青年的思想政治工作范文

夜上海论坛前言：我们精心挑选了数篇优质青年的思想政治工作文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

新医改形势下，青年的思想观念、行为方式、伦理道德、发展需求的多样性日趋明显，加大了思想政治工作夜上海论坛的难度。医院是知识分子集中的地方，绝大多数青年分布在医疗护理第一线，他们的文化素质高，是医院现代化建设发展的未来的中坚力量。在他们的思想意识中，存在着思想活跃、革新意识强烈、勇于创先争优等优点。但医院的青年职工都是从学校毕业即走上工作岗位的，社会经验较缺乏，加之医疗卫生行业特殊的工作性质，使医院内职工与社会的接触面比较广泛，而这时候青年的成长发展还处于尚未完全定性的阶段，容易受社会各种不良思潮的影响，致使个别青年人表现出：价值取向较迷乱，责任意识较淡薄，重索取，轻奉献等，因此加强医院青年思想政治工作是医院各项工作重中之重。首先，加强和改进青年思想政治工作应有明确的指导思想，要坚持不懈地用科学发展观等重要思想武装青年，构筑青年的精神支柱。其次，要通过开展爱国主义和集体主义教育、理想信念和形势教育、竞争意识和奋斗精神教育、全心全意为人民服务宗旨教育、职业道德和医德医风教育、典型人物和模范事迹教育等来塑造青年的美好心灵，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高青年的思想政治觉悟。再次，要通过运用科学的理论和有效的方式调动青年学习的主动性、积极性，动员和带领青年把热情和力量凝聚到医院现代化建设和可持续发展上来，努力成为遵医德、精医术、讲奉献、为人民的优秀医务工作者，为医院的发展建功立业。

二、利用有效载体，达到实践育人

以活动为载体是一种有形的教育方式，符合青年的年龄特点和思维方式，是对青年进行思想教育的重要方法，注重将教育的内容融入时代气息，举办为青年所喜爱和乐于接受的活动。我们通过举办“以病人为中心”、青年医务人员岗位技能操作比赛、创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等一系列特色主题活动，使青年在参与活动中陶冶情操，受到教育。在活动将思想政治工作变无形为有形，变抽象为具体，变空洞为生动，极大地调动了青年职工参与的积极性，增强了思想政治工作的感染力和说服力。首先，各创建集体从牢固树立以病人为中心、立足本职、岗位奉献的思想入手，以岗位服务和业余奉献为基本形式，开展了许多有特色的优质服务，使患者在就医的过程中获得了宾至如归的服务，产生了良好的社会效益，促进了服务质量的提高；其次，我们把青年思想政治教育工作同青年文明服务活动有效地结合起来，以青年思想道德素质和职业技能的提高为重要内容，引导青年在工作中规范服务行为，提倡优质服务，培养了青年良好的道德素质；第三，我们注重增强青年的作为意识，大力培养选拔和宣传思想品德好、业务技术精的青年典型，用榜样的力量激发青年的敬业精神，引导青年立足本职，敬业爱岗，在勤学苦练中磨砺技艺，成为医院建设和发展的生力军。实践证明，以活动为载体的思想政治工作将有形的教育和无形的影响紧密地结合在一起，符合时代的特点，增强了青年思想政治工作的生命力。

夜上海论坛 三、讲究方法方式，实现教育目的

第2篇

夜上海论坛 关键词：夜上海论坛；思想政治工作

夜上海论坛 Abstract: Facing the current business situation, the industry competition is becoming increasingly fierce, construction and people more and more attention to human resources management, enterprise culture policy, the effect of Ideological and political work has a direct impact on the human resource management, enterprise culture oriented, strengthen ideological and political work of young people is the key the development of enterprise, therefore, it is of great significance to the ideological and political work under the new situation of young people.

夜上海论坛 Key words: enterprise culture; ideological and political work

中图分类号：D412.62

夜上海论坛 一、紧密围绕企业生产经营开展青年思想政治工作

企业的青年思想政治工作必须紧紧围绕生产经营中心工作，只有这样才能充分发挥思想政治工作对经济建设的服务和保证作用。围绕生产经营中心开展企业青年的思想政治工作，就要把日常的思想政治工作渗透到企业的生产经营、安全管理、科技发展中去，把思想政治工作融入到青工的工作、学习和生活当中，最大限度的调动青年职工的工作积极性和能动性，了解青工的思想动态和工作情况，分析查找青工思想和工作中存在的倾向性问题，做好疏导工作，理顺情绪，征求青工对企业开展各项活动、促进科学发展等方面的意见和建议。结合生产实际情况，了解倾听青年职工对企业的期望，特别要掌握青年职工在工作生活中的实际困难，及时提供必要的帮助，从而增强思想政治工作的针对性和实效性，为企业的经济发展做出应有的贡献。

二、培育载体、多方施教开展青年思想政治工作

夜上海论坛 企业的青年思想政治工作要依据青年的特点和青工队伍的属性，了解青年职工的思想，注重培育载体，多方施教。企业的党政工团都要重视青工的思想政治工作，形成齐抓共管的合力，尤其要重视团组织在青年思想政治工作方面的重要作用。团组织是青年人自己的组织，最了解青年职工的思想，更要发挥自身的组织优势，在当前形势下，唐山三友氯碱有限责任公司通过开展“节约在我身边，节约从我做起”、“责任•价值•成长”主题教育活动、“文化三友，幸福团队”、“飞扬青春，秀出团队”、“pk才智，律动青春”等一系列各种富有成效的活动，团结青年思想、凝聚青工力量、提升青工素质，寓教于乐，改变广大青工的精神面貌和工作行为，引导青工从胜任岗位工作开始，全面加速职业化进程，扩大青年文化活动的覆盖面，增强对青年职工的吸引力，引导青工以自己的真实、真招、真事对本身进行再教育，坚定必胜的信念和奋勇争先的步伐，形成为企业奉献的强大合力。

夜上海论坛 三、开拓思路、变革工作方式方法助推青年思想政治工作

第3篇

关键词: 80后思想政治工作 职业道德

Abstract: After the analysis grasps 80, youth's thought tendencies and the individuality characteristic, through the enterprise actual situation, carries out the richly colorful activity, after helping 80, youths to display own positive factor fully, makes widely known the individuality, defeats weakness, changes insufficient is the power, maximum limit excavates their wisdom and the potential makes the contribution for enterprise's development.

夜上海论坛 Key word: after 80 Ideology political works occupational ethics

夜上海论坛 作者简介： 姓名：徐燕 性别：女 出生年月：1974.3 ；籍贯：山东平度 职务或职称：政工师 ；研究方向：思想政治工作 ；工作单位：山东黄金矿业（鑫汇）有限公司

夜上海论坛 如果用“自我、叛逆”等这些词汇来形容一代人，相信大家都会想到是生于上世纪80年代的年轻人。就我们山东黄金矿业(鑫汇)有限公司而言，现共有35岁以下团员青年200人，其中80后达100人。因此，如何把握80后青年的思想动态，通过思想工作帮助这批具有时代特色的青年人充分发挥自身的积极因素，张扬个性，战胜弱点，变不足为动力，最大限度地发掘他们的智慧和潜能，是当前公司共青团组织亟需研究和解决的一个重大问题。

一、全面了解和掌握80后青年所具有的个性和特点，是做好80后青年思想工作的基础

夜上海论坛 波澜壮阔的改革开放洪流，汹涌澎湃的市场经济大潮构成了80后青年成长的社会大背景，这一代青年人也就形成了与以往时代人不同的特性:

1、过分自我，信任缺乏。家庭的过多娇惯和宠爱，形成了80后青年对父母的过分依赖，自制能力的缺乏；遇事过于自我和自负，不善与他人协作，有个人英雄主义情结，不屑于参与团体协作等等的不足。

夜上海论坛 2、满怀热忱，崇尚自我教育。80后在具体价值观上极其多样，更加自我和藐视权威，但对于需要救助的人，却毫不犹豫地伸出援手；在内心深藏的对祖国深沉的热爱，在特定的时刻会自然地迸发；他们厌倦传统的说教，崇尚平等、轻松的交流和自我教育。

3、竞争成为习惯，理想信仰缺乏。80后青年和以前的每一代青年一样，都极其富有幻想，在社会现实的冲击下，难免产生困惑，找不到人生观、价值观的坐标，而沉溺于网络虚拟世界，形成"游戏人生"的生活态度。

如何正视80后青年的这些特点，指导他们施展个性和特长，对其不足和欠缺进行有针对性的引导和教育，这是摆在我们企业尤其是黄金企业青年思想政治工作者面前的一个难题。

二、做好80后青年思想工作的方法和途径

青年工作是我们整个国家的生命力和关键，尤其对于黄金矿山企业而言,如何让他们扎根在偏僻的矿山企业,能将青年吸引过来，凝聚起来，实现对他们的积极教育和引导成为思想教育工作的重中之重。

1、从马斯洛需求理论入手，积极搭建展示青年人才华的舞台，以此实现促进青年成长成才的目标。

黄金矿山单位的80后大学生，多来自重点大学，有着丰富的专业知识，并且善于挑战自己。鑫汇公司团委针对他们专业知识能力强的特点，将他们安排在重点技术岗位上，既发挥了青年人的专业特长，满足了他们自我实现的需要；又使他们在实际矿山技术管理上，充分利用当前国内外先进矿山生产管理理念及方法，提高了青年们的专业水平，激发了他们学习和掌握新知识的积极性。

2、积极寻找青年思想教育的新载体，探索思想沟通渠道，帮助青年在竞争中找准人生目标。

刚刚走出校门的80后青年们，对离开喧闹的大城市生活，投身到偏僻的矿山环境中，阴暗、潮湿的井下工作环境带来的心理负担和精神压力，这种理想与现实的落差，使得很多人对未来和自己的人生目标迷茫徘徊，因而许多年轻人往往沉湎于虚拟的网络世界以求心理解脱。

夜上海论坛 鑫汇公司积极借助互联网，成立了电子书籍浏览室，职工电影院，忆苦思甜活动室，将传统与现代的工作方式互为补充，在潜移默化中增强对青年的引导和教育，充分发挥网络思想政治工作的旗帜作用。