《人才开发》是一本由上海市人事局主管,上海人才研究会主办的一本面向国内外公开发行的社会类期刊,该刊主要报道社会相关领域的研究成果与实践。该刊已入选省级期刊。 《人才开发》主要内容栏目有读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界。
《人才开发》主要发文机构有:华东师范大学(发文量51篇),该机构主要研究主题为“”;同济大学(发文量42篇),该机构主要研究主题为“”;中国人民解放军西安政治学院(发文量34篇),该机构主要研究主题为“”。
《人才开发》主要发文主题有企业、教育、干部、人事、人力资源、就业、主义、高校、毕业生、社会。其中又以”企业(643篇)”居于榜首,发文量第二的是“教育”(599篇),发文量第三的是“干部”(534篇),发文主题最少的是“社会”,仅发文297篇。
1、来稿要求:
本刊欢迎下列来稿:社会及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外社会学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的社会书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。
2、作者简介:
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3、文题:
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夜上海论坛文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
华东师范大学 | 51 | |
同济大学 | 42 | |
中国人民解放军西安政治学院 | 34 | |
厦门大学 | 32 | |
重庆大学 | 32 | |
复旦大学 | 31 | |
西南大学 | 30 | |
浙江大学 | 28 | |
上海交通大学 | 24 | |
暨南大学 | 22 |
资助项目 | 涉及文献 |
教育部人文社会科学研究基金 | 2 |
浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目 | 1 |
广东省教育科学“十一五”规划项目 | 1 |
河北省教育厅科研基金 | 1 |
山东省科技攻关计划 | 1 |
山东省自然科学基金 | 1 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 1 |
江西省高校党建研究项目 | 1 |
金华市社会科学联合会课题 | 1 |
辽宁省社会科学规划基金 | 1 |