本以及打造中国遥遥领先考研品牌的目标不能保证成本领先;其次W银川分公司并没有将其市场具体规划到某个细分市场,不能制定集中化战略。因此W银川分公司应服从集团公司的总体战略并结合银川市场实施差异化竞争战略。依据主要是其拥有独创的“钻石卡高级辅导系统”和强大的、难以超越的师资力量,以及来自风投基金的大量投资。

采取差异化竞争战略要以考研产品和服务的差异化生产培育顾客忠诚度以挫伤潜在进入者的信心,设置出较高的进入壁垒;且因为考研产品和服务差异化导致报名考生的可选择范围较小,即高端考研辅导产品和高质量服务只有W银川分公司才有,降低购买者的议价能力;并通过这种差异化可以将供应商的涨价部分转嫁给购买者,使企业运营的成本尽可能减少;通过差异化战略可以建立起自己的品牌影响力和顾客忠诚度,会减少来自替代品的威胁,从而建立W银川分公司在银川考研市场的竞争地位。

第2篇

【关键词】 集团公司 经营业绩 绩效考核 分类

一、引言

企业集团经营业绩是管理的一项基本职能和工具,考核的目的是正确引导企业经营行为,促进企业加强经营管理,提高经济效益,是集团化人力资源管控的核心。经营业绩考核对企业集团整体业绩可以提升起到良好的推动作用;能正确引导、激励企业集团各分子公司的健康发展,有助于促进集团对分子公司奖罚的公正性,为领导干部的任用提供依据。

夜上海论坛 随着企业不断的发展,企业规模越来越大,机构越来越多,人员越来越多,企业的效率却越来越低,利润越来越少,甚至出现失控的局面;许多企业集团对下属分子公司的经营业绩考核存在诸多问题,要么考核指标或过于复杂或过于简单,流于形式,要么绩效目标不具有执行力。本文作者在多年的管理咨询生涯中,遇到很多企业老总抱怨:我们下属分子公司很多,受发展阶段、环境、当地经济水平和政策等因素的影响,每家子公司情况差异很大,如果采用同一套标准来衡量和评价不同下属分子公司,会造成内部不公平,影响下属分子公司的工作积极性。如何建立科学的经营绩效评价体系,引导下属各分子公司健康持续发展,促进集团总体战略目标的实现,是一个值得研究的问题。

二、案例分析

夜上海论坛 1、案例提出

A企业集团是国资委下属大型多元化国有企业,下属各分子公司遍布全国各地,总共有二十多家。集团总部对下属各分子公司经营业绩的考核采用统一的考核指标和统一的考核标准,以《年度经营责任合同》的形式,约定各分子公司考核期间的核心业绩目标,以及其它重大的考核管理要项。随着核心业务和多元化业务的快速发展,重新审视过去对下属分子公司的经营业绩考核,A集团公司已经面临很多急需解决的问题。目前的经营业绩考核已不能全面适应A集团公司发展新形势的需要,主要表现在以下几个方面。

(1)不同类型的分子公司承担的任务不同,用传统的“一刀切”的方法考核经营业绩显然有失公允,目前A集团公司的考核内容没有充分体现不同分子公司之间的功能定位、业务性质和市场化程度的差异程度,考核指标的针对性和实效性有待加强。

(2)集团总部对各分子公司采用统一的考核指标和统一的标准进行考核,导致“导向性”不足。经营绩效考核的意义在于它是对绩效既定目标实现过程的一种控制,来实现各分子公司经营绩效的改进和提升,促进集团整体业务的提升和发展,实现集团战略目标。在绩效考核体系的设计过程中,绩效考核指标体系设定是最核心最重要的一环。目前的指标体系实行分类管理。业绩较好的子公司轻松就能完成任务,从而导致工作积极性不高,工作没有压力,在一定程度上制约了经营绩效的提升;业绩不好的子公司对既定目标丧失了信心,下达目标之日就丧失了完成任务的勇气。

夜上海论坛 (3)A集团各分子公司没有定期召开财务分析例会,没有针对考核现状进行分析,没有提出整改措施,没有形成经营分析报告。

夜上海论坛 (4)经营绩效考核应用不足。一是混淆了公司考核与个人考核的关系,各分子公司的经营绩效水平差异,并不能完全表明公司负责人本身的经营管理能力,也不能完全代表分子公司负责人的绩效考核成绩;二是考核激励力度偏小,未能充分调动经营管理层的工作积极性。

因此,在分析A集团公司经营业绩考核现状及剖析问题的基础上,提出以下解决方案,对于加快A集团公司的经营业绩分类考核改革,增强考核的针对性和有效性,对于提升A集团公司的活力与核心竞争力意义重大。

夜上海论坛 2、解决方案

由于A集团公司下属各分子公司业务类型各不相关,因此在建立绩效评价体系之前首先要根据业务类型对分子公司公司进行分类,同时要分析其所处的行业地位,目前的竞争状况,企业所处的发展阶段和企业所采取的竞争战略。不同的企业类型经营业绩考核评价的重点不同,不同发展阶段,不同行业,不同竞争策略的分子公司的引导方向也不一致。因此,对各分子公司进行经营业绩分类考核的主要考量因素确定为四个方面:国资委对央企的考核、管控模式、业务特点及发展阶段。

夜上海论坛 (1)依据国资委的要求进行考核。按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》2013年1月1日实施要求进行考核。年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。基本指标包括利润总额和经济增加值。

利润总额是指经核定的企业合并报表利润总额。利润总额的计算,可以考虑经核准的因企业处理历史遗留问题等而对当期经营业绩产生重大影响的因素,并扣除通过变卖企业主业优质资产等取得的非经常性收益。

经济增加值是指经核定的企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。分类指标由国资委根据企业所处行业特点和功能定位,针对企业管理“短板”,综合考虑企业经营管理水平及风险控制能力等因素确定,具体指标在责任书中确定。

根据国资委经营绩效考核要求,确定基本指标和分类指标,如表1所示。

其中,EVA考核充分贯彻国资委EVA考核传递的价值管理理念,各分子公司根据业务的实际情况决定是否选取;利润总额指标分解到各业务板块,但对于培育期的业务应降低考核权重;成本费用占主营业务收入比重及流动资产周转率指标根据各业务的实际情况决定是否选取及权重。

夜上海论坛 (2)依据管控模式进行考核。一般而言,集团对下属经营单位的考核时战略性的,不是仅仅考核利益,也不是面面俱到。经营业绩评价是集团管控的重要组成部分,考核方式和考核指标要具有战略导向。A集团公司对下属分子公司的管控模式,按总部的集、分权程度不同而划分成“运营管控型”、“战略管控型”和“财务管控型”三种基本的管控模式,在实践中也有一些更多的演化,但总体来说没有超出上述的范围。不同的管控模式,将决定集团总部对于不同分子公司的管理功能定位。

夜上海论坛 财务管控型主要以财务指标进行管理和考核,关注投资回报,通过投资业务组合的结构优化,追求公司价值最大化,总部一般无业务管理部门;战略管控型主要以战略规划进行管理和考核,关注公司组合的协调发展,注重战略协同效应的培育,总部可以视情况决定是否设置具体业务管理部门;运营管控型通过总部业务管理部门对下属分子公司的日常经营进行管理,强调集团公司整体协调发展。

根据A集团公司对各分子公司的管控模式的不同,进行分类考核。对于财务管控型的分子公司,考核的目的是追求财务收益最大化,注重对被考核者的压力,采取以财务指标,特别是效益指标为主的考核方式;对于战略管控型的分子公司,要引导和推动业务向战略方向发展,注重对被考核者的引导和激发,采取导向鲜明的以KPI为工具的关键指标为主;对于运营管控型的分子公司,要对经营过程进行全面评价,注重对被考核者的管理和监督,所以采用全面的财务和运营指标,例如平衡计分卡。

(3)依据业务的特点进行考核。把A集团公司目前的业务进行分类,大致可以分为三类:资源型、加工型和品牌型,依据业务特点来设定关键的考核指标。

夜上海论坛 资源型分子公司主要以依靠资源、资金、国家政策和区域政策等建立竞争优势,因此考核的重点包括规模、布局和市场份额等方面的指标;加工型分子公司主要依靠产品、服务和技术差异建立竞争优势,因此考核重点包括规模、成本、布局、技术和服务等方面的指标;品牌型分子公司主要依靠品牌、渠道来建立竞争优势,因此考核的重点包括市场份额、渠道、品牌和产品溢价等方面的指标。

(4)依据业务的发展阶段进行考核。A集团公司的业务从发展阶段上可分为三类:培育期业务、成长期业务和成熟期业务,根据各分子公司业务所处的发展阶段来确定考核重点。

夜上海论坛 培育期业务是行业集中度不高,业务模式不明确,在行业内地位不强,处于快速发展期的业务。对于这种类型的分子公司,考核的重点主要在于关键指标的成长性,来考核长期目标;成长期业务已经是行业的主要参与者,但是会面临强大的市场竞争对手。对于这种类型的分子公司,考核重点在于关键指标与标杆或者主要竞争对手的比较上面;成熟期业务由于已经拥有比较稳固的行业地位,因此这种类型的分子公司,考核重点主要是财务回报。

夜上海论坛 经过上述经营业绩考核指标的重新设计之后,对分子公司的发展起到了明显的促进作用,推动A集团公司健康、持续、快速发展,主要表现在以下几点。

第一,长期发展的导向作用。由于经营业绩考核指标通过科学、合理的设计,使经营业绩考核涵盖了企业的长期发展战略思想和近期经营管理重点及努力方向,并充分反映出了企业经营管理者的经营管理思想,为企业的长期发展起到了导向作用。

第二,对各分子公司的激励作用。实行分类考核后,考核指标贴合各分子公司的业务战略和经营管理重点,真正做到奖优罚劣,使得各分子公司了解自身工作成就,各分子公司经营管理者工作士气大震,起到了明显的激励作用。

第三,对经营过程的监督作用。通过经营业绩分类考核,对工作成果和工作目标的差异进行不断监测,适时调整实际与目标的差距。任何战略目标的实现,都会遇到许多不可预期的困难和矛盾,但通过考核分析和监督可以发现困难,解决问题,从而确保经营管理的健康运行。

夜上海论坛 三、结语

根据上述案例分析,企业集团对各分子公司的经营绩效考核指标应根据管控模式、各分子公司竞争战略、业务特点和业务发展阶段,选取重要的、关键的指标进行评价,而不是面面俱到。采用同一套标准来衡量和评价不同下属分子公司,用传统“一刀切”的方法考核经营业绩显然有失公允考核方式,也失去战略导向作用。经营绩效分类考核的目的是根据各分子公司的实际情况,找出各分子公司在经营过程中的出现的问题,以便于制定有针对性的考核指标,明确考核引导的重点方向,促进分子公司改进短板,稳定快速发展。因此,对分子公司的分类考核,以及为分类考核所做的全面分析是制定经营绩效评价体系的基础工作。

第3篇

夜上海论坛 金海环境(603311):公司处于空气过滤器行业,主要产品是空调过滤网和空气净化器。空气过滤器可广泛运用于空调等家用及商用电器,汽车、轨道交通、飞机等交通工具,还可以用于室外空气污染的治理。在空气过滤器行业,公司1 5年收入2.11亿元,占总收入50%;毛利1.01亿元,占总毛利69%,堪称A股PM2.5治理最纯公司。

夜上海论坛 空调过滤网行业龙头企业,市占率35%。空调过滤器行业集中度较高,金海环境、浙江蓝博网业、宁波新世纪占据了大部分份额,其中公司占比达到35%以上。主要客户包括大金、格力、LG、富±通、松下、美的、三菱重工、东芝、海尔、三星等国际知名空调制造企业。

夜上海论坛 空调行业释放稳定过滤网稳定需求,空气净化器领域国标出台,行业爆发可期。中国是全球最大的空调制造基地,全球最大的空调过滤网生产国,每年接近1.5亿台的空调产量为空调过滤网释放稳定需求。对于空气净化器行业,我国空气净化器行业正处于行业初期我国空气净化器生产企业多以中小企业为主,产品技术水平不高,2015年9月新国标出台,明确了影响空气净化器净化效果的四项核心指标,即CADR(洁净空气量)、CCM(累计净化量)、能效等级及哚音标准,可淘汰资质不符企业,利于优质企业发展,行业洗牌有望带来新一轮成长机遇。

操作策略:二级市场上该股受半年线压制迹象明显,股价表现弱势,但公司所处行业前景广阔,同时标的具备稀缺性,建议长期投资者关注。

隧道股份:打造城市基础设施服务运营商

隧道股份(600820):公司2015年实现营收268亿元,同比增长5.43%,实现净利润14.81亿元,同比增长6.24%,新签订单合同总额约344.35亿元,其中设计业务合同量约为19.35亿元,同比增长5.54%。2016年01实现营业收入5.23亿元,同比上升5.02%;实现净利润3.20亿元,同比增长8.52%。本季度中标投资项目总金额约为131.28亿元,上年同期无投资项目中标,预计今年会对公司业绩产生积极影响。

地下管廊、海绵城市等方面优势明显,PPP潜力大。一系列支持PPP发展的政策颁布实施,我国在PPP融资规模上的潜力巨大。长期大量的基建需求、地方政府偿还债务的需要等都将是我国发展PPP模式的驱动力,这一市场将长期处于上行趋势。我们预计公司有望凭借在基建方面积累的优势,尤其在海绵城市、地下管廊等方面通过PPP等创新模式做大规模。

打造城市基础设施服务运营商,实现创新转型。公司继续围绕“城市基础设施建设运营综合服务商”的发展愿景,加大基础设施投入,随着“一带一路”、长江经济带等经济区域建设的展开,基于打造大型城市群的基础设施建设体量也将大规模扩大,港口航运、高铁、高速公路、城际轨道交通等城市间立体综合交通运输体系等新一轮基础设施的建设、运维需求都将大幅提升,公司有望受益实现转型。

夜上海论坛 操作策略:二级市场上该股已在底部缩量徘徊数月,当前PE仅有22倍,估值偏低,可适当关注。

山西汾酒:控费效果初显,关注改革进程

山西汾酒(600809):20l 5年公司实现营收和净利润分别为41.29亿元(+5.43%)、5.21亿元(+46.34%),EPS为0.60元。201601实现营收、净利润分别为14.71亿元(+2.45%)2.95亿元(+36.87%)。

夜上海论坛 营业收入微增,费用率大幅降低是亮点:2015年公司将市场主要聚焦于省内,减少了费用投放,是的销售费用同比下降17.83%,管理费用同比下降6.21%,费用的降低使得净利润同比大幅提升。201601延续了相同的趋势,销售费用同比继续下降14.03%,净利率同比提升5.16%至20.89%。

夜上海论坛 白酒显现弱复苏势头:分产品看,公司是白酒行业唯一拥有“汾”、“竹叶青”、“杏花村”三大中国驰名商标的企业,公司1 5年进行产品结构调整,其中中高价白酒收入27.93亿元,同比增长7.34%;低价白酒收入11.28亿元,同比增长6.82%;配制酒收入1.61亿元,同比下降26.50%,竹叶青作为保健酒品牌尚未打开市场。分区域看,公司在山西省内具有领导地位,收入占比56.94%,同比增速5.77%;省外同比增速4.66%。

夜上海论坛 营销转型稳步推进:汾酒创意定制与电商渠道齐头并进,竹叶青酒营销着力创新经营模式,有序推进电子商务、医药连锁等渠道的建设;上海杏花村汾酒企业管理有限公司正式揭牌,先行先试,以全新的营销模式运作“品汾酒”系列,为混改积累经验。公司目标16年营业收入力争增长10%,营业总成

本增幅力争控制在10%以内。

操作策略:二级市场上公司股价从低位开始放量上攻,白酒板块整体业绩出现井喷格局,预计股价还有上涨空间,可积极介入。

招商蛇口:期待价值回归

招商蛇口(001979):公司公告201601业绩,实现营业收入45.2亿元(-29.7%),归母净利润8.0亿元+51.5%。扣非后净利7.4亿元+41.2%。

充裕的货值不占优的区域布局是公司销售迅猛增长的关键。目前,公司在手开发项目(太子湾和前海仅部分项目)总建面3600多万方、未结建面超过2600万方,其中深圳项目近300万方货值预计超2000亿元,其中仅蛇口双玺花园总货值近300亿元。最为稀缺的是自贸区的土地使用权:前海片区243万方、太子湾片区53万方及蛇口片区240万方的土地资源(近200万方为可进一步改造提升的工业类厂房),这些黄金资源若容积率提高,可规划建面超1000万方,其价值释放为公司长期发展提供了保证。

夜上海论坛 资金充沛财务状况良好。3月末账面现金375亿元,超短债290亿元。资产负债率71%、净负债率仅16%,较15年末分别持平、提高4个百分点。15年重组配套募集资金118亿元、中票募资30亿元,15年末综合资金成本仅4.93%行业占优。