总裁杂志

主办单位:中国国际青年交流中心;中日青年交流中心  主管单位:湖北省乡镇企业管理局  ISSN:1671-9948  CN:42-1683/F

夜上海论坛 期刊中心 总裁杂志介绍(非官网)

总裁杂志基本信息 省级期刊

《总裁》由彭中一担任主编,由中国国际青年交流中心;中日青年交流中心主办的一本经济类省级期刊。该刊创刊于--年。主要刊登经济学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为月刊,B5开本,欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:1671-9948
CN:42-1683/F
期刊类别:经济
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全年订价:--
出版信息:
创刊时间:--
出版地区:北京
出版周期:月刊
出版语言:中文
主编:彭中一
评价信息:
影响因子:--
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总裁杂志介绍

《总裁》是一本由湖北省乡镇企业管理局主管,中国国际青年交流中心;中日青年交流中心主办的一本面向国内外公开发行的经济类期刊,该刊主要报道经济相关领域的研究成果与实践。该刊已入选省级期刊。 《总裁》主要内容栏目有管理论坛、经济观察、财会实践、民主与法制、人力资源与培训、信息化建设、学术研究。

《总裁》主要发文机构有:中国人民大学(发文量8篇),该机构主要研究主题为“饮料;饮料行业;知识;职位;挑战者”;全球华人竞争力基金会(发文量3篇),该机构主要研究主题为“营业;营业模式;愿意;人人;通货”;台湾群仁管理顾问股份有限公司(发文量3篇),该机构主要研究主题为“企业;源头;人力资源;人力资源管理;思维”。

《总裁》主要发文主题有企业、营销、企业管理、文化、竞争力、夜上海论坛、绩效、企业家、领导者、团队。其中又以”企业(106篇)”居于榜首,发文量第二的是“营销”(22篇),发文量第三的是“企业管理”(16篇),发文主题最少的是“团队”,仅发文9篇。

总裁影响力及荣誉

总裁投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:经济及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外经济学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的经济书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

夜上海论坛述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

夜上海论坛文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

总裁数据统计

  • 总发文量:--
  • 总被引量:5
  • 平均引文率:--
  • H指数:1
  • 期刊他引率:--
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国人民大学 8 饮料;饮料行业;知识;职位;挑战者
全球华人竞争力基金会 3 营业;营业模式;愿意;人人;通货
台湾群仁管理顾问股份有限公司 3 企业;源头;人力资源;人力资源管理;思维
蔚蓝远景(北京)营销顾问有限公司 3 营销;营销管理;营销环节;售后;售后服务
东京大学 2 企业
北京大学 1 商务;商务平台;企业;企业管理;金矿
美国夏威夷大学 1 特许;特许经营
和君创业管理咨询有限公司 1 知识;职位;企业;薪酬;薪酬体系
泰康人寿保险股份有限公司 1 人寿;人寿保险;模仿;保险;保险业
太平洋大学 1 营销;农药;农药行业;企业;企业营销
年度参考文献报告
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