医生留学工作计划范文

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第1篇

医学留学生 教学管理 高等教育

21世纪我国高等教育进入了新的发展阶段。随着我国教育体制改革的不断深入，教育实力的逐步提升，近年来选择到中国学习医学的留学生人数逐年增加。我国高等教育国际化将是未来的发展趋势。泸州医学院自2004年开始招收长期医学留学生，截至2011年6月已培养毕业两届180名医学留学生。为保证教学质量，培养出合格的医学人才，我院通过长期的教学管理实践，建立了一套适合自身实际的医学留学生教学管理体系。

一、健全管理体系，加强教学管理人才的培养

医学留学生的教学管理应归口到专门的教学管理部门，该部门管理人员应具有良好的英语等外语语言能力兼具教学管理专业知识。教学管理队伍应由一定的知识层次和年龄结构组成。良好的知识层次和合理的分工有利于提高医学留学生教学管理队伍的工作效能。高校应适时选调和充实一批学历高、能力强、素质好的人员到教学管理队伍，保持合理结构的用人机制，形成人员的适度流动。

为不断提高医学留学生教学管理人员的工作能力和管理水平，高校人事部门应制定出一套独立的教学管理人员的考评制度，定期对医学留学生教学管理人员的履职能力和表现进行考评。考核方式可采用实践考察、理论考核、领导考核与群众评议等方式。对考评结果，应与教学管理人员的奖励、晋级有机结合起来，以充分发挥考评的积极作用。

夜上海论坛 建立医学留学生教学管理人员的学习培训制度。为促进医学留学生教学管理人员能力的提高，高校应经常组织在职培训同时鼓励医学留学生教学管理人员通过继续学习提高学历层次和专业素质。高校还应有计划地选送医学留学生教学管理人员参加其他有医学高校关于教学管理的系统学习或培训。

夜上海论坛 二、完善教学大纲，加强教材建设

招收医学留学生高校应按照教育部医学留学生的培养目标，结合留学生自身的国情，参照生源国的执业医师考试要求，制定教学大纲。教学大纲应根据医学留学生的培养目标和课程计划制订，对教学目的、知识技能的深广度，以及教学方法进行明确的说明。教学大纲是教材建设和教学质量评估的重要依据，能促进医学留学生教学的统一性和规范性。泸州医学院制定有《泸州医学院外国留学生五年制临床医学专业本科教学计划》，课程分为必修课、选修课两大模块，实行学年学分制管理，涵盖了基础医学、临床医学的主要课程。

夜上海论坛 教材建设是医学留学生专业建设和课程建设的重要组成部分，需重点规划，有组织，有计划地进行。医学留学生专业学习选用的教材不仅应借鉴国外优秀的医学教材还应加强自编教材工作。泸州医学院自开展医学留学生教育以来，初步统计已完成6本自编教材。自编教材既要注重教材内容的科学性，思想性和适应性，又要努力反映医学科学技术发展前沿成果，把国内外成熟的新知识、新技术、新成果吸收到教材中去并且易于医学留学生的学习。

高校还可以选择能满足医学留学生需求的课程类型。英国就出现了个性化课程。无论采用何种类型的课程，课程本身必须是有生命力的、均衡的、有相关性的。高校应不断采用新的教学形式，如：PBL教学，以问题为基础的教学；教学倒置法，让学生走上讲台授课等方式，培养学生参与意识，调动主动学习积极性。泸州医学院根据医学留学生在实习期间需与病人用汉语交流，将留学生的汉语课程改为两年内完成，为医学留学生开设医学汉语课。

三、加强教学督导

教学督导是高校对医学留学生教学全过程的组织与实施进行监督、指导的重要形式，是教学管理工作的重要组成部分。教学督导可以保证和提高高校的教学质量。针对医学留学生教育，教学督导的形式主要可分为：对教师的督导；对留学生的督导；对教学管理人员的督导。现代教学观倡导自主学习、探究性学习、研究性学习和合作学习。教学督导应坚持督与导相结合，以导为主，以督为辅，在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，对稳定教学秩序，提高教学质量起到积极的作用。教学督导应做到：加强督导队伍自身建设，形成一支作风好，敬业爱教，教学经验丰富，熟悉高等教育教学工作，不断创新的督导队伍；加强督导工作研究与实践，探索高校教学督导工作的新途径，新方法，不断总结教学督导工作经验，努力开创医学留学生教学督导工作的新局面；深入课题，全面掌握学校教学状况，加强对课堂教学内容与教学方法的改革与指导；要围绕人才培养模式的创新与改革工作进行督导，注重学思结合，注重知行统一，注重因材施教。

高校应研究留学生医学教学的各个环节。通过教与学的信息反馈与师生交流，经常有组织、有计划、有目的地开展针对医学留学生教学工作的研究与讨论，发现问题，及时解决，力求优化教学各个环节，流畅衔接于教学全过程。

参考文献：

第2篇

关键词： 医学留学生 发展初级阶段 教学管理 教学质量

随着高等教育国际化的推进，越来越多的高校把发展留学生教育作为提升学校国际水平和办学层次的一个指标[1]。如何保证和提高教学质量是保证医学留学生教育可持续发展的关键，也是医学留学生教育成败的瓶颈[2]。徐州医学院自2005年开始招收本科临床医学专业（英语授课）来华留学生，并于2011年成立国际教育学院，目前处于医学留学生教育发展的初级阶段。通过在实践中探索，我们逐步摸索出一条适合本校实际情况的教学管理之路。

夜上海论坛 1.改革留学生教学管理归口

我校在留学生教育之初，教学管理工作主要由校教务处承担，由辅导员配合通知学生或帮助教务处解决语言的沟通障碍，并无专职留学生教学管理人员。由于学校始招留学生，缺少教学管理经验，只能比照国内本科生的教学管理模式对留学生进行管理，接近于“趋同教学管理”模式。“趋同教学管理”指的是对外国留学生的教学管理上趋向于与中国学生相同的管理，是比照教育本身的含义和国外对留学生教育所采用的方式而提出的一种对留学生管理的模式[3]。这种模式在留学生规模较小的阶段是比较合适的。但随着我校留学生教育的不断发展，相关的教学管理工作量也与日俱增。2012年，我校留学生共三个年级，总人数近150人，再加上招生规模不断扩大，由教务处负责的教学管理工作模式已严重不适合我校实际情况，留学生教学管理归口改革刻不容缓。国际教育学院经学校批准成立教学管理办公室，设有专职教学管理人员，相关教学管理工作逐步从教务处移交至国教院教学办。近两年的实践证明，教学管理的归口改革是我校留学生教育发展的必然结果并具有重要意义。

夜上海论坛 1.1改革提高了解决问题的时效性

夜上海论坛 改革之前，教务处将主要精力投入在中国学生的日常工作上，因此有时会忽视留学生的教学事务，再加上语言沟通问题，使得留学生相关问题的处理易被拖延。以我校对留学生教学计划修订为例。我校依据培养计划，2010年重新制定了本科临床留学生全英文教学大纲和相应的教学计划并予以施行。但在实际执行过程中，出现了部分课程的课时设置与教研室实际上课情况不符合，个别教研室带教能力难以满足课时要求等问题。以上问题出现后，相关教研室向教务处申请调整，但因申请报告提交时间零散，申请程序复杂，又涉及外事，计划修订不能有效落实。改革之后，教学办加强与各教研室的联系和沟通，教研室直接将课时设置问题反映至教学办，教学办及时分析、归纳、汇总，并组织召开专家论证会，解决问题的时效性大大提高。

夜上海论坛 1.2改革促进了学院实现人性化管理

夜上海论坛 目前，我校教学任务落实已实现信息化、程序化。每学期期中，所有学院一同进行下学期培养计划和教学计划的修订，将修订后的计划报送至教务处，再由教务处统一下达教学任务书至各学院，各学院明确教学任务后，填报教学进度表，将进度表录入教务系统，最后根据系统内教学任务安排课表。但留学生新生教学任务较为特殊，因各生源国“高考”时间不同或其他因素造成每年新生报到时间不确定，且远远晚于中国本科学生。改革之前，为完成第一学期的教学任务，在教务处的趋同管理模式下，所有新生课程依据报到时间顺延，使得相关师生不得不在寒假加班加点地上课。天气寒冷，课程密集，学生极易产生抵触心理，影响了教师的教学效果。国教院教学办成立后，实行人性化管理，教管人员针对此问题，探讨解决方法，将第一学期的一门课程调至第二学期，减轻了第一学期的教学压力，并根据新生的报到时间变化及时更新课表，调整周学时，保证寒假前顺利完成教学计划，造福了广大师生。

2.构建留学生教学质量保障体系

目前，来华留学生的规模层次和国别数量均达到了空前的发展高度，如何进一步提高教育教学质量，以实现留学生教育从“重数量”到“重质量”的转变，成为政府与学校面临的新问题[4]。为此，我校在国际教育学院成立之后，专门召开了留学生教学工作会议，提出了“构建来华留学生临床医学专业全英文教学质量保障体系”的目标，加强留学生教育内涵建设。

2.1建立规范化、制度化的留学生教学管理体系

夜上海论坛 国教院在开展留学生教育中不断探索，逐步建立起留学生教育管理机制，完善各项管理制度。结合我校实际情况，确立了由国际教育学院负责综合统筹的“大留管”管理模式：教务处负责学籍管理；国际教育学院负责教学管理、教学质量监督；各教研室负责教学实施、课程建设；人事处负责师资培养；学工处和国教院负责学生管理；后勤保卫处负责后勤保障及学生安全；对外合作与交流处负责外教的聘请和管理。同时建立起由分管校长全面领导，院长直接督导，教学办执行落实的教学管理队伍，负责制定和修订留学生培养方案、教学大纲、教学计划，组织留学生教学活动、教材建设工作等，并适时扩大汉语培训中心职能，将汉语教师作为国教院行政补充人员，负责部分学生管理或教学管理工作。

夜上海论坛 同时，国教院加强制度建设，先后建立了《徐州医学院留学生教学管理规章制度》、《徐州医学院留学生学士学位授予条例》、《徐州医学院留学生管理手册》、《徐州医学院留学生实习手册》、《徐州医学院国际教育学院留学生授课教师遴选标准》、《徐州医学院留学生英语授课教师资格评审实施办法》等多项规章制度。各教研室在我校教务处主持下，共同编写了留学生临床医学专业全英文六年制教学大纲。

夜上海论坛 2.2加强留学生师资队伍建设

夜上海论坛 教学工作是留学生教育管理工作中的中心工作[5]，而师资队伍建设则是教学工作中的第一要务。近年来，我校采用多种措施加强留学生师资队伍的建设。第一，强力推进人才强校战略，先后出台《关于进一步加强师资队伍建设的实施意见》、《徐州医学院师资队伍建设“振兴计划”实施暂行办法》、《徐州医学院优秀人才支持计划实施办法（暂行）》等政策举措，选拔专业能力和英语基础好或有出国经历的教师作为骨干投入留学生教育事业。第二，增加教师的境内外培训机会，定期组织校内英语口语培训、双语授课培训，选送英语能力较强及承担留学生课程教学的教师出国进修等。第三，加强竞争与激励机制。为提高教师英语授课水平，国教院将联合教务处与人事处，根据相关制度标准，从部分学科开始试行留学生师资遴选与认证工作。同时，完善留学生教师考评制度，对留学生任课教师实行政策倾斜，如增加出国进修机会，提高课时费等。

2.3严把生源质量关

现来华医学留学生生源多集中于东南亚地区。在招生环节上，我国大部分招收留学生院校严重依赖中介，生源竞争激烈。我在校留学生教育起步阶段，也曾为了满足生源数量目标而降低生源质量要求。学校在意识到生源质量对于教学质量的重要影响后，修订了《徐州医学院外国留学生本科临床医学专业（M.B.B.S.）招生简章》，并重新拟定招生合同，对于生源的高中成绩、入学年龄、体检结果和经济担保等硬性指标都作出了更加严格的规定。

夜上海论坛 有学者认为，在目前学历留学生的招生环节中，缺乏一个统一入学的评价体系[6]，这是影响生源质量的另一个因素。由于该评价体系的缺失，有些问题在学生入学后才表现出来。问题主要分两类：英语水平不过关和高中数理化生基础薄弱。英语作为留学生在华学习和交流最重要的语言媒介，直接影响他们学习和生活的质量。以我校留学生为例，有若干学生的英语水平差，甚至已影响到日常交流，这无论是对其课程学习还是对学院的管理工作都造成极大障碍。另外，留学生的数理化生基础知识水平参差不齐。同样的教学难度，有些学生可以接受，有些学生却完全跟不上。学生基础知识的薄弱一方面给教师教学带来困难，另一方面势必会影响之后医学专业知识的学习。为解决这些问题，学院现初步准备建立留学生入学评价体系，对于符合招生简章和招生合同条件的学生不再全部接纳，而是进行新生入学考试，主要考查科目为英语和数理化生等基础知识，入学成绩不过关者将被拒绝入学。

2.4加强教学质量监控

2.4.1听课与教学检查制度

国教院向来坚持教学管理人员听课制度和期初、期中教学检查制度。除每周两次的常规听课外，教管人员还会根据学生或教师的反映有选择性地听取课程。教学检查由教务处发起，全校各学院统一参加，主要形式为召开学生信息员座谈会、管理人员座谈会和教学文档检查。国教院教学办将检查结果和座谈会意见汇总后以书面形式交至教务处，再由教务处反馈给相关院系。此举收到了一定成效，但在实践中还是发现了一些问题，如学生信息员大多数是学习认真、平时表现较好的学生，虽然他们调查了全班意见，但角度难免会有局限性和片面性；同时，将意见反映到教务处，再由教务处代为反馈的做法，虽有权威性，但时效性不佳，往往错过了解决问题的最佳时期。故而，学院于2012年开始实行评课制度。

2.4.2评课制度

夜上海论坛 评课采取纸质问卷形式，每门课程结课后即时进行。问卷分为两部分，第一部分是学生针对于教师的上课内容、教学方法、教学态度等项目给出具体分数，第二部分是学生填写评价和建议。教学管理人员计算出每门课程的平均分数并汇总评价建议后交给各任课教师，教师需针对评价结果书写整改意见，教研室主任签字、学院盖章后，教研室留档的同时也交至国教院一份。教学办及时整理评课意见，直接反馈给教研室的做法，改善了教学检查时效性不佳的问题；而且因调查范围广，收集到的意见比教学检查更全面、公正。

现行的评课制度是对课程作出整体情况评价，然而真实情况是一门课程通常有好几位老师授课，不能一概而论。为更有针对性，学院把评课细化为评教工作，将每门课程负责不同授课内容的教师一一列出，让学生给每位教师打分、评价。但一旦细化为评教制度，若还沿袭纸质问卷调查、专人统计汇总的方式将形成巨大的工作量，所以学院下一步计划建立留学生教务信息系统，学生通过在线评教，系统统计，既可释放教管人员统计压力，也为实施“评选最受留学生欢迎的教师”的工作打下基础。

夜上海论坛 2.4.3教学反馈信息座谈会制度

教学检查和评课存在一个类似的问题——必须通过第三方传达反馈，师生没有机会进行面对面的沟通。在有些情况下，即刻的交流是比教学检查和评课更高效的一种反馈方式。学院定期开展教学反馈信息座谈会，邀请学院领导与管理人员、任课教师、学生代表参加，进行面对面的交谈。每学期两次，期中、期末各一次，学生针对本学期的课程提出自己的想法，同时教师也会针对学生本学期的表现提出要求和期望。座谈会的开展加强了师生间的沟通和理解，对之后教学活动的开展具有正面促进作用。

2.4.4教学督导专家组监控制度

夜上海论坛 为进一步完善留学生教育监控体系的建设，保障留学生教育教学质量，我校成立了留学生教学督导专家组，由分管校长、院长、教务处处长及部分教研室主任等十位具高级专业职称的教师组成，国教院教学办负责专家组的日常行政工作。督导专家组在分管校长的领导下，对留学生教学工作进行监督、指导咨询和考核评估，为校领导和教学管理部门提供意见和建议。开展的工作主要有：深入课堂听课，检查、督促教师的教学和留学生学习情况，参加信息反馈座谈会听取师生对教学活动的意见，为深化留学生教育教学改革提供咨询和建议等。

3.实行规范化与人性化相结合的考务管理模式

国教院教学办全权负责留学生的考务工作，考务管理模式规范化、人性化。

夜上海论坛 3.1考试安排履行规范程序

夜上海论坛 每学期最早结束的一门课结课的前一周，教学办开始进行考试安排，包括考试时间安排、考场安排等。正式考试一般安排在课程结课一至两周后，每年级每周尽量只排一门考试，各年级考试不同时进行（避免与重修生的考试时间冲突）。

3.2补考、重修严格安排

参加补考的学生规定为提前递交缓考申请表和正考不及格的学生。无故缺考的、正考考试中有违纪行为的考生不允许参加补考，只能重修。重修在来年学期初报名，每学期每位学生不得报名超过三门，由教学办统一负责报名工作。

3.3监考严加管理

课程正考监考人员由教研室指派，补考监考人员由国教院安排。辅导员、教学管理人员巡考，教务处也参与部分考试的巡考工作，一旦发现违纪现象，严惩不贷。

夜上海论坛 在我院规范化考务管理的同时，特殊情况下也会适当变通，具体情况具体对待，使得管理更加人性化。此外，学院还会积极吸取留学生对考试管理的意见，每学期期末都组织学生进行考风测评，参考学生对考试管理的反馈改进之后的考务工作。

夜上海论坛 总之，医学留学生教育巩固和可持续发展的关键是人才培养质量[7]，我们要充分认识到留学生教育不同阶段的任务和特点，在教育部“扩大规模、提高层次、保证质量、规范管理”的十六字方针的指导下，不断探索新思路，改进教学管理方法，提高教学质量，培养出高质量的国际型医学人才。

参考文献：

夜上海论坛 [1]荣丽春.权变理论对留学生教学管理及其培养模式的启发[J].浙江理工大学学报，2011，28（3）.

夜上海论坛 [2]岳凤文，刘佩梅，李晓霞.基础医学留学生教学管理的探索与实践[J].中国高等医学教育，2009（12）.

夜上海论坛 [3][6]夏青.对来华学历留学生实施“趋同教学管理”模式的思考[J].教育探索，2010（9）.

夜上海论坛 [4]朱志龙.来华留学生教育质量保障体系的构建[J].教育评论，2009（3）.

第3篇

最近几年,医院的门诊、住院及相关的临床信息系统取得长足进步,但医院特需诊疗信息系统建设却相对滞后。

医院特需诊疗信息系统还存在以下主要问题:

以手工作业为主。目前特需诊疗科室对病人的处理基本上处在比较原始的手工处理上,从登记、排班、治疗、报告到档案保存和查找都采用手工或者半手工方式进行事倍功半,缺乏科学有效的处理,严重影响了科室对病人的处理速度。

缺乏规范化管理。当前,特需诊疗资料的保存、收集、分析、统计缺乏规范化管理方法。有些医院使用住院系统代替,如把住院系统用于急诊留观,导致统计报表的不准确并给病历管理带来混乱。

夜上海论坛 信息无法实现共享。为了让医生能够掌握病人的全部诊疗信息,特需诊疗信息必须能进行共享,无论在门诊部还是住院部这些特需信息应该都可以查询和浏览,提供病人相关诊疗信息。

因此,如果能够对急诊留观、放疗、透析、生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗进行信息化处理,对提高医护人员工作效率、加强病历管理、优化就医流程,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,进一步完善和丰富医院信息化建设都具有非常重要的意义。

四大设计原则

医院特需诊疗信息系统在设计中,主要应突出以下特性:

夜上海论坛 简单易用。根据急诊留观和特需病人门诊诊疗的特殊性,其要求操作高于门诊又低于住院,而且急诊要求操作简单、功能更具有人性化,必须在简单操作的情况下尽快处理病人信息和医疗业务流程,保证快捷、畅通、易用,节约时间,加快对病人的处理速度。

夜上海论坛 强调重点。该系统重点不在于庞杂的功能,而在于突出工作重点,强调简单实用,在于重点突出快速登记、快速处理医嘱、快速处理病历和快速处理费用。

夜上海论坛 突出共性。特需诊疗具有很多共同的属性,这些属性都可以进行合并研发,共用一套表结构和一个程序界面,减少研发人力资源浪费、减少开发时间,提高研发效率,缩短开发周期。

整合差异。将特需项目中看似特异性的一些因素进行巧妙结合,求同存异,在后台数据结构上进行整合,只在程序界面上体现不同。

功能注重实用

系统主要针对急诊留观、放疗、透析、生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗病人,重点加强这些特殊群体的医疗信息处理能力,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,让医生全面掌握病人诊疗情况(见图)。

特需(留观)登记。统一分配号段,根据病人主索引建立特需号,与病人ID进行对照。以特需号和ID号作为系统的主线,各特需号之间相对独立。我们将特需项目进行分类,建立了特需诊疗类表,并对参加特需诊疗的科室进行单独设置,建立了特需科室配置表,配置跟科室有关的相关属性,并控制程序运行。

病人登记。主要登记病人以下信息: 特需号、ID号、姓名、费别、身份、初步诊断、就诊时间、离院时间和总费用等一些基本信息和业务信息。可参考病人住院主记录和病人主索引字段来进行设置,将信息记录到特需号索引表。

夜上海论坛 床位设计。立科室特需床位安排表,对床位或仪器进行管理,有些科室如急诊留观等可以根据科室设置进行床位安排,血液净化科可以将床位变成血液净化机编号。床位的处理就是给出床位的状态如预约、改约、结束治疗、出科等。

夜上海论坛 诊疗计划(医嘱)模块。与住院子系统类似,由医生下达医嘱或者医生下达口头医嘱由护士补充录入。为了加快医嘱处理速度,护士无需转抄医嘱,直接处理医生医嘱、录入后直接校对执行。医嘱保存后不可删除,未执行医嘱可作废。

药品处理模块。药品还是以门诊处方为主,与现有药品流程类似,可采取两种方法进行。一是存在大批量集中的病人和处方的科室,可以根据住院摆药方法,设计特需摆药程序,药房每天定时按该科室的执行计划(药疗医嘱)自动摆药,生成药品清单和待发药处方; 二是病人和处方无法集中的科室由科室处理执行计划(药疗医嘱)时直接生成药品清单和待发药处方,由药房来确认发药。

各种申请模块设计。开单申请参照门诊和住院医生站申请查询模式。申请时将申请信息写入检查申请表中,并将费用写入开单临时表和费用明细临时表,由辅助科室扣除相关加查检验费用。

夜上海论坛 护理信息。制定的护理计划直接录入到诊疗医嘱中,与医嘱一起处理,费用可以使用划价按钮实现对未划价的医嘱进行一次性划价,可以是单个病人也可以是全科室。

费用模块设计。对于计费问题要坚持以下原则,从哪里产生的费用还是由哪里执行扣除。与住院后台划价一样,根据医生医嘱进行划价,由科室选择全科、单个病人或多个病人每天自动划价,直接收取已执行医嘱的护理费、治疗费、其他费等长短期医嘱,费用直接写入门诊费用明细表。

夜上海论坛 病历档案设计。指电子病历档案的建立、书写、存储、调阅。用于初诊与复诊病人的病情记录,提供科室、医生常用门诊病历书写模板及相应编辑功能。采用经济实惠、稳定可靠的军卫病例文件服务功能,与住院病例类似,建立特需病历文件主索引,只允许经治医师修改病历。

病人转住院。急诊留观等病人可直接转入住院系统继续治疗,直接申请住院登记,将医疗信息带入住院模块中,并实现留观信息共享。

病人预约功能设计。根据特需诊疗要求,对长期治疗病人进行预排班,并可根据实际情况进行调整。首先设计特需诊疗病人每周预约表,用于定义每周病人的排班情况,然后再根据周预约表进行一个时间段的预约排班。如遇特殊情况可以临时调整周预约表或正式预约表,正式预约表也可以批量删除,然后重新生成。

科室人员设置及医护排班设计。首先设计了科室工作人员表,定义科室工作人员信息,记录在职人员和历史人员信息; 其次设计此表定义各科室工种类别字典,定义用于排班科室的工种; 其三定义了排班字典表,科室工作人员按工种分配每周排班预定,然后再根据时间区间进行自动生成工作人员排班表。

信息共享模块。支持医生查询病人历次门诊就诊信息及住院信息及辅助检查结果等。与门诊和住院医生站相结合,将特需诊疗信息查询等模块移植到病人信息中,直接供门诊和住院医生查阅。

夜上海论坛 医疗文书管理。可将各类宣传材料、专业教学与训练资料、讲义、学术报告资料、训练计划及考核成绩存档; 提供各种医疗治疗和医疗文书,各类抢救流程、质控标准、各类标准表格文书等。

夜上海论坛 我们对特需诊疗进行深入研究分析后,设计编写了适合各个特需科室的专用信息处理系统,不仅解决了病人门诊看病问题,提高了工作效率,改变了工作模式和管理方式,还彻底解决了以下弊病: 第一,病案查找困难; 第二,档案存储空间不足; 第三,病案安全性低; 第四,大量的医学信息无法萃取利用,一些医疗信息(病历资料、医嘱、病人检查诊断报告等)很难保存和传递; 第五,制定诊疗计划费时费力,而且手工计算的精度不够; 第六,患者对自己的资料情况和费用查询很困难; 第七,收费容易出现错收、漏收情况等等。

第4篇

夜上海论坛 继上期本刊特稿《警惕：海外留学生安全!》刊发后，编辑部接到了很多学生及家长的来信，希望结合安全问题，再就各个国家的留学生的保险情况做一下深入报道，但愿我们这篇文章的及时刊出能够满足他们的需要。

留学海外，一次严重的疾病、受伤、或灾难性的紧急事故，就可能让国际学生陷入财务危机，使他们不得不中断深造的梦想。保险，特别是医疗保险，是国际学生在海外留学时首要考虑的问题之一。实际上，很多费用如医疗费用增长速度极快，政府并不为需要医疗而无力付费的人提供资助，多数发达国家的公民及永久居民付不起高昂的医药费，他们在紧急治疗时也只能仰赖保险，而对于国际学生而言，为自己买一份保险对于保障自己的留学生涯的安全，显得尤为重要。

多数国际学生都比较年轻，也比自己其他时期健康，通常无事故发生。他们往往会相信，在校期间，他们会保持健康而不需医疗。无人能预测谁会保持健康，而谁不会。一旦你生了病、受了伤之后，通常不能补买保险来支付这种称之为已存在状态的疾病或伤害(pre-existing condition)。你可能变成一个不能保险的人(uninsurable)，因而完全买不到保险。因此，要求国际学生买了保险才能入学的各国大专院校正日益增加。此种保险要求之所以变成强迫性质，部分归因于国际学生常常不了解留学对象国医疗系统的运作，许多人相信就读的大学或对象国政府会为他们付医药费。大学知道多数国际学生无法支付巨额的不在预期中的医药费，所以他们在入学条件中加入要求学生参加医疗保险的项目。保险就是以这种方式保护学生和大学双方的。

如何选择保险计划

为了对众多的保险计划作有效比较，挑选一个对自己最有利，最有价值的保险，必须先了解多数保险计划所使用的术语，你可能受到诱惑而买最低廉的保险，不过，一旦你在需要接受治疗时发现，便宜的保险无法按你的需要给付时，就已后悔莫及。你应当向国际学生顾问或校内的保险行政人员多要些资料来参考。

通常在评估保险计划时应该考虑到以下因素：

1、多方了解保险公司的经验(The Experience of Insurance Company)，向学校的学生顾问或在校国际学生询问，别的同学有没有投保同一家公司？这家公司有没有公平对待投保的同学？给付是否快捷迅速？有无专人回答并解决问题？他们的服务是否满足外国学生的特殊需要？一定要找一家服务记录良好的医疗保险公司。

夜上海论坛 2、了解医疗保险费的负担(Premium Cost)。 这是指投保人要支付的医疗保险费。当然，保险费越低越好。比较保险费多少固然重要，但一定要考虑保险赔偿支付及其他限制条件等规定。一般而言，保费较低的保险计划，赔偿支付也较低，且可能附有较多限制条件。因此，保险费不应是投保人作决定的唯一因素，最重要的是确定保险计划能够有效的保护自己。

夜上海论坛 3、了解最高保险支付额(Maximum Payment)。 这是指医疗保险公司对投保人医疗费用的最高支付额。通常，美国保险公司对投保人的医疗费用，都有支付最高额限制。当某一种疾病的治疗开支，超过设定的最高支付限额后，保险公司就不再继续付款。所以，最高保险支付额越低，投保人所冒的危险就越大。

4、了解保险计划的自付额(Deductible Amount)。 多数保险公司在支付前，都要求投保人必须先支付一定的医疗费用。投保人必须支付的金额，称为自付额。自付额一般有两种：一种为年度自付额，即投保人每年都要先付抵减额，公司才开始赔偿；一种为看病自付额，即投保人每次看病都要付自付额。看病自付额通常比年度自付额低，但每次看病都要付。无论何种情况，当然是自付额越少越好。

5、了解保险计划的共付比率(Co-Payment Percentage)。 多数保险公司对投保人的全部医疗费用，一般只支付一定的百分比。如有些公司只付百分之八十的医疗费用，投保人自己要付百分之二十。对不同的疾病，保险公司也可能有不同的共付比率，有些疾病较高，另些疾病较低。此外，对医疗费用的不同部分，实施不同比率的赔偿。如保险公司对医疗费的前2000元付百分之百，从2000元到50000元付百分之八十，50000元以上再付百分之百。还有些公司在投保人自付额达到一定标准后，会百分之百支付。不过，这种计划的自付额一定较高。

夜上海论坛 6、了解特殊保险限制规定(Special Limits)。 对某些医疗服务，不少保险公司规定有一定的支付限额，如对住院费、医生、手术费、麻醉费、心理治疗费等的限制。这些服务支付额限制的基本原则，一般是不能超过投保人居住地区的平均水平。所以，当投保人需要这些医疗服务时，一定要查出居住地区的平均医疗费用，以确定保险计划中的特定服务支付限额足以应付。

夜上海论坛 7、了解医疗保险受益期限(Benefit Period)。 这是指保险计划的有效期，即为投保人看病支付医疗费用的时间限制。如某一医疗保险计划规定52周的受益期，当投保人某一疾病治疗达52周后即不再支付，而不管投保人是否需要继续治疗。通常慢性疾病和严重伤害可能需要比52周更长的时间去治疗，一旦到达受益期限后，投保人只好自己付费治疗。

8、了解医疗保险的延长受益规定(Benefit Extension)。 医疗保险的延长受益条款，是指投保人在不符合继续投保条件下接受治疗，保险公司仍会支付医疗费用。一般而言，多数美国医疗保险公司在一定的期限内，仍会继续支付投保人的医疗费用开支。

夜上海论坛 9、了解医疗保险的排除支付条款(Exclusion)。 这是指在保险计划中，规定某些医疗费用项目不在保险支付范围之内，一般是在保险之前已经存在的疾病或眼睛、牙齿的毛病等。所以投保人应仔细阅读排除支付名单，以便确知哪些医疗项目不在保险支付范围之内。

10、了解出院与归国条款(Medical Evacuation/Repatriation)。 这一条款对国际学生有很大的关系。如保险中有出院支付条款，投保人因接受治疗而需回家时，保险公司就要支付必要的交通费。如有归国支付条款，万一投保人在外国死亡，保险公司要支付运送遗体回国的费用。

澳大利亚：OSHC

夜上海论坛 1989年澳大利亚政府硬性规定所有海外国际学生签证前必须缴纳健康医疗保险费，主要是帮助这些学生在澳大利亚求学期间能获得需要支付的医疗费用。澳大利亚为留学本国的海外学生专门设立了一种医疗保险制度，即海外学生医疗保险制度(OSHC)，除瑞典和挪威以外的所有国际学生持学生签证在澳逗留期间都需办理海外学生医疗保险。海外学生医疗保险能够向国际学生提供与澳大利亚国内的其他医疗保险制度一样的医疗保障。国际学生可以向经过注册的海外学生医疗保险机构或者大多数的教育机构领取并填写海外学生医疗保险申请表。只有与澳大利亚政府签有协议的医疗保险基金组织才能够提供海外学生医疗保险业务。大多数澳大利亚的教育机构都有自己的首选医疗保险机构。国际学生应该根据自己就读的院校的要求，从以下医疗保险机构中选择一家来办理自己的海外学生医疗保险。

目前澳洲政府所核准的保险公司有三家：

WORLDCARE ASSIST

省略.au)

IMAN INTERNATIONAL

(省略.au)

夜上海论坛 MEDIBANK PRIVATE

(省略.au)

以上三家所提供的保单内容皆符合澳洲政府的规定，但每一家在细节上有些许的差异，因此各家的保费并不一致。学生可依本身的需求来选择。基本上，个人OSHC的年费约澳币A$275元上下。个人OSHC的保费只包括了学生个人；但是，家庭OSHC的保险对象则包括了学生、配偶及未满18岁之儿女。此保险只适用于位于澳洲境内的医院，保险的有效期间从学生入境澳洲当日起到保险期届满为止。

英国：居留半年以上免费医疗

夜上海论坛 获得6个月以上签证的国际学生，无需另买保险即可自动享受英国国民待遇――免费医疗。因此国际学生在到达英国后，应马上到学校的健康中心注册。注册后你会得到一张医疗卡，凭该卡可到指定的全科医生那儿免费就诊。但医生开处方是收费的，目前一般为6.2英镑(1英镑约合人民币13.03元)。英国国民免费医疗待遇并不包括看牙的费用，在英国看牙医不仅不免费，而且价格昂贵。因此，如果你在英留学不到6个月，或觉得自己牙齿不够健康，就需要自行购买医疗保险，以便在牙病发生的时候得到保险公司的赔偿。陪读家属――如果留学生的配偶和18岁以下的子女作为家属获得签证前往英国陪读，他们可以享受与留学生本人同样的医疗福利。

在英国，任何人驾驶汽车或机动车都要上车辆保险，否则便是违法。车辆保险分全保和第三者险，第三者险又分防盗防火及不包括防盗防火，价格依次降低。顾名思义，买了全保，自己基本就不必操心了。而第三者险则指发生交通事故后，如果责任在本人，保险公司只负责对方车辆的损坏及赔偿，你的车只好花钱找修车厂了。英国修车工人每小时仅人工费就要35英镑左右，不算小数目。在英国上保险时如果你一年无交通事故就有30%的折扣，年数越长折扣越多。

加拿大：各省情况不一

加拿大政府并没有硬性规定所有海外国际学生签证前必须缴纳健康医疗保险费。有些省份将国际学生纳入其保健计划，而有些省份则没有。

以下省份国际学生纳入其保健计划:

Alberta:Alberta(亚伯特省),每月34加元

夜上海论坛 British Columbia:British Columbia(卑诗省), 每月36加元

Saskatchewan( 萨斯喀彻温省) 学生抵达后必须马上登记,免费为他们及其随从人员安排学习或签证期间的保健。

而以下省份不将国际学生纳入其保健体系:

夜上海论坛 Manitoba (马尼托巴省)

New Brunswick(新布拉威克省)

Newfoundland/Labrador(纽芬兰省)

夜上海论坛 Nova Scotia(新斯科舍省) Ontario(安大略省)

Prince Edward Island(爱德华王子岛省)

Quebec(魁北克省)

去这些省份学习的国际学生办理入学注册手续之后应尽快参加学校代办的学生医疗保险。学生必须自己通过私人保险公司安排医疗保险。加拿大现有一种特别为国际学生而设的医疗保险，这种学生保险的费用一年仅为几百加元。这些保险业务主要由几家保险公司负责提供，比如Johnson Fu Insurance Agency Inc.公司。一般来说国际学生不会主动购买医疗保险的，购买医疗保险会使在加拿大留学的国际学生在求学过程中更安心。

近期也有些学校强迫学生在校园内购买一些有同样保险内容的学生保险，但其保费却比市场价格多出20％－40％。在这种情况下，提醒大家购买学生保险，最好作一个市场调查，再决定在哪处投保。消费者买保险都很容易，但当你有需要面对索赔的时候，就要靠有实力的保险负责跟进，才会得到快速合理的赔偿。

夜上海论坛 荷兰：保险是居留条件

在荷兰，对国际学生来说，学生医疗保险是合法在荷兰居留的最基本的条件之一。荷兰的医疗消费是非常昂贵的，比如住院一天的费用就是150欧元。对于一般人来说，每年的毛收入在30,000欧元以下的雇员可以购买ziekenfonds的保险，保险金相对比较低。而高于此收入的，以及自己做生意的人士，需要购买私人医疗保险particuliere ziektekostenverzekering，这种保险的保险金比较高。但两种保险本身又是两个档次，享受不同的服务。而对于在这里的国际学生来说，校方一般都会推荐一家专门提供国际学生保险服务的保险公司，这是专门对应国际学生的。现在最受各大院校欢迎和接受的险种是来自ACE Europe 的IPS (International Passport for Students)，每份保险的每月支付险费仅为36.50 欧元左右，从感冒至车祸都是在保险范围之内，连买药都算入其中，服务算是比较周到的。另外一类规定购买的保险就是驾车的第三者保险，俗称WA保险。你驾车万一发生了意外，不管出于哪一方的责任，造成他人物质损失或者肉体残伤，这类保险可以做出赔偿。

抛开汽车这个大家伙不说，在荷兰买辆自行车到处看看是国际学生的普遍想法，但荷兰这个地方的丢车现象简直可以说到了恐怖的地步，把一辆新车放在外面一晚上，明天一早基本上就可以去车行再买一辆新的了!为了使国际学生买自行车更放心，自行车的失窃保险是一个比较好的选择。在你买新车的同时，你可以购买对应的保险。在保险期内，如果你的自行车失窃，保险公司会全额退还给你!但是相应的，你要为你的新车购买新的保险。而这种保险的金额会根据车的价钱而不同，但在400欧元以下的自行车，

保险都在70欧元左右，而保险期为两年。

夜上海论坛 法国学生保险：价值最高的医疗保险

欧洲的税收占人们收入很大一部分比例，因此，其社会福利在世界上出了名的高。对于没有收入的外国国际学生来说，当然不存在上税的问题。但是他们同样享受这些社会福利。在法国，国际学生就享受和法国人一样的社会福利，包括房屋补助、交通补助、医疗保险等等。尤其是法国的医疗保险，可以说是全世界价值最高的。

夜上海论坛 按照规定，一名进入法国大学学习的学生，在入学注册的时候，学校保险中心就会给你一个学生保险号码，而且将来每次上新保险的时候，号码都不会改变，以便将来查询方便。一年165欧元，看病无忧，这是办理外国学生在法国一年学生居留证所必须的。这165欧元的医疗保险中规定，普通的头疼脑热全报，较大的病症如肺炎、肿瘤、癌症等，按照一定比例报销。可以这样说，一名外国国际学生一年中只要没有得什么大病，一般看病的费用都可以在医疗保险范围内解决。

夜上海论坛 如果你想给自己上一个金额较高的医疗保险，以保证得了较重的疾病也有医疗保障的话，就不妨再加140欧元，这样一来，药费、治疗费、手术费都可以报销。加76欧元，做眼睛全保险的话，近视或是远视的同学，在保险期的一年中，不仅所有眼睛治疗都能报销，还可以免费配眼镜。对自己牙齿担心的同学，可以花76欧元上一个牙齿全保。不过，总体上讲，得牙病的几率很低，盲目地上牙科保险也不实际，还是要根据自己的实际情况。

夜上海论坛 所以，可以简单地给出一个公式，就是：165欧元（基本保险）+140欧元（包括癌症，整个医疗过程全保）+76欧元（眼睛全保，配眼镜可以免费）+76欧元（牙齿全保）。

夜上海论坛 学生保险在世界各国都生效。如果你在法国以外的国家看病，一定要保存好当地的发票，等回到法国以后，翻译成法文文件，拿去报销。不过，在英国看病除外，因为那里很多医疗对于学生来说都是免费的。因此，可以说法国的学生保险是一张真正的“世界通行证”!

德国：医疗保险是义务

德国的医疗保险由法定医疗保险和私人医疗保险两大系统组成：所有的有工作的人都要参加保险的义务；没有工作的家属、孩子可以随有工作的家长一方保险；靠社会福利生活的人，由社会福利局给他们交保险金；工人和雇员月工资在3500欧元以下的都必须在法定医疗保险公司保险，超过这个限度可以自己选择。

所有在德国大学就读的大学生,必须参加义务医疗保险。“义务”的含义是：

1.学生必须参加医疗保险,否则不能在德国大学注册。即使在学习期间请假(Urlaubssemester)或去其他国家学习(Auslands-semester),也必须参加医疗保险；

夜上海论坛 2.一般情况下,学生必须在几家公立的保险公司投保,如Technische Krankenkasse,AOK。这些公司在各个城市都有分部。学生可以去保险公司分部办理手续,或者填表后邮寄给保险公司。在办完参保手续后,保险公司会出具证明,凭此证明可去大学注册。大学生的义务医疗保险金是由德国政府统一制定的,目前在60-90马克左右。有时会在这个范围内做一定幅度的调整。另外东西德的保险金有将近20%的差别。

夜上海论坛 学生在读满14个学期或已年满30周岁之后,便不再有医疗保险的义务,但此时仍应该参加自愿保险。自愿投保的具体细节可向任何一家医疗保险公司询问,保险金要比义务投保高许多。大学生也可以去私人保险公司投保。私人医疗保险对于大学生也有一定的优惠。但一旦加入私人保险公司，便不可以再返回公立保险。所以在投保私人保险公司之前，应考虑充分。父母或配偶在德国的国际学生，可以在其父母或配偶的医疗保险公司免费医疗参保，这就是所谓的家庭医疗保险。但年满25周岁后,就不可以再和父母一起参加家庭保险。对于配偶则无年龄限制。

日本：健康保险报销70%-80%

夜上海论坛 在日本，医疗费非常贵。比如:没有加入保险的情况下,只是因为感冒去医院看病,一次也要花大约5,000日元,治疗一颗蛀牙需花数万日元,因为盲肠炎而住院一周的话,其费用近30-40万日元。在法律上还规定在日本预定停留1年以上的外国人也都要加入国民健康保险。加入手续在市、区、街、村政厅办理，每月缴保险费。保险费金额因地区而异，没有收入的外国国际学生的保险费通常可以得到减额, 年额为1万-3万日元之间（1万日元约合人民币700元）。加入了国民健康保险，因受伤和疾病需要接受治疗的时候，如果在挂号窗口出示保险证，自己只负担适用保险诊疗部分医疗费的20%-30%，便可接受诊疗。

此外，日本国际教育交流协会还设立了“外国国际学生医疗费补助制度”。在医院接受治疗后,国际学生可持医疗费收据与国民健康保险证到国际学生科申请补助,该制度补助其个人支付医疗费的80%。

新西兰：自己购买保险

夜上海论坛 国际学生只有已经在新西兰逗留超过两年才可与当地居民享受同等医疗服务待遇，否则，国际学生需承担医疗费用，国际学生如果发生意外，新西兰保险公司会支付部分医疗费用。因此，国际学生有必要购买保险，如发生意外，可向保险公司索赔。购买保险申请表可向教育中心索取，许多学校会提供此方面的咨询。

夜上海论坛 南十字星保险公司，是新西兰最大的私人医疗保险公司，能时刻提供可靠的保险服务。南十字星保险公司的“国际学生保险”不仅包括正常的医疗健康保险内容，还包括了往返原居住国的旅程保险、到澳洲及南太平洋地区的短途旅行保险和部分个人财物的保险。此项保险的保险费：NZ$309 (半年) 或 NZ$549 (一年)。

美国：买了保险才能入学

国际学生买医疗保险是强迫性的。国际学生一到美国，在入学注册时，就必须要买医疗保险。如果你就读的大学不给你提供健康保险，那么你必须自己参加一项健康保险计划。美国有不计其数的健康保险公司，每一家公司都提供好几种健康保险计划。你可以请国际学生指导员给你当参谋，以便参加最合适的健康保险计划。

适合国际学生的专门计划由美国的外国国际学生事务全国委员会同两家保险公司合作，设计了几种适合在美国的外国国际学生需要的保险。这几种保险的保险范围广，收费比较合理。NAFSA保险顾问委员会1993年的评估报告中，认可四家提供国际学生服务的保险公司：

夜上海论坛 (1)Hinchcliff Intl.: 1-607-257-0100。

(2)International Group Services, Inc.（过去是IU/B）: 1-800-336- 3310。

夜上海论坛 (3)John Hancock, International Student Medical Insurance Program: 1-800-221-4426。

夜上海论坛 (4)Seabury & Smith: 1-800-331-3047。

夜上海论坛 如果你得到美国某单位的资助或享受奖学金，那么资助单位很可能已给你提供了健康保险。你一定要了解清楚根据这项保险你可以享受哪些保险服务，不可以享受哪些保险服务。如果你的配偶或孩子随你同去美国，要了解一下关于他们的医疗保健有何规定。如果你的配偶和（或）孩子与你同行，请同时了解包括家属在内的家庭保险计划。

外国学生顾问协会也有许多有关外国学生健康保险的资料可以查询或索取。其联系方式为：

第5篇

1、华中科技大学（Huazhong University of Science and Technology）位于湖北省武汉市，是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学、中央直管副部级高校，位列国家首批“双一流”、“985工程”、“211工程”，21世纪学术联盟、国际应用科技开发协作网、中俄工科大学联盟、中欧工程教育平台、七校联合办学、全球能源互联网大学联盟成员高校，入选“111计划”、卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划、湖北省2011计划、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、全国深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、教育部来华留学示范基地、国家大学生文化素质教育基地、学位授权自主审核单位，是与国家卫生和计划生育委员会共建医学院的十所院校之一，是拥有国家大科学中心的四所大学之一，入选《Nature》评出的“中国十大科研机构”，被称作“新中国高等教育发展的缩影”。

夜上海论坛 2、学校前身是1952年创办的四大工学院之一的华中工学院、1907年建立的上海德文医学堂和1898年建立的湖北工艺学堂。历经传承与发展，2000年由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院合并成立。

夜上海论坛 （来源：文章屋网 ）

第6篇

夜上海论坛 中国科学技术发展战略研究院研究员郭铁成、孔欣欣在《中国正在进入科技人力资源红利期》中提出，中国要向知识经济转变，用人力资源替代物质资源，必须造成绝对充裕的科技人力资源队伍。具体地说，就是在2010年的基础上，到2020年，高技能人才翻两番，中国广义科技人力资源总量占当年全国就业人口总数的1/3以上。根据预测，到2020年我国15岁到64岁劳动年龄人口将达到9.3亿人左右，就业人口7亿人左右，就业人口的1/3以上大约在2.4亿左右（数据来源：国务院办公厅，《人口发展“十一五”和2020年规划》）；研发人员占当年全国就业人口总数约1%。

百万

据2013年留学人员回国服务工作部际联席会议的数据，截至2012年底，我国留学回国人员总数已达109万人，突破了百万大关。据介绍，109万名留学回国人员中，2012年回国人数为27万人，同比增长46%。千人计划引进海外高层次人才总数已达3319人。留学人员回国服务工作取得全面进展。目前，各地引进的海外高层次人才超过2万人。全国共建立海外高层次人才引进基地112个，建设留学人员创业园260多个，入园企业超过1.7万家，4万多名留学人才在园创业。

10城市

哪些城市更有发展“钱景”？哪些行业最有“钱途”该如何避开激烈的竞争？智联招聘近日的今年春季职场才情报告显示，从城市来看，上海以平均月薪7112元高居“最有钱景”10城市榜首，深圳以6787元位列第二，北京以5453元位列第三，紧随其后的是广州，以4917元排名第四。智联招聘的有关负责人表示：“该数据是从智联招聘数据库中计算而来，求职位基本是城市白领为主，蓝领职位很少，因此该数据代表的主要是城市白领的平均收入。”

1万亿

人社部副部长、国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室副主任胡晓义在十二届全国人大一次会议夜上海论坛举办主题为 “医药卫生体制改革”的记者会上回答记者提问时说，随着我国全民医保体系的建立，医保覆盖的人群越来越大，总数已经超过13亿人，医保基金的规模也不断增长，去年3项医保总收入约为9000亿元左右，今年将要超过1万亿元。

1∶3

夜上海论坛 在河南中医学院举办的2013届毕业生就业双选会上，应届毕业生格外抢手。河南中医学院校本部今年毕业学生2975人，据不完全统计，招聘单位需求毕业生1万余人，供需比达到1∶3.63。其中护理专业的学生供需比达到1∶12.93。“现在中医药专业的人才需求很大。”河南中医学院相关负责人介绍说： “不仅各级医疗机构、医药企业需要中医人才，推拿、针灸、养生、保健这些与中医有关的服务项目也十分热门。学校主动适应社会需求，培养的中医药类毕业生一直很抢手。”

万名

为更好地发挥专家作用，助推基层经济科技发展，人社部启动实施了万名专家服务基层行动计划。2012年，通过技术咨询、合作攻关、专题培训、科技推广、项目洽谈、巡回义诊等多种形式，人社部门组织10280名专家深入基层一线，开展服务活动5000多场次，与基层单位签订合作协议800多项，培训指导基层专业技术人员40000余人，惠及基层农户近34万人。万名专家服务基层行动计划正在成为人力资源社会保障部门依托人才、服务基层、参与推进经济社会建设的品牌工程。

第7篇

夜上海论坛 演出舞台正中,一个五彩线条勾勒出的“60”图案,传递着五洲四海的学子亲密无间、相聚中国的深刻内涵。这是一次跨越不同制度、不同文明、不同国界的欢乐聚会,这是一个各国青年学子共叙友谊的交流平台。来自62个国家和地区的外国留学生用自己的才艺表演表达着对中华文化的深深热爱,同时也展示着来华留学工作60年来的成就。

来华留学,见证中国教育对外开放

1950年,新中国接受了第一批来自东欧国家的留学生,开启了新中国来华留学教育的历史第一章。60年甲子,弹指一挥间。60年来,中国招收的留学生在培养规模、层次、教学管理等方面均取得了显著的进步,一批批来华留学生学成归国,成为加强中国同世界各国友好往来的桥梁和纽带。

夜上海论坛 在新中国接受外国留学生60周年纪念活动上,中共中央政治局委员、国务委员刘延东指出,新中国成立60多年特别是改革开放30多年来,中国政府高度重视来华留学教育,来华留学工作取得显著成绩。先后接收190个国家和地区的外国留学人员169万人次,现有24万外国留学生在华深造。来华留学教育已成为中外人民友好交往的重要桥梁,成为培养友好国家特别是发展中国家优秀人才的重要平台,成为世界了解中国的重要窗口,成为推进中外教育务实合作的重要渠道。

夜上海论坛 从1950年来华留学生只有十几人,发展到2009年接近24万人;从最初来华留学生只有东欧3个社会主义国家,到如今190个国家和地区有来华留学生;从上世纪50年代初只有清华大学、北京大学等少数高等院校接受外国留学生,到现在610所大学、科研院所和其他教学机构接受来华留学人员,来华留学事业,谱写了中国教育对外开放的华美篇章。

来华留学规模创历史新高

夜上海论坛 在9月28日新中国接受外国留学生60周年纪念活动招待会上,教育部部长袁贵仁指出,新中国成立后,来华留学工作发展迅速,在促进不同国家间人文交流、发展教育国际合作等方面作出了巨大贡献。60年来,中国在国际学生流动的舞台上扮演了越来越重要的角色,日益成为国际学生流动最重要的目的国之一。

夜上海论坛 据教育部统讹过去5年来,来华留学生平均增长速度超过17%,年均净增人数约3万人。2009年,来华留学生总人数、生源国家和地区数、我国接受留学生单位数及中国政府奖学金学生人数4项均创新中国成立以来新高。

60年来,来华留学工作始终紧跟国家经济社会发展的前进步伐,来华留学人员规模逐渐扩大,工作体制不断完善,教育环境不断优化。近年来,随着我国综合国力的增强和国际影响力的不断扩大,同时随着我国高等教育质量的不断提高,不仅来华留学生生源国家和地区数不断增加,来华留学生中的学历生比例也不断增加。

据教育部统计,2009年,来华留学生中学历生为93450名,占来华留学生总数的39.23%,同比增长16.81%,远高于来华留学生总人数增长速度。其中硕士研究生14227人,占学历生总数的15.22%;博士研究生4751人,占5.08%。

夜上海论坛 来华留学工作体制不断完善

夜上海论坛 经过60年发展,“我国来华留学工作体制不断完善。”教育部国际合作与交流司司长张秀琴说,计划经济时代,接收来华留学的主体是中央政府,随着社会主义市场经济体制的建立,高校在来华留学工作中的主体地位得到确立。我国已经建立起中央、省市政府和高校紧密配合、协作分工合理的来华留学管理体制。学生类别从完全政府奖学金学生发展到以自费留学生为主体,奖学金资源从单一中央政府奖学金发展到省市政府奖学金、高等学校奖学金、大企业奖学金相互补充的格局。

夜上海论坛 目前,国家奖学金每年金额达8亿元,地方政府奖学金每年金额1.1亿元,各类奖学金学生已超过2万人。

同时,我国来华留学环境不断优化。近年来,我国进一步完善了来华留学生管理制度,完善来华留学综合环境,优化来华留学软环境,提升来华留学吸引力。留学生管理日趋规范化、制度化和科学化;各高校的教学、生活条件也进一步改善;各级各地公安出入境管理部门、卫生检疫部门为留学生来华学习提供良好的签证办理、卫生检疫服务。此外,中国的物价消费水平整体比较低,在中国学习和生活费用远远低于在西方国家留学的费用。

不断完善工作体制,使来华留学工作赢得了前所未有的发展机遇。2009年11月美国总统奥巴马访华期间,宣布今后4年(2010～2013年),美国将向中国派遣10万名留学人员。中美两国作为世界上最大的发展中国家和最大的发达国家看重留学生的互换,将对其他国家产生强烈示范效应。

夜上海论坛 来华留学生培养质量稳步提高

在来华留学生规模大幅增加的同时,留学生所选择的专业结构也在发生变化。目前,除军事学外,文学、医学、经济、管理、工学、法学、教育、理学、历史、哲学、农学等11个学科均招收来华留学生。文科(含汉语)和医科仍是留学生就读的主要专业领域。

夜上海论坛 张秀琴说,过去一般是以语言学习为主,近年来,经济管理、理工类等专业的留学生数量增长较快,除个别专业外,我国高校开设的专业基本上都有外国留学生学习。目前,来华留学人员中,文科专业占69%,医学专业占13%,理工科专业占8%。

夜上海论坛 这种变化,得益于各高校在教育教学方式、方法上的不断创新。近年来各高校纷纷在保证质量的前提下,开设英语等外国语授课或汉、外汉语授课的专业或课程,成为吸引外国留学生的新增长点。9月13日,首个来华留学生师资培训中心――“教育部来华留学英语师资培训中心(医学)”在天津医科大学挂牌成立,旨在加强我国英语授课师资的能力建设,提高留学生教育英语授课的水平和质量。

早在1997年,天津医科大学通过成立国际医学院,建立了留学生全程英文授课教育体系,以全程英文教学模式拓展了国际医学教育市场,以完整的教学体系和质量保障机制提高了人才培养质量。

在临床教学中,临床必修课程全部采取床旁教学,使留学生及时消化所学知识,并及早接触临床。学校注重加强对留学生的临床技能培训,建立了先进的临床技能培训中心。成立了国内首个留学生教学模拟医院,占地1500平方米,可为300名学生提供全方位、全英文的现代化模拟诊疗环境。学校安排七年制学生和留学生结成“一对一”学习伙伴,一起采集病史、进行临床操作,提高了留学生见、实习效果。

与天津医科大学一样,近年来,国内越来越多的院校不断创新方式、方法,开设了用英语讲授的专业或相关课程。针对全英文授课的学生,部分高校还开设了以英文为授课语言的中国经济、中国政治与外交等课程,也深受留学生的喜爱。

《留学中国计划》开启来华工作新起点

夜上海论坛 60年一甲子,60年是一个节点,更是一个新起点。在纪念来华留学工作实施60年之际,教育部在9月28日的全国来华留学工作会议上,公布了面向未来10年的《留学中国计划》。

该计划共20条,提出了未来10年来华留学工作的发展目标、主要任务、指导思想、工作方针、发展思路、政策保障、管理体制、工作机制等,并列出了分项目工作进程规划表。

夜上海论坛 该计划提出,到2020年,使我国成为亚洲最大的留学目的地国家;全年在内地高校及中小学校就读的外国留学人员达到50万人次,其中接受高等学历教育的留学生达到15万人。

夜上海论坛 教育部副部长郝平在会议上指出,《留学中国计划》旨在落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》,加强中外教育交流与合作,推动来华留学事业持续健康发展,提高我国教育国际化水平。

郝平强调,这份历经60多次修改、征求意见超过500A次的《留学中国计划》,是一份具有较强针对性和可操作性的纲领性文件,为我国的来华留学工作未来10年的发展做了规划,我国各级政府和高等学校将以更加开放、更加积极的姿态,推动来华留学工作快速发展。

第8篇

五花八门的保险

国外的保险种类五花八门，对中国留学生来说，最主要也最实用的是医疗保险。出国读书的学生虽然都很年轻，但头痛、脑热等小毛病总是避免不了的，得大病或跌倒碰伤之类的虽然是少数，但又不得不防。尤其是国外的医疗费用都贵得惊人!所以，在国外上了医疗保险，就能以较少的投资解除万一患病而带来的经济之忧。当然，留学的国家不同，医疗保健的投保计划也不尽相同。

夜上海论坛 留学美国宜买基本健康保险

美国的大学一般都设有为学生提供服务的医疗诊所和医疗保健机构，学生只需交纳少量的保健费用，但学校里的这种医疗只限于小毛病和急救处理。万一遇到严重的疾病，只能转往当地的医院，所需的医疗费完全由学生自己支付，由于医疗诊治费用非常昂贵，个人难以负担，没有保险的病人医院一般不愿意接受，因此必须要买保险。

美国对国际学生的医疗保险带有强制性，没有保险不能注册入校。一般来说，获得美国某单位资助或享受奖学金的学生，都是由资助方给学生提供健康保险，自费留学生只好自己参加一项健康保险计划，这样才能使自己在万一受重伤或生重病时不必支付昂贵的医疗费用。保险可以是学生自己购买，也可以是美国的学校向学生提供项目学生自买。由学校提供的保险项目，保费通常比市场价格低，但有些医疗上的限制以及一定程度的不便。为了自身的保障，学生应该充分了解学校保险的限制、弹性以及保费与保障福利的平衡，并与其他保险比较。

美国有不计其数的健康保险公司，每一家公司都提供好几种健康保险计划。据了解，美国的留学生事务全国委员会同两家保险公司合作，专门设计了几种适合在美国的留学生需要的保险。这几种保险的保险范围广，收费比较合理。为留学生设计的保险计划，只对住院期间的病房费和膳食费规定最高的限额，其他所有费用全部是由保险公司承担。学生在购买保险时应该精挑细选，多加比较，除了要考虑保费的高低，还需要注意其保险额度、保障内容、诊疗限制、费用分担、排除条款等项目。

夜上海论坛 留学加拿大慎买医疗保险

夜上海论坛 加拿大是世界上具有最好的健康保险制度的国家之一，大多数社区都有很好的医院、诊所或医师办公室，所有加拿大居民、公民和永久居民，在注册加拿大国家健康保险计划后，都可以得到免费的医疗服务，医疗保险是国家从税收中直接支付给医院和医生的。但是，留学生在加拿大享受不了该国的这项健康福利，因为他们不是永久居民。

加拿大对外国学生是否购买医疗保险不是强制性的，完全看你自己是否愿意，因此中国学生一般都不会主动去购买医疗保险，但这两年也发生了一些外国学生看病后无力支付医药费的情况，引起了加拿大有关方面的关注。目前，加拿大有一种特别为留学生设计的医疗保险，这种学生保险的费用一年是几百加元，一般疾病的治疗费用都包括在内，对中国学生来说比较实用，保费不是太高，一旦生病也能解决问题。

值得注意的是，加拿大的一些学校最近出现强迫学生在校园内购买一些有同样保险内容的学生保险，其保费却比市场价格要高20％～40％。在这种情况下，建议学生在购买学生保险前，最好先了解一下市场情况再作决定。此外，一定要选择有实力的保险公司，这样在索赔的时候会快速合理一些。

留学澳大利亚须有健康保险

澳大利亚政府硬性规定，所有海外留学生必须缴纳健康医疗保险费，这个制度由澳政府委托全国最大的健康保险公司(Medibank)监督管理。该保险公司在澳大利亚全国有300多个办事处，可提供快捷方便的医疗保险服务。中国留学生可直接向各地Medibank办事处缴纳保险费或申请就读的学校代缴，如果是延期，只需准备旧的保险卡、护照及入学通知书即可，申请医疗保险后可以获得一张医疗保险证(MedicaxeCar4)，凭这张证可以在任何一家医院就诊或住院。但不包括专科医生和私人诊所。交纳的保险费用是根据学生停留的时间长短计算，费用大约为：1～3个月为74澳元、3～6个月为148澳元、6～9个月为212澳元、9～12个月为274澳元。留学生的保险期限必须涵盖注册课程的时间，每次最长可为12个月，在课程的最后阶段一次延长至俩个月。

夜上海论坛 在澳大利亚看医生不管是在学校的医疗中心，还是在私人诊所或公私立大医院，首先都是看一般的全科医生。如果这位全科医生没有办法胜任，他会马上让你去看专科医生。多数学校在校内有医疗诊所，私立院校和英语补习学院也能在你需要帮助时找到一个大夫或诊所。

解决医疗费用的办法通常有两种：一是先根据医生的账单付款，然后凭收据到保险公司报销；另一种是将未付款的账单交给保险公司，保险公司将寄给你一张开给医生的支票，然后把支票连同应付余额交给医生。

留学英国持医疗卡可免费

夜上海论坛 在所有的留学国中，英国的医疗服务相对来说是比较好的。英国的国民福利之一就是免费的医疗服务，英国政府下属的国民医疗服务机构(简称NH5)负责基本医疗服务工作，外国学生、学生家属或赴英工作人员如果在英国居住或学习超过6个月，就可以享受国家健康体系的免费服务。与中国不同的是，在英国，人们生病不直接到医院去看病，而是去诊所，除非需要急诊或医生要求患者去做某项检查。英国的一般社区内都有诊所，大学里称医疗中心，生病了先打电话与医生预约时间，看病时只要出示医疗卡，就诊不需要任何费用，但开处方要收费，一次约为6英镑。医生开好药方后，患者把处方拿到药局去配药，药费由自己承担。如行动不便，突发急病可拨打诊所紧急电话请医生出诊，同样，就诊免费，开处方收费。

如果生病住院，一切费用包括大型手术费，全部都是免费，医院每天还要免费提供三餐和两次茶点。因此，到英国留学的学生无须购买医疗保险。需要注意的是，因为住院免费，从而造成病床紧张，在英国住院最大的问题是等候，如果没有生命危险的话，手术的等待时间一般是6个月左右，有时可能更长。

中国留学生抵英后，就应马上到学校的健康中心注册申请医疗卡，有的诊所可能要求申请人在注册时进行一次体检，主要是给以后指定的医生提供参考数据。申请人注册后4周左右就会得到一张医疗卡，卡上注明申请人的姓名、出生年月日、医疗号码和医生的名字，凭该卡可到指定的医生那儿免费就诊。

第9篇

夜上海论坛 中国正日益成为接受海外留学的大国。这是中国和世界各国共同的需要。

吸引来华留学原因

夜上海论坛 外国学生正在申请中国高校，目的是接受国际化的高等教育、体验中国文化、提升就业市场上的竞争力。

杜歌蕊森，美国人，45岁，卖掉了在美国的房子，放弃了在戴尔公司的事业，来到中国攻读MBA。她说，“这里有真正的机会。”李雅婷三，芬兰人，27岁，是一家大型零售公司的管理人员，她利用休假的机会来中国攻读一年期的商务学位。她说，“中国发生的事情比欧洲多。”齐乔纳森，25岁，美籍华人，父母是中国人，他说回到“祖国”在光华管理学院攻读MBA，使他不同于美国研究生院的同行。

吸引外国学生来华留学是我国政府的长期策略，主要目的是通过提供奖学金和教学设施，促进外国留学生更好地理解中国文化和语言，强化中国的软实力。所谓软实力，就是不以金钱和物资相胁迫，而产生的吸引力。教育和文化是软实力的主要产生领域。与此同时，美国以及亚洲和欧洲各国也在引导本国学生赴中国留学。香港大学教育学教授薄吉拉德说：“学生交流与外交相关联。”

香港大学教授杨瑞说：“就任国家主席后明确表示，我们需要软实力，而且我们愿意对国际教育项目增加支出。许多国家已经将教育作为助推本国软实力的一种方法，美国、法国和日本很久之前就开始这样做了。中国现在才刚刚开始。”

2013年11月25日，教育部国际合作与交流司司长张秀琴在“部委微博开放日”活动中提到，未来我国将采取措施吸引留学生来华，推动我国教育国际化。张秀琴表示，过去5年来华留学人数平均年增长率都是两位数，目前在华留学生接近33万人。对此，教育部国际合作与交流司已制定了《留学中国计划》，将采取措施，开设新课程、增加外语授课、增设奖学金等，努力使2020年在华留学人员达到50万。为此，中国高校将提供更多的英文课程，来吸引更多外国学生来华留学。现有34所中国大学提供英语教学课程，而且政府表示计划到2015年为海外学生提供5万份奖学金。

彼此需要，不约而同

夜上海论坛 中国为了提升软实力大力吸引外国留学生的同时，西方国家也迫切需要增加对中国的了解。为此，美国和欧洲政府也在增加投资，鼓励更多学生到中国留学。

夜上海论坛 教育部数据显示，2011年在华外国留学生大约是29万人，而在2001年仅为6万人。在2011年外国留学生中，韩国人（62442人）最多，其次是美国人（23292人）；日本（17961人）、俄罗斯（13340人）、印度尼西亚（10957人）和印度（9370人）在华留学生人数也很多；2011年欧洲留学生也在中国接受某种形式的高等教育，排名前两位的是法国（7592人）和德国（5451人）。

2010年，美国推出了“10万人留学中国基金会”，计划到2014年将赴华留学的美国学生增加至10万人。到2013年底，已有6.8万名美国学生到中国留学。中欧高级人才对话（HPPD），被欧盟称为“欧中关系第三支柱”，在2013年4月份举办了首次欧中高等教育对话。这次对话后，中国政府宣布未来5年将为欧盟学生提供3万个奖学金名额。之后不久，英国政府马上宣布了在3年内派遣1.5万名英国学生到中国留学的计划。2013年9月26日，英国大使馆文化教育处在北京举行欢迎招待会，邀请目前在京学习的英国学生及获得英国文化协会奖学金资助来华就读的“Generation UK”项目学生。到2016年的3年时间里，该项目计划协助至少1.5万名英国学生来中国学习或工作实习。该项目为前往中国大陆各学府学习的英国学生颁发奖学金。

美国的“十万强”留学中国计划是2009年奥巴马访华时提出的，教育部对此非常重视。如今，全国620所来华留学接收院校均可接收“十万强”计划学生。目前已有6.8万美国学生通过该计划来华留学，主要分布在北京、上海、广州、天津、成都、武汉等城市。

中国高校魅力何在

有教育学者研究认为，就外国留学生个人来说，其在选择来中国学习时，主要受下列因素影响：

夜上海论坛 一是政治与外交关系。和平的外交关系是国家间教育交流的前提条件。改革开放以前，我国重点发展与社会主义国家和第三世界国家之间关系，主要接受这些国家留学生，对资本主义国家留学生进行限制；改革开放以后，我国加强了与第一、二世界国家的联系，来自这些国家留学生开始快速增长。

夜上海论坛 二是留学教育政策。相对开放的留学政策能吸引更多的留学生，包括收费政策、就业政策、打工政策等。尤其是收费政策影响更甚。在改革开放前，我国主要接受来自社会主义国家和友好国家的政府奖学金留学生，数量很小。其后，国家允许高校接受自费留学生，这样发达国家的留学生才有机会涌入中国。

三是经济关系。留学生倾向到那些经济比较发达或者两国经贸关系比较密切的国家学习。中国经济的崛起以及与周边国家日益频繁的经贸往来，是吸引留学生的主要因素之一。

四是文化与地缘关系。留学生倾向到那些地缘相近、文化同源、有历史联系的国家学习。华夏文化作为东方文化代表，对整个亚太地区等周边国家留学生具有较大的吸引力。

另外，在华留学生表示在中国学习的费用比西方更便宜。根据教育部数据显示，中国高校的平均学费为每学期约1000美元，而房租、食物和其它杂费也很低。据美国国家教育中心数据显示，美国大学仅学费每年就约为1.2万美元到3.7万美元。另外，住宿、食物和学术费用平均为每年1.5万美元。

教学质量受到认可

夜上海论坛 外国人来华学医，尤其是学西医，可以看作是中国高等教育质量受到认可的标志。在上海学医近5年的加拿大男孩张森已经在医院实习了几个月了。他能用不太标准的普通话与病房里的病人做“聊天式查房”。2014年夏天，他将从上海交通大学医学院临床医学专业毕业。张森选择到中国学医，是因为中国的医学文凭能得到加拿大政府的认可，这样，他回到加拿大后就可以考取执业医师执照，成为一名医生。

和张森一样，近年来一大批外国学生来华学医，其中包括不少欧美发达国家。统计显示，医学留学生已成为语言类留学生之外的最大留学群体。在我国高等教育国际化的浪潮下，“到中国学医去”的热情背后，是中国医疗水平与医学教育质量受到越来越多的国际认可。

2012年来华学医的留学生已突破4万，其中1.18万人学中医学，其余学西医。“来华医学留学生增多，反映出我国医学在国际上学术地位的攀升。”在不少教育专家看来，这是我国高等教育国际化的重要一步。由于中国的医学学历受到世界卫生组织（WHO）以及欧美等发达国家与地区的广泛认可，这群学生毕业后除一部分公费生回国“效力”，还有不少人去欧美国家考取执业医师资格，留在当地执业。

“中国医学教育正在为不少欧美国家的综合医院与基础医疗机构培养人才，成为不少国家中产者学习医学的新圣地。”中国医学教育已引发国际社会的关注，有外媒称中国已成为继日本、古巴后，留学生学医的最新“圣地”。资料显示，目前我国有30多所医学院有资格招收外国留学生。外国学生来中国学医有几大原因：学费相对便宜、教育质量有保证、学历受到世界广泛认可。

“医学教育质量是以中国的医疗技术水平为前提。此外，医学是个实践性很强的专业，中国庞大的人口基数决定了丰富的病例与病种资源。”在上海交大医学院留学生教育中心章程康的印象中，上世纪70年代，与我国高等教育国际化道路几乎同步，我国个别医学院开始招收海外学历生，但以政府公费生为主，而在2000年左右，自费生报名开始逐年增多。

与逐年上升的海外学生申请相对，国内医学院的录取率在下降。这是因为医学院对招生人数始终有所控制，没有盲目扩招。“医学行业绝不能生产伪劣产品。”瑞金医院临床医学院副院长邵洁表示。留学生虽然在扩招，其淘汰率依然保持很高。在这所三甲教学医院，每年留学生淘汰率超过15%，有人留级，也有人退学。

清华校园的“小联合国”

夜上海论坛 在中国学医能在加拿大考医师执照，在中国学法学也能在美国考律师资格。

夜上海论坛 改革开放30年，中国悄然间正在成为世界许多国家年轻人向往的留学之地，从最初的热爱中国传统文化，来华学语言、学功夫，到一些发展中国家的青年来华学习自然科学，再发展到今天外国人成规模的来华学医、学法律。在清华大学法学院，有一群来自外国的法学留学生，他们中大多数人来自北美、欧洲等发达国家，许多人已拥有了名牌大学的法律博士资格，他们完全自费来学习中国法，不是短训班式的研讨，而是完整的一年硕士课程学习。

清华大学法学院院长王晨光表示，30年前，外国法律学者来华交流，最常问的一个问题是：“中国有法律吗？”如今，仍有一些外国法律学者会问，但他们最常问的问题变成了：“中国有法治吗？”细微的一字之差，体现了时代的巨大进步，也指出了今天依然存在的现实问题。如今，中国的法治虽仍在完善，但成就有目共睹。正是在这一历史的大背景下，中国法学教育中，成规模的外国留学生中国法硕士课程项目应运而生。越来越多的外国法律职业人认识到一个放之各国而皆准的朴素道理：“法律存在管辖权问题。你要同一个国家打交道，你要到那个国家去发展，就必须遵守那个国家的法律。所以，你首先要去了解、学习该国的法律。”

在首届招生时，清华大学法学院还只能依靠校际交流、登广告等途径把招生的信息散播到国外一些著名的法学院，期望能招到高水准的候选学生。没想到，第一次招生就招到了14名学生。历届学生的素质都非常整齐，许多是来自像哈佛大学法学院等名校的法学博士在读生。学生们不同的文化背景、别样的思维方式，也会促使教师们主动思索和改进中国传统法学教育中的一些教学方法，推动中国法学教育自身的改革。如今，清华大学的外国人法律硕士项目课程已走过3年。3年来，学生在数量上翻了一番还多，而且在生源的地域性方面也不断拓宽，现在的学生分别来自美国、加拿大、德国、日本、韩国、新加坡、格鲁吉亚、巴西等国，俨然已成为清华校园内的一个“小联合国”。

夜上海论坛 留学强校吸引更多留学生

夜上海论坛 中国的大学众多，哪些是最好、最吸引来华留学生的？除了大学的名气和学术水平之外，学费的高低以及是否有奖学金，是留学生们考虑较多的两个问题。目前，中国政府经过审核，对上百所大学里的外国留学生颁发中国政府奖学金。这其中，有名气、教学质量高、能申请奖学金的大学，最令外国留学生感兴趣。

夜上海论坛 在这方面，教育部颁布的首批来华留学示范基地名单具有指导意义。

2013年7月，教育部公布了首批来华留学示范基地，清华大学等22所部委直属院校和16所地方院校入选。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，实施《留学中国计划》，教育部根据全国高校近3年来国际学生规模、结构、发展速度等指标，经过严格选拔，决定北京大学、清华大学、重庆大学等22所部属高校，上海大学、重庆医科大学等16所地方院校作为首批来华留学示范基地建设高校。

来华留学示范基地分为两类，第一类是教育部及其它部委直属高等院校（科研院所），由国际合作与交流司按一定标准直接选定。第二类为地方院校，由各省级教育行政部门推荐确定，与国际合作与交流司共同建设。

来华留学示范基地入选院校在国际学生规模、结构、发展速度等指标以及国际学生管理服务体系等方面具有引领示范作用。名单上的这些大学可以说各具特色。本次评选在全国690所高等院校范围内进行，根据各校近3年国际学生规模、结构、发展速度等指标进行考核。

南开大学自1954年开始招收留学生，迄今已为世界近百个国家培养了上万名留学生。南开高度重视留学生事业的发展，特别是近几年来，在学校主要领导亲自指导下，南开大学的留学生事业有了长足的发展。南开大学多次获得教育部和天津市教委及天津市公安局的表彰，并荣获“来华留学生眼中的十大名校”称号。自2003年至2012年，留学生长短期人数从1382人增至2689人，增长近一倍。其中，一年以上的长期生人数由2003年的1304人增加到2012年的1951人，学历生人数也逐年递增，特别是高层次的硕士、博士研究生，10年内增长了4倍。

西安电子科技大学国际教育学院有关负责人介绍，成为示范基地说明这些院校在留学教育某些方面处于国内领先地位，具有自身特色和优势，得到了教育部的认可。而西安交大留学生教育始于上世纪50年代。目前，西安交大有来自77个国家的1668名留学生。西安交大还是全国首家开设全英文授课项目的院校。

清华大学是留学生重点关注的院校。目前，就读该校的长期留学生（学习一学期及以上）超过3500人，来自108个国家，学位生和研究生规模均居国内高校首位，研究生中具有国外名校学历的超过30%。

第10篇

关键词:医院建筑 施工管理 探讨

一、精心谋划，结合发展做设计

医院建筑平面布局的复杂性源于其使用功能的多样化及人性化和专业管理流程的规范化，同时随着医学科学的快速发展和人类对疾病认识的不断深入，加强临床工作路径，流程管理的新规不断增加，也对医疗工作用房的建筑结构布局提出了更加严格的要求，因此做好施工设计至关重要。

(一)设计要广纳意见和建议

应首选有医院设计工作业绩的设计单位承担医院规划设计工作。规划设计前深入开展调查研究，组织设计及相关人员参观学习，汲取兄弟单位成功经验之精华。仔细研读医院工作流程及管理规范，比如手术室、供应室、ICU等特殊要求多科室的流程及院内感染管理规范要求。广泛听取医院职工，尤其是各学科专家对设计方案的建议和意见，充分论证平面布局设计方案的科学性、合理性及可行性。既要体现和谐优雅的医院文化氛围，更要充分考虑患者就诊的便利。

(二)设计要预留发展空间

医学科学快速发展的同时，医院设置的科室也在不断增加，加上人民群众对医疗服务需求的不断增加，因此要求医院建设医疗工作用房时要留有发展空间，以避免刚建好的大楼又满足不了工作的需求。

夜上海论坛 (三)设计要充分考虑主体与附属配套工程的协调对接

对主体工程进行设计时要为电梯、空调、医气系统、供暖等施工，安装预留空间，同时各附属配套工程设计应提前介入与土建主体设计同步进行，以达成协调一致，设计要关注细节，做好预留、预埋件的处理工作，以避免工作脱节和返工。

二、加强施工现场管理，确保质量、安全和进度

夜上海论坛 医院作为建设方应高度重视施工现场管理工作，不仅要按规定聘请专职监理人员全程监理施工，还应委派医院内部的专职管理人员驻守工地进行现场监督管理。施工方必须建立健全各工种、工序质量，安全管理规章制度，施工管理人员应熟悉各自的岗位职责，完善工作责任制。

夜上海论坛 (一)加强施工质量管理

任何建筑工程始终将质量要求摆在首位，医院建筑也不例外。应从源头抓起，参建各方务必密切协作配合，将制定的规章制度落到实处。要做好图纸会审和技术交底工作，针对出现的缺陷和存在的不足进行修正，施工组织设计方案要切合工程实际，不走形式。施工过程中由于承建方的精打细算或施工人员的原因，常易出现钢筋瘦身；梁、柱、钢筋笼箍筋间距过大；人工桩孔扩大头过小，梁、柱、板、剪力墙保护层不到位，混凝土浇注厚度达不到设计要求；不按规范进行养护等直接影响工程质量的问题。出现这些情况要坚决制止，无条件返工。严把材料进场关，无检验报告，无检验合格证产品坚决不允许进入工地。高度关注河沙、石料质量，拒绝含泥等杂质河沙、石料进入工地。

(二)加强施工安全管理

安全工作无小事，首先必须建立健全安全生产工作制度，配备专职安全生产现场管理人员，制定具体的安全生产各项措施，对常发生的施工期间进入现场人员不戴安全帽，高空作业不系安全带，电梯洞口等危险地带不设安全防护栏和提醒标识，人行通道不设安全防护网、棚，人工挖桩孔护壁为图省事不按设计要求使用钢筋混凝土等问题要坚决予以制止，彻底消除安全隐患。

夜上海论坛 (三)加强施工进度管理

进度关系到建设项目能否尽早投入使用，发挥其应有的社会效益，因此，科学、合理安排工程进度同样非常重要。施工单位应结合实际编排可操作性的工程进度表，各附属配套工程必须同步跟进，协调一致，做好前期工作，如管线、配件的预埋，洞口的预留。同时建设方要保证建设资金，工程进度款足额到位，以确保工程如期完工。

三、规范建设资金使用，做好成本控制管理

夜上海论坛 成本通常可分为可变成本和固定成本，可变成本是与生产过程直接相关的成本，因此施工成本控制管理应贯穿于工程项目的全过程。

夜上海论坛 (一)有完备的建设工程投资总额计划

医院建筑的平面使用功能复杂，配套工程多，意味着资金使用范围广，在做计划时应统筹纳入，以准备充裕的建设资金，统一办理工程立项报批手续，避免分散办理而耗费不必要的时间和精力。

(二)完善设计及施工方案

夜上海论坛 不完善的设计方案和施工方案中存在的缺陷，意味着变更和返工要增加工程造价，在施工前应会同设计方、监理方、施工方、质监方进行图纸会审和施工专项方案论证和优化。

(三)严格执行工程验收签证制度

夜上海论坛 再完善的设计及施工方案，在施工过程中也难免要作进一步的优化和调整，因此工程签证在所难免，而工程签证往往是增加工程造价的重要因素，所以签证要坚持实事求是的原则，有据可查，要明确原因，符合相关程序。即发生的签证施工方要形成书面材料，通知建设方、监理方现场签字确认，才能生效，确保签证的真实性。

(四)做好跟踪审计

要按合同约定，编制切实可行的工程进度款支付审批流程，医院内部审计和中介审计同时进行。确保工程实际完成情况和申报的工程量是否符合清单报价，以杜绝弄虚作假情况的发生，确保建设资金安全，合理使用。

四、结束语

医院建筑的复杂性属于特例，笔者近些年主持参与了本单位改扩建工程，形成了上述肤浅的认识，如何才能做得更好，还需要在实践中不断努力学习，深入研究，认真总结。

参考文献：

第11篇

关键词：医院；改扩建规划；原则；思考

Abstract: along with the development of society and economy, many hospital expansion will face problems. This paper summarizes the hospital planning that should adhere to the principle of reconstruction planning, and then how to do well the hospital plans to put forward some thought and expansion, to promote hospital expansion work, for reference.

夜上海论坛 Key words: hospital; Reconstruction planning; Principle; thinking

中图分类号：TU246.1文献标识码：A文章编号：

1医院建筑改扩建规划应遵守的原则

夜上海论坛 改扩建是为了使医院建筑能够适应时代和社会的要求，对医院原有秩序和规划的调整，是批判性的继承医院的历史，是对医院未来发展的预测定位，体现医院建筑连续性的特点。由于受到医院规模，医疗技术，医院环境等因素的影响，医院建筑的改扩建方式也各不相同，因院因地因时而异。但众多具体改扩建模式之中，总存在具有指导意义的一般性原则，从而保证医院的健康发展。

1.1规划先行原则

任何医院的建设规模都应服从和适应大的城市区域医疗卫生宏观规划的指导。只有在区域卫生宏观规划的指导下，卫生事业的建设才能做到均衡发展，合理的配合比。

进行改建或扩建的医院在进行总量规划、现量调整、优化增量的重要资源配置时，都要与区域内的卫生发展水平、趋势，接收病人的服务半径及病员数量以及其他医院、医疗设施的需求关系相协调。

夜上海论坛 在制定改扩建规划时，不应盲目攀比，而要因地制宜，面对现实，合理规划利用卫生资源，能适应经济发展水平和居民的医疗需求。医院的技术装备水平应与医院的技术等级相适应，对高档医疗仪器更应严格控制，在同一层次不宜重配置。而应面向社会，资源共享，以求充分发挥医疗卫生资源的社会经济效益。

同时，一个好的医院设计，必然顾及将来的发展，满足医院的生长需要，无规划的发展就不能正确的反映医院建筑内在的功能关系和变化规律。

制定规划时，应对医院的最终发展规模、装备水平和技术经济条件作全面分析，尽可能预见到一定时期内的发展需要，争取做到统一规划、一次设计、分期实施，并且为将来的可持续发展留有余地。

医院的改扩建必须以医院总体规划为指导依据，控制区域建筑总量，综合解决区域内部交通、出入口、环境和建筑形象等问题。以人为本，以病人为中心，方便病人就诊。逐步对医院进行扩建调整。

当然，对于某些老医院的改造，由于当时医院建筑的规划思想比较保守，缺乏预见性，没有发展用地，经过多次改造，医院已经没有一个正常的秩序。这时对医院的改扩建的任务就不是对原有规划的调整，而是需要重新制定一项新的医院规划思路。

1.2可持续性原则

根据医院建筑发展的趋势和特点，医院设计的宗旨不是为了迫求尽善尽美，而是为了适应医院整个生命周期的不断发展和变化。①医院建筑类型与其它建筑类型最大的区别之一在于医院建筑随着科学技术的不断发展而处于动态的变化中。特别是医技部、门诊和住院部门都有增加的趋势，旧的空间分配方式已不再与之相适应。医院设计的问题之一是如何使不同部门彼此能够独立发展，并且如何协调医院各部门发展的不均衡性和不可预测性也将成为医院设计的核心问题。

医院建筑设计需要有一个动态发展的设计主导思想。即医院从一开始设计到竣工使用，并不意味着它本身功能的终止，而应把可变性、可发展性贯穿在它生命的始终。即使一开始空间位置有一定的错误，也能在以后的发展过程中纠正过来。最初的设计只是尽可能地满足目前的功能使用情况，无需追求完美，而设计应把重点放在建筑的整个生命过程的不断发展、不断调整、不断适应的可持续发展中。

对于医院建筑总体规划而言，其可持续性具有两层含义：一方面是方案具有一定的前瞻性和先进性，满足医院在一定时期内发展的需要；另一方面是方案应保留有足够的发展空间，随着医疗科学的进步，医院的建设势必存在更深刻的变化，因此在总体规划方案设计中必须为以后的发展留有充足的空间。

.1.3人性化原则

人性化包括两个方面：以人为本，以健康为中心“以人为本”中的人，既包括病患也包括医护人员。“以病人为中心”的观点在医院设计中永远是正确的，因为医院的功能主体是治疗疾病。因为患者是弱势群体，他们从生理上到心理上都最应该得到关注。心理学研究成果表明，空间好坏对患者的心理有很大的影响，从而影响病人的康复速度，恶劣的空间会加剧患者的焦躁与不安。但同样的问题也会影响健康的医护员工的精神状态，从而间接地作用于对病人的医疗和护理。职业倦怠造成个人成就感降低，最终在工作中表现为失去关心和关爱他人的精神。职业倦怠在欧美国家发生率最高的就是医护人员。医院的工作人员在医院设计中需要得到同等的关注。“以健康为中心”从内涵上超越了单纯的“以病人为中心”，表达的医院的功能延伸和对所有人群的关注。广义的“健康”既指病人的健康也包括医护人员的健康，既指肌体的健康、心理的健康也包括健康而和谐的医患关系。

夜上海论坛 本着这个原则，在解决内部交通流线、出入口、环境和建筑细节等问题时，都要以病人为中心，方便病人就诊，提供人性化服务，同时也给医护人员创造安全、舒适、方便的医疗空间。本着这个原则，就要营造良好的室内外环境，在总体规划设计中就应着手，力求为病人创造舒适的治疗康复环境和为医护人员创造良好的工作环境。创造优美的外部环境，吸引人的公共空间，美化诊断治疗用房，不仅仅可以改善环境，一系列研究表明，还将有助于病人的痊愈。人们已经充分认识到医院应提供一个更加人性化，艺术化的空间，营造绿色自然的室内外环境，使得医院不但是治疗人们肉体痛苦的单纯的医疗活动空间，同时也应为病患在精神和心理上提供帮助和安慰。这就为医院的总体规划设计增添了更多的人文主义的色彩。

夜上海论坛 2医院建筑改扩建规划思考

夜上海论坛 2.1改扩建工作必须做好调查

采集现状规模、各部面积指标，收集现状建筑图纸并归纳、综合；了解建筑布局、功能分区、建造年代、结构设施以及后勤保障系统，对院区人流物流路线、对需要保留的建筑、对需要拆除的危房以及进行深入了解。统计并分析医院过去几年各科室门诊流量和变化特征，结合医院特色专科的发展远景，对医院为来几年或十几年后的运营概况进行预测，并以此为依据进行功能分配布局。

对于一些国内尚属新兴的重大项目，国内外考察调研是十分必要的。通过在考察过程中可以为本项目找准定位、标准，并获得可供参考的技术参数，设备信息等等丰富的资料，同时考察中也可以访问当地的筹建机构和设计机构，学习经验教训。因此重大创新项目的考察应安排在设计前期，不要安排在建设施工阶段，若发现要重大调整，为时已晚，留下遗憾。

合理地制定部门规模与空间大小，成为规划设计的首要任务，提高建筑质量、发挥空间使用的高效率至关要。把握医院的规模与占地面积、建筑面积的关系，将现状面积指标与%年颁发的“综合医院建设标准”以及一些地方医院的标准，根据医院的实际情况及可能，拟订出医院的合理建筑面积指标。

夜上海论坛 2.2改扩建规划必须统筹兼顾

确立项目改扩建的任务目标，确定设计目标和立意，为今后的改扩建工作指明方向。在明确目标的基础上，医院总体规划的优劣很大程度上取决于两个方面：这一方面是指能否处理好整个医院各部分与周围城市环境之间的关系；另一方面是指能否有序地组织建筑群本身内部各组成部分之间的布局。正是基于以上设计指导思想，在工程设计中首先必须从整布局角度统筹考虑。

2.3合理选择改扩建模式

夜上海论坛 医院建筑的现代化是一个渐进的过程，一次规划，分步实施，合理选择改扩建模式是十分重要。

医院院内的总体规划不仅是建筑单置的摆放，而是对其内部关系的综合布局，确定不同建筑物之间、新老建筑物之间内部功能的联系，确定交通枢纽及其联系。总体规划必须作出分阶段的实施方案，因为医院不能停止运转，拆除任何一栋建筑都要考虑其如何过渡，这是一个统筹的工作，建筑师应协助院方统一考虑。因此，医院改扩建必须合理选择模式。

2.4改扩建必须具有前瞻性

由于医院建筑随着科学的不断发展而处于动态的变化之中，医院建设要有前瞻性、先进行，为医院的可持续性发展留有余量。医院建设本身是极其复杂的，而医院改扩建项目难度更大，更具有挑战性，每一种背后都有其侧重点和局限性，重要的是及时对每一个方案进行总结和评价，一方面可以为下一个工程积累经验和教训。

参考文献：

第12篇

我国的计划生育工作已经进入了一个新的阶段，它的各项工作正逐步的从抓计划生育走向与经济社会发展相结合，综合治理人口问题方向发展；并由社会制约为主论文联盟的利益向着与社会制约相结合，科学管理、综合服务、宣传教育相结合的工作机制转变。各级的计划生育技术服务机构要顺应新时期的发展要求，在技术、服务、管理上做到科学、规范的管理。其中技术服务的档案管理工作就是一项非常重要的工作。

一、计划生育技术服务档案管理的重要性

1、技术服务档案是开展计划生育技术服务的原始依据

它可以客观的反映一个单位的技术服务水平以及实际的服务状态，甚至是单位的成长、发展的历程。它不仅是计划生育技术服务机构进行技术服务的原始依据，也是服务机构依法行政、依法管理的重要依据，要注重对它的规范管理。

例如：计划生育服务档案可以真实的记录计划生育服务站以及医务站的医务人员实行的各项计划生育手术的数量和过程，这可以从客观上反映计划生育服务站服务水平和业务开展的历程，它也可以作为计划生育主管部门考核的重要依据。

2、技术服务档案是计划生育技术服务工作规范化管理的依据

随着人们的法律意识和维权意识的不断加强，使得医患的关系变得非常紧张，医疗纠纷的事件时有发生。国家规定的法律法规都要求要实事求是，讲究证据，依法办事，所以对于医疗事故纠纷，最有效的解决途径就是要讲事实，拿证据。其中计划生育技术服务档案就是处理问题的重要依据。

夜上海论坛 3、技术服务档案是维护群众利益的依据

随着我国社会保障制度的不断完善，人们能够参与的各种保险业务越来越多，例如：养老保险、医疗保险、劳动保险等。技术服务档案可以为人们在解决保险业务问题上提供可靠、有利的资料，这也是它维护人民利益，为人们解决实际困难的表现。

二、计划生育技术服务档案管理的现状

目前的计划生育技术服务档案管理和新时期的人口计划生育事业的发展间存在着矛盾它和新时期建立人口计划生育的机制要求不配套，存在着保管不集中，档案质量差、归档不全，不规范、制度不完善等问题。

三、加强计划生育技术服务档案管理的方法

计划生育技术服务的档案管理工作会影响到计划生育技术服务机构的发展，更是依法从医，文明服务的良好管理方法，它关系到人们的起身利益，所以各级的计划生育部门以及服务机构要高度重视对其的管理。

1、对档案要设置专门的人员进行保管

要确立专门的负责人岁各类的技术档案进行管理，无论是手术登记、门诊登记，包括住院记录等，都要有专门的负责人进行记录和实行统一的管理。

2、对技术服务档案的记录要认真，统一进行保存

夜上海论坛 对于计划生育技术服务档案要进行特别的规范管理，对于门诊记录、化验登记、超声登记、手术登记等平时开展的业务都要认真进行记录，对留站观察者要有基本情况的登记和留站观察情况的记录，对住站观察者，要将其手术、治疗、处理、护理、检验的全过程都记录下来，使其形成一个完整的病历。

夜上海论坛 对于档案的记录一定要真实、准确、完整以及表册化，书写的字迹一定要清晰，记录的本子可以事先编好页码，记录不当的废页也要保留，一定要保证档案有一套统一规范的记录方式，以便于以后档案的

转贴于论文联盟

档管理。

3、要确定好医疗档案存放的时间和机密等级

技术服务档案一般可分论文联盟为长期和短期两种。由于门诊等级的内容较为简单，病情转好的时间也较短，所以大多以保存8-10年为好；住站病历依据妇女的育龄期和生理期的特点，一般以15-30年为一个管理周期较为妥当，它既可以对计划生育服务机构进行自我保护，也能够为育龄妇女保留好证据。要坚持保密的原则，我们就要对计划生育手术的记录和统计设置保密等级。

第13篇

【关键词】医护合作；分级护理；留观患者；急诊急救

夜上海论坛 【中图分类号】R473.5 【文献标识码】A 【文章编号】1004―7484（2013）09―0091―02

分级护理是指医护人员根据患者和生活自理能力在患者住院时，采取不同级别的护理干预措施。在就诊流程上，体现为患者入院后医生根据患者病情的轻重缓急下达护理级别的医嘱后，护士按医嘱执行。由于医护对护理分级判断标准的认同程度存在差异性，使之对护理质量保障带来一定影响，不同程度的降低了核心制度执行效果[1]。对于急诊留观病人，周转率高，工作任务繁重的特点增加了护理风险，医护人员往往缺乏沟通，医疗与护理出现脱节。为提高护理质量，降低护理风险，急诊科于2013年5月针对急诊留观患者实施医护合作分级护理管理模式，即护士和医生共同协商确定护理分级及双方需承担的责任义务。经过运行，收到满意效果，报告如下：

1资料和方法

夜上海论坛 1.1一般资料 便利选取2013年1月至5月某三级医院东、西两院急诊科收治的159名急诊留观患者为研究对象，至其中男87例，女72例，年龄31～87 （59.7±15.8）岁。东院区88名留观患者为实验组，实施医护合作分级护理模式；西院区71名留观患者为对照组，实施传统的护理模式， 两组患者在年龄、性别、疾病、护理级别方面差异无统计学意义（P>0.05），见表1、表2。

1.2 方法

夜上海论坛 1.2.1医护合作小组的组建与责任分配 实行医护同步排班，根据医护人员的诊疗护理水平组建固定的医护急救单元，保证医疗资源分配的最优化。每个合作小组由内科诊室医生、导诊护士、护理组长、责任护士组成。

夜上海论坛 1.2.2分级护理 按照卫生部颁发标准，在常规护理分级的基础上，引入Barthel指数量表作为护理分级的依据。Barthel指数量表具有较好的信度和效度[2]。导诊护士接诊评估病人后初步判定护理级别，0-23分者为特级护理，24-49分者为一级护理，50-69分者为二级护理，70-100分者为三级护理。接诊医师、导诊护士、护理组长共同协商确定护理级别，相关的医疗护理措施及医疗护理各自承担的责任，协商完毕后护理组长安排责任护士并做相关的护理交接。

1.3 效果评价

1.3.1 评价护理措施的落实情况 由护理部检查组对护理措施的落实进行定期专项检查督导，并与对照组进行比较。评价分析指标包括：基础护理质量、护理计划实施，医嘱理解执行三个方面，基础护理质量得分为0-50分，护理计划实施及医嘱理解执行得分各为0-25分，每项检查均由护理部制定统一的标准。

夜上海论坛 1.3.2 评价护理分级与病情匹配 抽查评价实施医护合作分级护理模式前后两组病人护理分级与病情的匹配情况，每组抽查56名病人，评价项目包括一般护理常规、级别护理、饮食护理、用药护理。评价标准参照卫生部颁发的三级甲等综合医院评审标准制定，护理措施实施遗漏或掌握不足均视为不合格。

1.4 统计学方法

夜上海论坛 应用统计分析软件SPSS12.0进行统计分析，数据以均数±标准差（ ±s）表示，计数资料采用t检验，计量资料的比较采用X2检验。

2结果

夜上海论坛 2.1两组患者护理措施的落实情况比较（见表3）

2.2两组患者分级护理与病情匹配的比较（见表4）

3 讨论

急诊是医院急危重症患者最集中、病种复杂多变、抢救和管理任务最重的科室，是所有急诊患者入院治疗的必经之路，防范护理差错和事故，确保护理安全是急诊护理管理工作的重点[3]。卫生部印发实施的《综合医院分级护理指导原则（试行）》中指出：确定患者的护理级别，应当以患者病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整。

夜上海论坛 3.1 医护合作分级护理模式加强护理措施的落实

由于医生从医疗角度提出护理级别，与护理专业要求护士所做的护理服务不相适应，护理级别和患者的实际分级的护理效果之间有较大差别[4]，鉴于医生对分级护理制度缺乏了解，往往根据主观或经验判断进行分级。在临床工作体现为医护脱节，护士对医嘱的理解执行不到位，医生下达的医嘱与预期达到的护理要求不一致。实施医护合作分级护理模式，医护共同协商护理分级，明确医护的责任及双方要达到的要求。护士能够从医疗、护理两个角度针对患者病情的主要特点，药物应用和注意事项，主要危险因素及合并症实施辩证化的个性护理。护士不再机械的执行医嘱，而是主动、有计划的进行护理工作。由表3可见，护士对医嘱的理解执行力增强，基础护理和护理计划实施较前提高。

3.2 医护合作分级护理模式提高分级护理与病情的匹配率

夜上海论坛 实施医护合作分级模式后，主管医生提供治疗方案，护士提供护理方案，医护共同协商，通过互相补充从不同的角度完成同一个任务，使治疗与护理方案得到有机的整合，保证患者获得最佳的医疗护理服务。常规护理和级别护理区分不清并不能按照要求进行，对护理内容不熟悉甚至了解不全面是出现护理缺陷的主要原因[5]。通过医护合作分级护理，护士明确自身的职责，改变以往护士每天输液、打针、测量生命体征等，对其他的医嘱基本忽视的现象，从本质上解决了导致常规护理和级别护理执行率较低的一个原因[6]。护士由被动执行医嘱变为主动参与医嘱的制定与实施，护士对医嘱的理解更透彻，工作积极性也得到很大提高，护理工作过程中能高标准，严要求，使各项护理工作与病情相匹配。由表4可见，实施医护合作模式后，护理分级与病情不匹配度较前降低（P

总之，随着整体国民保健知识水平的提高，患者自身权利保护意识增强，对医疗及护理有了更高层次的需求，因此护理行为及护理操作过程的规范化问题已成为当务之急，给患者提供优质、满意的医疗护理服务，使护理工作更趋于完善仍然是护理工作面临的挑战。护理人员在工作中能够全面、准确的观察病情，避免了主观因素造成的遗漏和疏忽，尽可能的避免护理差错的发生，在病情观察及护理措施方面提供更为准确的依据和改进措施，促进护理核心制度的有效落实。尽管医护共同决策分级护理模式还存在不断调整和完善之处，但无疑这种探索为护理学科的发展和推进提供了新的途径。

参考文献：

[1] 赵淑霞.医护人员对分级护理决策主体的态度调查.护理管理杂志，2012，10（5）：338～339.

[2] 袁文清，时咏梅，位兰玲等.医护合作型分级护理决策模式的实践，中国护理管理，2013，13（2）：98.

[3] 郭静.急诊护理风险因素分析及防范对策，中外医疗，2009（5）：122.

[4] 胡成文，我国及护理的决策主体的研究状况，中华护理杂志，2011，46（11）：1139～1141

夜上海论坛 [5] 刘萍，试述护理缺陷原因分析和防范措施，医学信息，2011（8）：3702.

[6] 郝素文，急诊科观察室护士执行临时医嘱过程中存在的问题与对策，护理管理杂志，2006，6（8）：53～54.

第14篇

2006年2月，国务院《实施(国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年))的若干配套政策》，其中强调，“采取团队引进、核心人才带动引进等多种方式引进海外优秀人才。”

2008年2月，南开大学赴海外揽才，一次性引进了7位华人科学家，他们分别是吴传跃教授，李鲁远、戴一凡副教授，张健、董恒江、蒋羽、肖国芝助理教授。前不久，记者来到南开大学，采访了这7位学者。

夜上海论坛 他们均在美国匹兹堡大学医学院任教，该学院是美国医学和生物学领域的权威机构之一。

夜上海论坛 他们都取得了匹兹堡大学的终身或预备终身职位，在美国大学中，只有5％的教职人员能取得这样的职位。

他们是一个团队，是一个有机的整体。在匹兹堡大学，这7位学者已经合作了较长时间，他们各自的研究领域形成了互补的关系。学者们向记者描述了他们的合作吴传跃研究细胞如何黏附的过程，李鲁远做血管生成因子的研究，张健研究肿瘤转移到骨骼上的成因，蒋羽做细胞信号传导方面的研究……“我们每个人研究的领域加起来正好是肿瘤形成的全过程。”

目前，这7位华人科学家将以团队方式落户南开，并将立即着手申报国家重大课题和一系列研究计划。

科学研究的发展，很大程度上依赖于信息的交流，优秀的人才越多，交流的空间越大。“他们的加盟，对于南开大学和天津市的学术气氛以及科技环境的改变将发挥非常积极的作用，比单独一个人起到的作用更大更积极。”南开大学校长、中科院院士饶子和对记者说。

从去年开始，南开大学一系列人才引进的大动作，瞄准的都是国际一流的学者。今年1月11日出版的美国《科学》杂志刊发了4页的长篇通讯，报道中国高等教育发展情况，其中约有超过四分之一的篇幅介绍南开大学。在详细报道南开大学面向海内外公开选聘专业学院院长和学术带头人的举措和效果之后，这篇文章指出，“南开大学希望几十位新教授和新院长将振兴起教育项目、恢复其声誉……南开的革新，是中国政府取得的显著进步的一部分。”

区域优势吸引人才

夜上海论坛 2008年2月7日，南开大学代表团陆续访问了斯坦福大学、哈佛大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学等8所世界著名学府。在美国，饶子和率领的南开大学代表团约见了7位学者。这次会面，双方达成了学者们以团队形式加盟南开大学的意向。

饶子和在担任中科院生物物理研究所所长时就以重视引进人才而著称，多年来一直致力于引进海外优秀人才，同大量海外高层次人才建立了联系。实际上，这7位学者中的吴传跃在去年南开大学公开招聘院长的时候，就已经同饶子和建立了联系，双方在接触的过程中不断深化着共识，寻求着最佳结合点。

是什么吸引7位学者选择了南开呢?在决定回国的过程中，他们秉持着这样的理念研究与开发密不可分，特别是高水平的开发一定要有原创性的基础研究作后盾，否则，开发的产品只能是小修小改。他们自信所从事的研究是开创性的基础研究，如果能够转化为产品，将是具有突破性的产品。他们知道这是一个漫长而艰难的过程，但却是科学家们所追求的目标，他们每天做的事情都是朝着这个方向去努力。

天津滨海新区的发展战略同他们的理念不谋而合。

夜上海论坛 2006年5月，国务院《关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》，将天津滨海新区的开发开放作为从中国经济社会发展全局出发作出的重要战略部署。天津市滨海新区将成为环渤海经济圈的龙头，京津冀区域经济的龙头，而生物技术将是滨海新区重点扶持的产业。南开大学也提出，要成为天津市滨海新区的人才库、思想库、技术库和创新库。

2006年6月，为了建设具有国际先进水平的生物医药创新和产业化基地，科技部，商务部、卫生部、国家食品药品监督管理局和天津市政府决定在滨海新区共同建设天津国际生物医药联合研究院。其总体建设目标是成为优秀人才集聚和培养中心、国际合作的桥梁以及生物医药技术研发的领航区和标志区，成为天津乃至环渤海地区生物医药产业的创新源头，成为国内领先、世界知名的生物医药创新基地，引领和带动环渤海地区乃至全国生物医药产业的跨越式发展。其公共基础研发平台将由临床前技术研究体系，临床技术研究体系，中试放大及初期孵化技术体系及终结与信息服务体系四部分组成。饶子和院士被聘为首任院长。他计划在未来5年内，联合研究院成立百支研发团队，吸引100名高层次人才。饶子和提出，进入研究院的人才只要水平足够并有意执教，均可同时受聘于南开大学。“匹兹堡大学医学院是全美主要的临床研究中心之一，其基础研究与产品开发结合得非常紧密。我们在这方面也有特长。因此这对于我们每个人来说都是一个很好的机遇。”李鲁远说。

夜上海论坛 对于南开大学的学术环境，学者们也表示满意。目前南开大学已经拥有2个国家自然科学基金创新群体、3个全国高等学校创新引智基地、3个教育部创新团队。南开大学去年面向全球招聘专业学院院长和学术带头人，尹芝南，王鹏、向荣等一批海外高层次人才加盟南开，进一步壮大了南开的学术力量和科研环境。

“饶子和校长本人就是一位生物学家，南开有那么多优秀的科研团队，同他们合作，我们应该能够作一些贡献。”学者们一致表示。

饶子和肯定了这次引进人才的举措对建设一流大学的积极作用，但是他也强调，引进人才要考虑综合平衡，要注意南开大学文科的国际化。

2008年2月底，7位学者一起造访南开大学。此次回国，各方面都给予了高度重视。回国之前，中国驻纽约总领馆教育组和科技组给予了他们大力支持。来到南开大学后，7位学者同学校的主要领导都见了面，并就一些具体的合作细节进行商谈。在记者采访后的第二天，他们又奔赴北京，接受科技部领导的会见。

瞄准高层次留学人才

一直以来，从国家到地方都在加大吸引高层次留学人才回国工作的力度。1990年5月，原国家教委设立了“留学回国人员科研启动基金”，1996年4月，教育部设立了面向海外高层次留学人才的“春晖计划”，2000年底又增设了“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目；1998年，“长江学者奖励计划”启动，2001年，教育部制定了《关于妥善解决优秀留学回国人员子女入学问题的意见》。

夜上海论坛 2006年2月，《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006～2020年)》中提出加大海外优秀留学人才引进力度。2007年2月，教育部等16部门印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，其中明确把吸引海外高层次留学人才作为开展留学人员回国服务的重点，同时明确界定了高层次人才的范畴，并就高层次留学人才回国的报酬、申报项目、职称和职业资格评定、知识产权保

护、配偶就业、子女入学以及入出境及居留便利等方面，分别作出了相应规定，既对高层次留学人才提供优惠政策，又为其搭建事业平台，营造良好环境，在积极吸引海外高端人才回国的同时，对暂时无法回国的，也鼓励他们以各种方式为国服务。

夜上海论坛 与宏观人才战略相配套，国家相继推出并实施了多项人才计划，包括“海外青年学者归国访问计划”(1990)，“跨世纪优秀人才培养计划”(1991)、“国家杰出青年科学基金”(1994)、“百人计划”(1994)、“高等学校学科创新引智计划”(2005)……同时还设立留学人员创业专项基金，创办“留学人员创业园”，为留学人员回国创业提供用武之地。

许多地区和单位也制定了面向海内外杰出人才的招聘计划，吸引一批优秀留学人员充实到重要的科研、教学、生产经营和管理岗位。如上海启动了新一轮的“海外高层次人才集聚工程”，计划在3年内重点引进100名处于国际前沿的专家、具有全球影响力的企业家和经济专家、世界级艺术大师、著名学者等顶尖人才。

各高校对于建设高水平大学的追求也从“大楼”向“大师”转变，把重点放到积极吸引海外高层次人才上。如山东大学的“泰山学者”、湖北省的“楚天学者”等一批人才招聘计划，都向海外高层次人才开出了种种优惠条件。

夜上海论坛 中国经济和科研投入持续多年的高增长，吸引了世界的目光，也吸引了海外高层次人才的注意。据统计，中国的科研投入增长率已经连续多年排在世界的前列。第十一届全国人民代表大会政府工作报告中称，过去5年中央财政用于科技的投入达到3406亿元，全社会研究与实验发展经费从2002年的1288亿元增加到2007年的3664亿元，占国内生产总值的比重从1.07％提高到1.49％。“国内对科研的投入越来越大，这也是促使我们回来的重要原因。”张健说。

“现在国内各方面的条件成熟了，尤其是科研环境上更是我们刚回来时没法比的，还有我们这批人为他们做‘后勤部长’，只要是真正的人才都会有机会。”上世纪90年代中期回国的饶子和院士说。

夜上海论坛 大胆创新人才引进模式

夜上海论坛 这次赴美引进人才是南开大学继2007年把教师招聘会开到英国牛津大学之后，再次赴海外名校招聘师资。每到一处，他们不但同校方交流，还通过多种形式介绍天津和南开大学的情况。在斯坦福、哈佛、哥伦比亚等高校举办了多场面向中国学生学者的宣讲会、说明会以及个别约谈。通过中国驻洛杉矶总领馆、南加州中国学联、哥伦比亚大学中国学联、圣地亚哥中国学联、旧金山湾区南开校友会、纽约南开校友会、中美生物制药联合会等组织，举办宣传推介活动。这种“走出去”的人才招聘模式因为适应激烈的国际人才竞争而越来越多地被国内单位所采用。

在国际人才竞争的舞台上，美国是世界上受益于人才资本流动最为突出的国家，它凭借自身发展优势，提供国际一流的科研条件、高薪待遇，吸引高层次人才移居或受聘于美国。美国政府曾于2005年提出一项人才引进计划，10年内要从海外招揽100万名高新技术人才，2006年，美国批准中国学生学者的各种签证达3.6万多张，加拿大、澳大利亚、瑞士等国家也一直采取技术移民政策，吸引外国高科技人才……

夜上海论坛 在国际人才竞争的环境下，2001年，人事部、教育部，科技部、公安部和财政部联合《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》，强调“在鼓励海外留学人员回国工作的同时，吸引他们以多种形式为国服务”，以充分开发海外留学人才资源。《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中再次重申，“对暂时无法回国的海外高层次留学人才，鼓励他们通过兼职、开展合作研究等各种方式为祖国服务，做到不求所有，但求所用”。

“不求所有，但求所用”的思想，为创新人才引进的模式拓宽了道路。

夜上海论坛 “我们很多在国外做学问的人、在国外奋斗了十几二十年的人已经建立了一定的基础，大家一直在探讨什么是最好的方式以实现个人和国家的双赢。”蒋羽说。

吴传跃接过话说，“我们现在采取的团队形式是许许多多形式中的一种。今后会有更多的形式，但是我相信这对推进国际学术交流会有正面的影响。”

第15篇

夜上海论坛 关键词：工作满意度；职业发展；基层医院

夜上海论坛 工作满意度是工作者对工作情境的主观反应，是一个人对自己的工作及其环境进行评价所产生的情绪反应。工作满意度由工作中的多种因素所决定，反应了组织的管理规范及政策实施情况[1]。员工的工作满意度与服务质量、服务效率和离职意向等高度相关[2]。医疗服务的质量在很大程度上取决于医护人员的工作满意度。对医务人员的工作满意度进行科学合理的评价，及时发现问题，采取有效措施，提高其工作满意度，有利于稳定医务人员队伍，提高服务质量，最终达到吸引患者、增强医院竞争力的目的。

1资料与方法

1.1一般资料 2012年7月，随机抽取北京市某基层医院97名在职员工，采用不记名方式进行问卷调查，回收有效问卷94份，有效回收率96.91%。

1.2工具 自编结构化的调查问卷，内容包括职工一般情况及10条涉及职业发展方面的满意度问题。采用"李克特量表"5点测量法，最满意为5分，最不满意为1分，其中3分为中等强度。量表Cronbach'salpha系数为0.931；主成分分析按特征值大于1提取1个因子，累积贡献率为0.620；取样适当性（KMO）检验值为0.9219；似然比（LR）检验（χ2=618.85，P=0.0000）。

夜上海论坛 1.3统计方法 数据处理应用STATA11.0进行统计分析。数据分析首先采用构成比进行一般统计描述，对于工作满意度的均值按中等满意强度（u=3）进行单侧t检验；采用单因素方差分析法统计不同组别人群（性别、年龄、学历、职称、职业和工龄）的工作满意度差异情况，组间比较采用Bonferroni法。当P

2结果

夜上海论坛 2.1一般情况 本组有效调查94人次：其中男性占34.04%，女性占65.96%；年龄在25岁及以下的占27.66%，26～30岁22.34%，31～35岁12.77%，36～45岁29.79%，46岁以上7.45%；具有高中及中专学历的占28.72%，专科27.66%，本科37.23%，研究生6.38%；职业是临床医生的45.74%，护理27.66，医技15.96，管理及其他人员15.96%；职称未定级的12.77%，初级士31.91%，初级师23.40%，中级18.09%，高级（含副高级）13.83%；工作年限不足3年的25.53%，3～5年20.21%，6～10年12.77%，11～20年23.40%，20年以上的18.09%。其中，46岁以上（7人，7.45%）和研究生学历（6人，6.38%）的样本数较小，均与该医院的实际比例相近。

夜上海论坛 2.2员工对职业发展的满意度 表1为职工对职业发展的满意度及比较情况。其平均满意度为3.102（0.672），不高于中等强度（t=1.4734，P=0.072）。不同职称员工的满意度差异具有极显著统计学意义（P=0.002），满意度最好的是高级职称组，中级职称的满意度最低，其次是初级士，两组与高级职称组相比较，差异均具有极显著统计学意义（P

3讨论

3.1职业发展满意度的影响因素

3.1.1人事制度基层医院缺乏人事自，管理人员依靠上级直接任命，考评与任命不能完全统一，内部人员的行政事业发展会受到一定限制。员工职业发展规划不足，晋级、升职难以达到公平。有的单位还存在平均思想，学历高低一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的现象不能避免，有时还可能多干多责。如果受到官本位思想和遗风的影响，对专业技术人员重视不够，也会影响和挫伤了人才的积极性。各别单位在管理上靠领导的意志行事，在政策执行过程中存在一定的随意性，影响了制度的严肃性和政策的公平性，时间久了，员工就会对此产生一定抵触。上述现象的存在对员工的工作满意度产生一定的影响，通过医改绩效得到纠正后，员工的工作满意度就会逐步提高。

提供明晰的职业发展方向和良好的晋升机会是对员工的重要激励方式。坚持以人为本，科学管理，公平执政，做到人才都有合适的岗位和事业，以事就人，人尽其才，提高员工的组织归属感、增强凝聚力和向心力，才能提高员工对职业发展的满意度。尊重知识，尊重人才，善用人才，激励人才，充分调动人才的积极性，是医院领导用人的精髓[3]。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，建立健全科学、合理的职称晋升考评体系，为优秀人才脱颖而出提供制度保证，使各类优秀人才走到应有的位置[4]。对一些重要岗位和特殊的专业人才，尤其是急需的人才，要敢于打破常规，委以重任。关键把握好选人、用人、培训及留人的重要环节。

①人才要有适用性，并不是能力越强、学历越高越好。要严把招聘关，避免盲目引进人才，以岗定人，根据职位空缺、发展及储备需要而确定人数，防止人才学非所用或大量富余[5]。选择人才，不需要最好的，但一定要最合适的，做到以事就人，人尽其才[6]。②用人比选人更为关键，把员工安排到与他们性格、兴趣和能力相适合的岗位上，根据人员的价值观、兴趣爱好、职业意向等情况，结合医院的实际制定员工职业生涯发展规划，使之目标明确，并将个体目标与医院战略目标进行整合和统一，提高员工的组织归属感，增强凝聚力和向心力[7]。使其明确自己的努力方向，明确自己未来的奋斗目标，形成向上的动力[8]。经常提出挑战，给他目标、给他提升、给他机会、给他成才之路[9]。③将培训作为激发员工的一种手段。员工通过培训可以提高其自身素质和能力，从而得到更多的发展机会，实现其自身价值。通过切实有效的培训，提供人才完成工作所需要的资源，满足人才成长、发展需要，从而提高竞争力，实现双赢。

目前，北京地区基层医院招聘非北京生源员工的基本条件多限制为研究生以上学历，但离职现象时有发生。高学历人员选择基层医院，多数会认为能凭借学历上的优势实现事业的发展；在工作后，因为工作条件有限，再要受到论资排辈现象的影响，就会产生学无所用、得不到应有尊重、体现不出应有价值的想法。招聘高学历生源，要受到人事规划及进京指标的限制，需要投入较高的招聘成本，如果，不能调动其工作积极性或者造成流失会对医院发展造成一定的影响，因而应当重视高学历人才的职业发展满意度。

综上所述：人事制度不健全，内部人才培养不足可能是造成的员工职业发展满意度不高的主要原因。基层医院应当把握好选人、用人、培训及留人的关键环节，做好员工职业生涯发展规划，重视内部人才尤其是高学历员工的培养。

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