夜上海论坛前言:我们精心挑选了数篇优质企业思想汇报文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。

思想汇报—质量是企业的生命
闹得沸沸扬扬的“三鹿奶粉事件”基本已经落下帷幕,曾经响亮全国的“三鹿”品牌,也已灰溜溜的远离了人们的视线。“三鹿”这个家喻户晓的名字、这个打得响亮、百姓信赖的品牌顷刻间就这样在一片谩骂声中毁掉了。在我们悲愤、憎恨或者怜悯甚至感叹之余,我们该以什么样的结论总结这场悲剧呢?由此我想,一个企业赖以生存的力量和支架是什么?企业的生命到底是什么?
夜上海论坛 不管三鹿集团的人员如何解释自己的过错,也不管他们如何向全国的家长和孩子们道歉,但是错误终归错误,它对社会造成的损害,对孩子们造成的影响是无法用任何方式来补偿的,因此我觉得企业要想生存、要想在市场上站稳脚跟必须要把质量和责任放在第一位,“三鹿奶粉”事件就告诉了我们这样一个不争的事实。企业的发展壮大的确离不开宣传,离不开品牌,但是企业的生存不是仅有品牌的就可以生存的,品牌永远不可能超越质量。
由此我想到,作为我们翔翔公司这一企业来说,它的生命又是什么?我们的企业是靠什么发展壮大?有人说靠理念,有了好的理念就有了明确的大目标,有了目标才能前进;有人说靠政策,好的政策可以保证企业沿着正确的方向前行;有人说靠管理,只有管理好了,企业才能有条不紊、井然有序的进行。当然这都无可厚非,少一项我们的企业可能也不会今天的发展。但是我觉得还有一条最重要的也是必不可少的,那就是质量!质量是企业的生命,对中小企业而言更加如此。许多企业,为了贪小便宜,原料偷工减料,生产马马虎虎,其实是给自己挖坑,一旦质量问题被曝光,离倒闭也就不远了。因此做企业必须从原料、生产、包装、流通各个环节保证产品的整体质量。所以我们要坚持不懈的将质量作为企业生命力来推动和发展,只有这样我们企业才能长久不衰的站立在市场经济中,才能经受住时间的考验
不知不觉两年的时间已经匆匆地走了过去,目前两年一度的班组长竞聘工作重新开始了。现在我在这里对我近年来的思想情况和工作进行简单扼要的总结和汇报。请各位公司领导和车间领导对我的思想和工作总结进行检验,并对我不够好、需要改正地方指出和批评。我一定会努力地改正和积极进取,为了我们车间工作的顺利展开和我们公司的顺利发展做出自己奉献和努力。
一.车间工作上
夜上海论坛 我在工作上一直以来都是听从领导的安排和吩咐,听从公司的话和命令。只要是车间需要我的地方,只要是车间安排的工作我都努力的、认真的执行,和坚决地完成上面交给我的任务。因此,近几年在我工作过的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都对我的工作给予了好评和赞扬。因为我工作努力、吃亏耐劳、团结同事,我们领导对我的工作给予了首肯和欣赏,并于08年被提拔为我为我们车间的组长。为了不让领导失望和赢得同事们的肯定,我在工作中更加努力地工作和奋斗。因此在我当组长的这几年里,我都很好地胜任了我的工作,并十分出色地完成了领导交代给我们工序的任务。
夜上海论坛 二.在领导和管理方面
我始终认为没有不合格的员工只有不合格的管理者和劳动分配。因此,我在我工作的管理上,非常重视员工的思想情况和员工的要求。我在考虑员工的要求的情况下,合理的分配工作和任务。同时,我也十分注意员工的个人特长和能力。根据他们个人的实际情况合理地、切合实际地分配工作。因为我工作上安排合理、恰当,因此我的工作安排得到了同事们的赞扬和赞同。
夜上海论坛 三.在和同事们的相处上
我认为只有一个团结的、向上的团队,才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我们的工作中十分注意搞好同事们之间的团结。平时做到和自己的员工谈话,谈思想。努力使我们工序的人员化解开一些小误会和小矛盾。因为我在该方面的工作做的出色,我们工序的内部总是非常团结和向上,所以我们工序的工作做的也十分出色。
四.在文体活动上
夜上海论坛 我在自己的业余实际里,积极响应我们公司和我们赵志全总经理的号召。努力做好文体活动。一方面,我和我们车间的同事积极参加文体活动。我尤其喜欢参加乒乓球、羽毛球、网球的健身活动及建设。因为我在业余时间里经常参加该方面的活动,所以我在这几个方面的能力得到了大幅度的提高,并成为该方面的高手。另一方面,我努力学习科学文化知识。通过对专业书籍的研究,我的专业知识不但有了很大的提高,而且对我的工作起了很大的促进作用。同时,我在文学和写作上,也有了很大的进步。因为我的努力付出,我在我的工作和生活中有了很大的长进。因此,我在该方面非常的骄傲和自豪。
五.安全工作上
夜上海论坛 您们好!解放思想讨论活动开展以来,我局按照区委、区政府的统一部署,广泛开展新一轮思想解放活动,引导全局干部用发展的眼光,求真务实、开拓创新,推进天河人事人才工作新发展。现将我局开展解放思想学习讨论活动情况汇报如下:
一、提高认识,加强组织领导
夜上海论坛 按照区委、区政府的要求,抓好组织发动工作,成立以***局长为组长的解放思想学习讨论活动工作领导小组,设立办公室,制定我局深入开展“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的实施方案,形成“主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室具体抓落实”的良好工作机制。将解放思想学讨论和人事人才具体工作结合起来,引导全局干部职工解放思想,开拓思路,以科学发展为目标,自觉克服制约人事人才工作科学发展的观念障碍,积极探索促进人事人才工作科学发展的新思路、新途径和新举措
夜上海论坛 二、认真学习,大胆讨论
夜上海论坛 讨论会上,各科室负责同志结合学习贯彻党的***大、省委****次全会、市委*****全会、区委*****次全会精神以及各自实际分别交流了学习全会精神、解放思想大讨论的心得体会,围绕如何看待人才、引进人才和智力、留住人才、培养人才、评价人才、选拔人才、完善激励人才创新机制等方面开展讨论,强调做好以下几方面工作:
一是抓规范,促落实。针对*****工作较忙的情况,我们妥善安排讨论学习时间,营造浓厚氛围,在落实好上级规定的同时,制定了可操作性强的讨论计划,坚持“三个结合”即:自学与集中讨论相结合、会上交流与书面交流相结合、开展解放思想大讨论活动与本职工作相结合。坚持领导带头发言,积极引导,推动了专题讨论的深入开展。落实股室负责制,指定股室负责人为讨论活动的第一责任人,要求切实履行好责任,及时将活动安排、讨论题目等提前通知到本人,组织讨论,保证大讨论活动扎实开展。
夜上海论坛 二是抓骨干,促群体。进一步健全各项规章制度,局党组要求班子成员和各股室负责人早学一点、多学一点、学深一点,充分发挥带头作用,在学好必学篇目的基础上,多途径、多渠道查找学习资料,在潜移默化中带动一般干部更好地开展学习。
三是抓交流,促提高。各股室围绕规定的讨论内容,对照优秀党员标准,查不足、摆问题、谈体会,达到取长补短、相互学习、相互借鉴的目的。
四是抓创新,促效果。在我局网上创建了“解放思想大讨论活动”学习园地,登载解放思想方面的信息和文章,为大家提供交流平台。在《******》开设解放思想专栏,刊登参加学习讨论活动的体会文章。在人事人才固定宣传栏中,大力宣传解放思想大讨论方面的知识,营造“解放思想大家谈”的浓厚氛围。
五是抓督导,促落实。为确保思想讨论活动落到实处,局成立督查小组,深入开展“小组督导、股室督导、会议督导、相互督导”等四个督导活动,确保活动的各个环节环环相扣,加强对各股室学习讨论活动的检查指导,及时总结经验,及时发现问题并督促解决,推动学习讨论活动扎实开展。
六是抓行动,促形象。坚持边学边查,学查结合,通过召开座谈会、开展人才人事编制工作总结等活动,确保解放思想大讨论活动不走形式、不走过场,收到实效。
三、开拓创新,推进人事人才工作新发展
未来,我局将继续结合解放思想学习讨论活动的开展,不断解放思想,开拓创新,锐意进取,真抓实干,推进人事人才工作的新发展。
(一)突出重点,抓好人事人才工作专题调研活动
围绕营造良好的创业环境,培养有利创新的文化氛围进行研讨。积极挖掘、整合、利用区内区外不同行业、不同部门、不同所有制的人才资源,坚持以事业造就人才、开发培育人才,以环境集聚人才,加大人才资源开发力度,创新人才管理机制,为加快发展、率先发展、协调发展、科学发展提供有力的智力支持和人才保障。
夜上海论坛 (二)创新工作思路,构建人事公共服务体系
夜上海论坛 公共服务体系建设是改革行政管理体制、建设服务型政府的要求,也是人事部门职能转变过程中遇到的新课题。近年来,我们在推进人事公共服务方面初步做了一些有益的尝试,也取得了一定的经验。今后,我们要继续解放思想,创新工作方式,完善改革思路,继续推行中介制,建立人事公共服务保障机制,完善人事公共服务信息平台,建立人事公共服务标准,多方面着手构建人事公共服务体系。
(三)继续深化改革,完善现代人事制度
当前,人事人才工作面临许多新要求、新任务,我们要树立更加开放的思想理念,从更高的角度、更开阔的视野看待人事制度改革问题,追求更高层次的工作目标,深入贯彻实施公务员法,深化机关事业单位收入分配制度改革和事业单位人事制度改革,完善机关事业单位雇员制。