职场杂志

主办单位:中国经营报社  主管单位:中国社会科学院  ISSN:1673-5536  CN:11-5486/F

职场杂志基本信息 部级期刊

《职场》由王立鹏担任主编,由中国经营报社主办的一本社会类部级期刊。该刊创刊于2006年。主要刊登社会学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为月刊,A4开本,邮发代号:2-456,欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:1673-5536
CN:11-5486/F
期刊类别:社会
邮发代号:2-456
全年订价:¥ 408.00
出版信息:
创刊时间:2006
出版地区:北京
出版周期:月刊
出版语言:中文
主编:王立鹏
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职场杂志介绍

夜上海论坛《职场》是一本由中国社会科学院主管,中国经营报社主办的一本面向国内外公开发行的社会类期刊,该刊主要报道社会相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 《职场》主要内容栏目有特别策划、封面人物、工作专题。

夜上海论坛《职场》主要发文机构有:北京大学(发文量9篇),该机构主要研究主题为“职场;副作用;影片;有名;振动”;凤凰卫视香港台(发文量5篇),该机构主要研究主题为“职场;星座;纸老虎;实现自我;双子座”;中国传媒大学(发文量4篇),该机构主要研究主题为“银行;银行业;政府;政府部门;人生感悟”。

夜上海论坛《职场》主要发文主题有职场、星座、老板、职场人、企业、生涯、心理、白羊、职业生涯、白羊座。其中又以”职场(366篇)”居于榜首,发文量第二的是“星座”(67篇),发文量第三的是“老板”(61篇),发文主题最少的是“白羊座”,仅发文31篇。

职场影响力及荣誉

职场投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:社会及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外社会学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的社会书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

夜上海论坛文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

职场数据统计

  • 总发文量:1192
  • 总被引量:10
  • 平均引文率:--
  • H指数:1
  • 期刊他引率:--
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
北京大学 9 职场;副作用;影片;有名;振动
凤凰卫视香港台 5 职场;星座;纸老虎;实现自我;双子座
中国传媒大学 4 银行;银行业;政府;政府部门;人生感悟
谢菲尔德大学 3 语言;语言障碍;职场;中国留学;中国留学生
清华大学 2 企业;面对面;面试;面试官;老板
索尼 2 音乐;狮子座;情绪;麦当娜;洁癖
《职场》编辑部 2 职场;智商;人力资源;人力资源部;史上最牛
IBM公司 1 有效沟通;面对面;交流会;沟通
艾利丹尼森公司 1 等级制;职场;职场人;不确定性
英华达(上海)电子有限公司 1 有礼;商务;商务谈判;谈判;葡萄酒
年度被引次数报告
年度参考文献报告

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