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妇产科高质量发展范文

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妇产科高质量发展

第1篇

【关键词】高职院校;妇产科护理;实训教学;现状

近年来,人们的生活观念、思想认识等均发生了巨大的改变,继而对临床护理工作提出了更高的要求,从临床实践来看,专业技术性护理人员的数量与质量均相对较低,无法满足现实需求。这对高职院校的教育工作提出了新的方向,即高职院校不仅要培养具有高素养的妇产科护理人才,更要保证人才具有较强的妇产科实训能力。在教育工作中,应当积极开展实训教学,让学生有机会在相对真实的环境中参与学习与实践,使其实践能力能够得到极大的提升与锻炼,对此展开探讨有着重要的现实意义。

一、高职院校妇产科护理实训教学中存在的主要问题

1.课时规划不够合理。在护理专业当中,妇产科护理是重难点部分,为了保证教学的实效性,教师应当关注实训课程,并增加课堂时间。但是从实际情况来看,实训教学的比重远远低于理论教学,这使得妇产科护理的实用性以及实践性难以有效的发挥出来,学生没有充足的时间参与实训锻炼,他们的妇产科护理能力无法得到有效的提升。2.教师的数量明显不足。为了保证实训教学的有效性,教师往往会采取分组的方式展开教学工作,在实训过程中,教师需要对学生予以必要的引导与监督,保证实训课堂的质量与效率,让学生可以得到专业化的指导意见。但是从实际的教学情况来看,教师的数量并不能满足分组教学的需求,一个教师无法兼顾多个实训小组的指导需求,教师的工作量较大,而学生也无法得到一对一的、有针对性的指导,因此实训教学的效果并不理想。3.教师的实践经验不足。很多教师均是毕业后直接参与工作,到高职院校任教的,他们缺乏临床实践经验。在实训工作中,教师仅能根据教材的内容对学生展开指导与帮助,然而教材中的很多内容已经无法适应当前妇产科工作的实际需求,而新内容、新理念、新方法却并没有及时纳入到教材中来,因此教师的实训指导与教学是缺乏实用性的,与妇产科护理发展的现状脱节。学生在实训的过程中学不到具有实用价值的内容,到后期的临床实践工作中,他们难以在短时间内适应妇产科护理工作,必须从头开始学习。4.实训教学方法较为单一。虽然素质教育改革逐步展开,但是课堂实训教学仍然受到传统教育理念的影响,课堂实训方法较为单一,难以激发学生的学习兴趣,课堂范围较为枯燥、死板。具体来说,目前实训教学模式为教师示范—学生练习—教师指导—课堂考核,在这个过程中,无论是实训形式还是护理内容都过度模式化、流程化,学生虽然能够记住实训操作流程,但是在主观性与自主性不足,缺乏创新精神,其应变能力、创新能力、自主能力等较差。而现实工作中,护理人员需要面对的问题是复杂多样的,如果学生在实际工作中遇到问题,他们将无法随机应变。同时相应的考核体系也不够完善,考核的内容与临床实践内容不符,考核标准较为单一,缺乏全面性与灵活性。5.对学生人文素养发展的关注度不足。随着社会的发展,人们对护理人员提出了更高的要求,即他们在具备较强的护理能力的同时,还应当从患者的心理需求、精神需求出发,予以患者必要的人文关怀,以提高患者的舒适感与满意度。因此在实训的同时,教师应当对学生的人文素养发展予以关注,使其能够展开具有人文性的护理工作。但是在实际的实训过程中,妇产科护理的训练对象为普通模型,学生无法感受到妇产科护理的特点,他们对人文性关怀的理解与认知也明显不足,这对其职业发展来说是不利的。

二、高职院校妇产科护理实训教学开展的有效对策

1.对实训教学予以足够的重视。为了提高实训教学的实际效果与质量,高职院校应当对实训教学予以足够的关注,认识到积极开展实训提升学生职业能力与素养有重要作用与价值。在安排课时时,高职院校应当适当增加实训课程的比重,让学生有充足的时间与机会参与实训学习,同时要将理论教学与实训教学结合起来,让学生能够在实践中验证理论知识,并以理论知识为指导展开实践,使学生的综合能力与素养得到有效的发展。高职院校需发挥自身在职业能力培养方面的优势与作用,建设专业的妇产科护理实训基地,保证实训教学有充足的场地与设备支持。2.积极引进高质量的专业性教师人才。教师是实训教学的主要参与者与引导者,其数量与质量直接影响到实训教学的最终效果,但是当前无论是教师的质量还是数量均无法满足实际教学需求,因而高校应当积极引进高质量的专业性人才,保证教师数量的充足,在实训课堂上,每组学生均应当由一位专业教师进行指导,且每组学生的数量应该控制在15名以内,保证每名学生都可以获得高质量的帮助。在课下,教师与学生之间也可以建立互动关系,积极探究妇产科护理中的难点与要点。在充足的教师人才的支持下,师生之间的交流将极大的增加,二者之间的了解将更加深厚,学生也将对教师予以足够的信任,并感受到教师的关怀与尊重,继而更加积极的参与到实训活动中。3.加强对教师专业能力与素质的培养。由于社会环境不断发生变化,妇产科护理理念与方法也在不断创新,为了使教学能够与时俱进,高职院校应当加强对教师专业能力与素养的培养。首先,应当定期组织教师参与专业知识培训,使其理论素养可以得到补充与更新;其次,应当鼓励教师到临床展开挂职实践,参与到一线工作中,从而获得更为直接的护理体验,教师的护理经验将对教学质量产生极大的促进作用,具有实践经验的教师给出的指导将更加具有现实意义;最后,高职院校还应当对教师责任意识的培养予以关注,保证教师能够对实训活动认真负责,使各项活动均可以起到较好的教育作用。4.对教育教学方法予以创新与调整。传统实训课堂模式死板、单一,学生的兴趣度极低,为了提高教学的灵活性,吸引学生的注意力,并使学生的创新能力、自主能力等得到有效的发展,教师应当灵活运用多种方法展开实训教学,让学生感受到妇产科护理内容的博大,继而在学习中投入更多的精力与努力。例如,教师可以将新媒体技术手段以及多媒体技术手段应用到课堂上,与学生展开有效互动,也可以利用项目教学法、探究式学习法、情景模拟法以及角色扮演法等展开教学,让所有学生均能够以不同的方式参与到实训中,让学生真正有所收获。5.加强对学生人文素养的培养。教师要关注学生人文素养的发展,使其具备较强的道德认识与职业素养。教师要在课堂上应用专业的妇产科模型进行教学,让学生能够在相对真实的环境中展开护理实践。教师要让学生将模型当做真人来对待,不能够随意玩弄胎儿模型、或按压产妇模型的腹部,教师要告知学生妇产科护理常常会涉及到患者的隐私,让学生能够对此予以重视,并认识到保护患者隐私的重要性。

夜上海论坛 三、结语

夜上海论坛 妇产科护理对学生专业能力与素养的要求极高,为了使学生的实践能力能够适应职业发展需求,妇产科护理应当积极开展实训教学,保证学生能够具备较强的实践能力,能够有效应对妇产科护理过程中出现的问题。然而当前高职妇产科实训教学仍存较多的问题,各院校应对此予以重视,并积极开展教学创新与改革,第一应对实训教学予以足够的重视;第二应当积极引进高质量的专业性人才;第三应当加强对教师专业能力与素质的培养;第四应当加强对教育教学方法的创新与调整;第五应当加强对学生人文素养的培养。使学生能够具备较强的综合能力与素养,可以适应时展需要。

参考文献:

[1]王珏辉,张向军.高职院校妇产科护理学PBL教学探索[J].郑州铁路职业技术学院学报,2017,(01):73-76.

[2]张思娟.高职护理实训教学的现状及改革[J].科技资讯,2016,(01):141-142.

夜上海论坛 [3]牛倩.项目教学法在高职院校妇产科护理教学中的应用效果研究[J].生物技术世界,2016,(05):266.

夜上海论坛 [4]夏小艳,叶枫,向琳,钟焱.高职院校妇产科护理实训教学存在的问题及对策分析[J].中国继续医学教育,2016,(13):30-32.

[5]姚素环,牛倩.高职院校妇产科护理实训教学现状探讨[J].生物技术世界,2015,(11):219-220.

夜上海论坛 [6]沙丽.高职护理实训教学的现状及改革[J].科教文汇(下旬刊),2014,(11):137-138.

夜上海论坛 [7]王雪英,邢朝云,张囡囡,王学屏.高职院校《妇产科护理学》范例教学模式的研究[J].科技创新导报,2013,(29):110+112.

第2篇

夜上海论坛 【关键词】妇产科;护理;现状;展望;对策

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)06-0074-02

夜上海论坛 妇产科护理学是整体性强、涉及范围广的一门学科,是诊断与处理妇女各阶段现存与潜在的问题。其范围主要为孕产妇的护理、妇科疾病病人的护理、妇女保健及计划生育指导。伴随着我国社会的飞速发展以及医学模式的不断转变,加之人们生活水平的不断提高,人们越来越追求健康及高质量的服务[1]。在临床实践当中,有关的医务人员需掌握妇产科护理的职业技能和专业知识,熟练运用护理程序,有效地为患者提供健康的服务。而妇产科的护理工作具备高责任、高风险等特点,且服务的对象是女性,尤其是孕产妇的患者,护理工作涉及两个人安危,通常病情复杂且变化快,还极易引发安全隐患,大大增加护理工作的风险和难度,因此对于护理技能要求比较高。本文结合多年的临床实践经验,首先分析妇产科护理的现状,然后提出提高妇产科护理质量的有关对策,最后简单地对妇产科护理进行展望。

1 妇产科护理的现状分析

夜上海论坛 本文主要从以下几个方面分析妇产科护理的现状。第一,行业的因素。虽然我国的医疗事业取得了很大的进步,但也出现了很多的问题,尤其突出的是医患关系的紧张。有的妇产科患者过高期望护理,且自身对护理工作了解模糊,同时由于妇产科关系到新生儿护理,而[2]新生儿时刻牵动着家属神经,即便是正常生理变化也会使得家属过分担忧,进而情绪极易失控,从而使得护理人员的工作压力很大。另外,妇产科医生的手术多且工作量大,和患者沟通时间少,一旦查房时不及时处理问题,就难以使患者满意。尤其是有的患者会将不满意加在护理人员的身上。还有很多医院的护理人员普遍较少,但工作量很大等。上述诸多的行业因素导致医护人员的工作压力极大,极易发生患者不满意的现象,甚至会给新生儿或孕妇带来很多安全隐患。第二,护理人员的因素。护理人员主要存在的问题包括:其一,护理人员专业技能较低。近些年随着医疗事业的快速发展,很多人都投入到护理行业,因此难免会出现人员素质的参差不齐。由于妇产科的护理人员操作技术和操作流程不够熟练、专业知识匮乏、协调能力差及经验不足等诸多原因,极易产生潜在的一些技术风险。其二,护理人员服务观念比较落后。有的护理人员未及时转变服务观念,且仪表、语言和行为不够规范,造成对患者的态度极其生硬,不够热心、细致地解释患者提出要求,同时和患者的沟通较少,缺乏有效的交流技巧,这样大大增加患者心理的负担,极易引发误会。其三,护理人员的法律意识比较淡薄。第三,孕产妇的自身因素。由于孕产妇本身具有病情复杂、危险性高等特点,因此在医护技术方面要求比较高。而有的患者不认真遵守医嘱或者是根本不遵守医嘱,有的患者无意或者有意地隐瞒疾病史和孕产史等,还有患者不积极配合医护人员反复强调的相关注意事项。比如:宫外孕的患者擅自出院,未婚先孕的患者为了保护隐私不按时地住院,检查时患者擅自地离开观察室,打点滴时未经医生许可自行改变液体的滴速或者更改口服的药量等等,上述诸多的患者因素直接影响病区管理,进而大大增加患者的风险。第四,环境设施、药品设备等其他方面的因素。例如,抢救的药品不够全面及效果不佳、药物不当使用、氧气不足、吸痰器管件的软硬系统不均匀、喉镜灯不够亮等药品及设备诸多问题,使得在妇产科抢救时导致烟雾治疗,从而引发纠纷。又如,妇产科的病房区域的地面湿滑,无提示的标志,极易造成患者及家属摔倒;病房和厕所内没有设置扶手,设备不够齐全,一旦发生突发性的事件,就大大增加意外风险性。

2 提高妇产科的护理质量的有关对策

针对上述妇产科护理中存在的问题,提高妇产科护理质量的有关对策主要包括:第一,提高医院的有关硬件设施。随着医学技术的不断进步,高技术含量的医疗设备的种类也比较多,因此医院为提高在市场当中的竞争力,需不断提高更新自身医疗设备,进而确保孕产妇安全性。有关的医护人员既要对硬件设施的性能和操作熟练掌握,又要在每次使用医疗器械前认真检查,确保其能正常使用,还要定期排查故障、维修和报损等。另外,要及时发现并解决问题,避免发生意外,最终确保在住院期间孕产妇的安全性。第二,提高妇产科护理人员的素质。定期对护理人员开展有关的培训教育,从而提高护理人员的技能及护理能力。妇产科的医护人员既要对常用药品使用方式和药理熟练掌握,防止因理论知识的欠缺引发意外事故,[3]又要熟练掌握妇产科专科的操作技能,比如监护胎心、检查阴道、接产技术、婴儿沐浴等。第三,有效地克服孕产妇患者的心理障碍。在怀孕及生产期间产妇会出现很多情绪方面的障碍,因此必须充分做好准备工作。首先医护人员要和孕产妇及时信息沟通和交流,及时了解掌握孕产妇心理的变化,根据患者的不同心理选择恰当的方式给予加倍的理解和关心,有效地减少患者心理障碍。其次是家属和患者本人要尽量避免心理障碍发生的可能性,然后是提前安排好婴儿。

3 妇产科护理的展望―实施人性化的护理

随着人们生活质量以及对健康需求的不断提高,人们越来越追求高质量的护理。因此妇产科护理发展要倾向于人性化的护理。妇产科实施人性化护理的措施主要表现在以下几个方面:第一,主动和患者沟通交流。因护理人员和患者接触较频繁,因此护理人员需采用有效的沟通护理方式。护理人员要详细了解患者的情况,侧重于语言交流,有利于医护人员与患者达成共识,提高临床的治疗效果。第二,坚持以人为本,积极开展护理新模式培训工作。其一,利用看录像和讨论学习的方法,对妇产科全部护士开展护理模式的培训,包括服务行为、服务语言、服务流程、服务环境和服务品牌,充分调动护理人员工作的积极性,真正做到人性化的服务理念。其二,定期安排有关的护理人员进行护理礼仪的学习培训,其重点培训的内容包括:[4]人性化服务的理念、服务心理的指导、礼仪与服务形体等。完成培训后,要及时、直接地将培训内容传授给全部护士,从而提高妇产科护理的标准。第三,在妇产科术前和术后要加强人性化护理。第四,创造一个良好的护理环境。对于患者来说,好的护理环境是特别重要的。有时病房布置会在很大程度上影响患者心理,进而直接影响患者治疗的效果。因此一个舒适、温馨、轻松的病房环境能够提供一个好的服务环境,使得患者能积极地配合治疗,从而确保护患关系的和谐性。第五,在护理工作中,有关护理人员要注重人文方面的关怀。人性化的服务涉及方面包括很多,例如:在入院后给患者发放医患的联系卡,护理人员陪同患者进行功能检查,产后给产妇及时送一杯热糖水,还有产后护理人员用轮椅将母婴送到房间等等,全方面、全方位地给患者提高优质、便捷、安全的服务。

4 结束语

护理是以“预防疾病,维持生命,减轻痛苦,增进健康”为目标的专业。护理人员需要把护理理论贯穿于护理工作始终,渗透于具体护理行为中。在考虑具体护理对象时,从其个体需要出发,提供最佳护理,护理理论来源于护理实践并将指导护理实践。从多角度认识妇产科护理,科学规划,科学管理,应用护理理论指导妇产科护理实践的前景是创新的,独立的,灿烂辉煌的。与世界妇产科护理接轨,从国情出发,以妇产科护理独立而日趋完善的护理理论体系为指导,运用临床实践经验及相关技能,全面深入了解患者,对患者进行灵活的,具有创新性的,确实有效的,更能促进病人康复的护理,将是妇产科护士应具备的良好素质。 总之,做好妇产科的护理工作,确保患者护理的安全性,是妇产科每位医护工作者的责任,因此要认真学习护理方面的专业知识和技能,加强管理妇产科的护理工作。同时,还要积极开展人性化的护理,有效地改善护患之间的关系,有效地提高妇产科护理的质量,从而促进妇产科护理更快、更好发展。

参考文献:

[1] 黄琼.论妇产科护理[J].临床护理,2011,9(13):149-150.

夜上海论坛 [2] 杨亚兰,韩惠玲,张艳红.妇产科护理工作现状与对策[J].黑龙江医药科学,2012,35(5):61-62

第3篇

【关键词】 人性化护理;妇产科;孕产妇

人性化护理的核心是以人为本,体现了人文精神,充分尊重了个体的生命价值、个人隐私以及人格尊严,是从尊重人性的基础上开展各种服务举措。妇产科的服务对象既有进行妇科手术的病人,也有需要加倍关爱的新生儿和需要医疗救助孕产妇,因此妇产科的服务对象是比较特殊的,更加需要人性化的护理方式。人性化护理要求护理人员不仅局限于护理、助产等工作,还应注重以人为本的整体护理,并针对个体、家庭、新生儿在生理、心理、社会等方面的需求及时地进行调试,从而为孕产妇提供安全性和高质量的健康照顾。

1 妇产科人性化护理的内涵

夜上海论坛 人性化护理主要指在护理服务的整个过程中,能够以人为本,为服务对象提供精神的、心理的和情感的服务,最大限度地满足服务对象的需求和要求。在妇产科护理过程中,人文精神的体现主要是指对孕产妇的生命与健康,权利与需求,人格及其尊严等的尊重和关心。把孕产妇当作需要帮助的特殊群体来照顾,帮助她们尽快的熟悉环境以及医务人员,并耐心回答孕妇及其家属的各种疑虑,加强沟通和交流,并能够给予足够的心理上的鼓励和支持。总之,人性化护理体现的是真、善、美追求过程中的认识和情感,同时也是一种实践人性化护理服务的行为和规范。

夜上海论坛 妇产科的人性化护理具有重要的意义,实施人性化护理有利于满足孕产妇的需求,孕产妇在住院分娩期间,容易出现各种紧张、焦虑情绪,更容易被客观环境所影响,实行人性化护理能够充分认识到孕产妇的各种需求,并满足她们对于安全、尊重的需要;人性化护理有利于提高产科护理质量,近些年来医患关系的紧张极大的影响了护理质量,通过进行人性化的护理,使得医护人员在护理工作中除了最基本的治疗、护理外,也充分体现在工作过程中的热情、耐心,展示对病人的关爱,从而提高孕产妇的满意度,全面的提升护理质量。

2 妇产科人性化护理的具体实施

2.1 倡导人性化服务理念 妇产科护士应将所学的专业知识、技术与人文思想的相结合,积极倡导人性化服务理念。妇产科医护人员应树立以人为本和“一切以病人的情绪和需要为中心”的全新服务理念,无条件地对孕产妇进行关注。人性化服务的核心就是以人为本,这就需要根据孕产妇的不同的个体特点、文化背景、等,满足不同孕产妇的需求。人性化护理体现在妇产科护理中的每一个环节,医院应尽 将人性化的理念贯彻到妇产护理的整个工作过程之中。此外还应积极探讨人文关怀对孕产妇身心健康的重要意义,注重自我与他人精神层面的发展,积极利用各种心理、社会因素对促进孕产妇的健康。

夜上海论坛 2.2 营造人性化护理环境 孕妇极易出现针对生育的紧张和焦虑情绪,因此需要营造一种轻松舒适的人性化护理环境,尽最大程度地消除孕妇的紧张、焦虑情绪。可采用将孕产妇按产前、产后分室安置,以保证待产妇能够进行休息,产后母婴同室设置为两人间,这样可减少相互之间的干扰,保证了产妇休息质量。设置家庭化单人间以及集待产、分娩、产后休养于一体的特需房,以满足不同层次的孕产妇需求。将待产室设置成为独立空间,有利于全部实行有陪护的待产。另外产房要尽量布置应力求像家庭般温馨,这有助于减缓由于陌生环境给产妇带来的不适应和紧张感。

2.3 开展人性化的服务模式 开展人性化的服务模式要求医护人员要注意以下方面:第一要做好沟通和交流工作。产科护士要给孕产妇心理上的信任感和安全感,需要经常与孕产妇沟通与交流,及时地了解和掌握孕产妇的心理状况以及情绪的浮动变化。第二,医护人员服务要到位。产科护士要提供必要的护理干预,指导孕产妇的丈夫或亲人陪伴待产。同时产科护士在孕妇的产前、产时和产后应给予持续的生理、心理及情感上的支持,树立起孕妇选择自然分娩的信心,激发孕产妇自然分娩潜力,从而能够帮助孕妇度过分娩全程,从而确保母婴的安全。第三,医护人员要对孕产妇给予无条件的积极关注。产科护士要帮助产妇顺利建立母婴感情,使其尽快进人母亲角色,对产妇进行及时的母乳喂养指导,向产妇讲述母乳喂养的优点,并教会她们护理新生儿的一般知识和技能。此外,要鼓励产妇积极锻炼身体,保持愉快的心情,促进其身心恢复。[1]第四,延伸服务内容,重视健康教育。除了最基本的妇产护理之外,产科护士要做针对产妇出院后的健康指导,讲解各种出院后休养环境、饮食与营养、活动与休息、性生活及避孕以及如何保持充足的母乳等方面的知识。健康教育则是指通过形式多样的教育形式,例如通过各种图文并茂的资料、文字宣讲、操作演示等形式,使得孕产妇全面了解各种保健知识。[2]总之,对待不同的孕产妇,要采用灵活的工作方式,了解其心理状态,以真诚的心以及体贴的话语进行沟通,搭建平等的平台,促进形成和谐的医患关系。[3]

3 结语

综上所述,孕产妇由于生理上的一系列变化,引起的心理是微妙的、复杂的,实施人性化护理具有重要的意义和价值,能够有效地减轻孕产妇的心理负担,有效提高妇产护理质量。因此要积极的倡导妇产科的人性化护理,体现出对孕产妇的人文关怀,从而为孕产妇提供安全性和高质量的健康照顾。

参考文献

[1] 吴艳秀.人性化护理在产科护理中的应用.护理实践与研究[J].2008,5(12)