经济环境论文范文
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第1篇
1.站在宏观经济角度，国内经济发展增速持续下滑，物质积累速度远跟不上经济发展脚步渐渐凸显了投资的风险。（1）自2011年以来，传统的拉动中国经济增长的“三驾马车”--投资，内需（消费）和出口，通过廉价劳动力和原材料刺激出口的方式，现如今靠外需拉动经济增长的模式显现了种种矛盾，中国经济良性发展，还应提高内需，促进消费者投资。①进出口增速回落，价格水平涨幅较低，据国家统计局数据显示，2014全年最终消费支出对国内生产总值增长的贡献率为51.2%，比上年提高3.0个百分点。②2014年全国居民收入基尼系数为0.469，基尼系数按照联合国有关组织规定超过0.4“警戒线”，表明我国收入差距较大。（2）一个很现实的原因就是现今社会矛盾加剧，赚钱不易，普通老百姓闲置资金少，更无资金回融用于投资。房地产发展之初，符合我国经济发展的速度和水平，问题尚未突显，随着经济发展加快，住房需求增加，导致房地产价格上涨，然而只有地产业能在地产泡沫中“分一杯羹”，随着出租房屋、出售房屋，富人越来越富，导致贫富分化更加严重，收入差距进一步拉大，低收入者就更加买不起房。
夜上海论坛 2.从我国政策上看，2013年到2014年有一个大的转变，2013年政策倾向于不放松的限购调稳政策。（1）虽说货币信贷增势平稳，但数据显示2014全年社会融资规模为16.46万亿元，比上年减少8598亿元；2014年也陆续出台支持首套房贷，放宽公积金贷款和央行降息的政策，这些对宏观经济帮助较大，使得一二线城市楼市集体经济成交上升。（2）一系列的“贴补”政策未能刺激楼市的大幅回温，2014年，面对低迷的房产经济，政策上不再提“调控”二字。从呼和浩特发文取消限购以来，面对较大的房产冗余，全国各二三线城市纷纷放松限购，例如，2015年1月16日，福建厦门正式宣布全面退出限购，首周楼市成交量竟接近两成。该政策调整也将使15年未来的楼市情况得到平稳发展。3.年轻群体买房能力低。调查不同地市的人，可以得到相近的结果。（1）收入低，住房公积金补贴少倾向于租房。（2）房产中介“幌子”多。许多房产网络信息与实地看房信息不一致，中介讨价还价，实际房价远比网上刊登的高，使人望而生畏。
夜上海论坛 二、国外经济形势方面分析
1.联合国经济和社会事务部最新发表的《2015年世界经济形势与愿望》报告显示，2014年世界经济将会继续缓慢增长，预计2015年和2016年世界经济将分别增长3.1%和3.3%。
夜上海论坛 （1）美国经济增长速度超过预期，2014年美国四季度GDP增速提高至5%，消费市场持续回升温，其制造业、农业、服务业均未受到世界经济颓靡的影响，而我国2014年四季度GDP同比增长7.5%，与2013年数据相比，真实GDP增速是下降的，14年城镇人口占总人口比重比13年同比增长1.04%；全年全国规模以上工业增加值按可比价格计算比上年增长8.3%。正处于城镇化和工业化的加速发展阶段，正是需要大量资金投入阶段，可是由于受到美元的大幅升值和美联储退出量化宽松政策的影响，我国现面临通货紧缩风险。
（2）欧洲经济因为石油价格大跌，欧元贬值，导致通货紧缩加剧，但欧元区财政放松，能够小幅度刺激经济增长。成员国内需求下降，劳动力市场疲软，仍是经济难以发展的表象。
夜上海论坛 （3）面对国内通货膨胀的状态日元也同样贬值，日本央行推行放大版的宽松货币政策，旨在引发货币刺激经济规模。也会成为财政恶化的诱因，从而导致日本低收入人群不满。长久来看，会降低需求，仍有导致通货紧缩的风险。
第2篇
现代企业管理中，员工的忠诚度与员工工作满意度、工作积极性以及离职倾向等一系列行为相关，员工忠诚度的下降也主要表现为工作满意度的降低及离职率的上升。因此本文中从员工满意度及离职倾向两个角度来分析员工忠诚度与心理契约两者的关系。
在《工作满意度》一书中最早提出了工作满意度的概念，将工作满意度定义为“工作者心理与生理两方面对环境因素的满足感受，亦即工作者对工作情景的主观反应”。员工工作满意度即指员工对工作环境感受到满意度的程度，它是衡量“心理契约”关系中的一个重要因素。一个以员工为中心，尊重爱护员工的企业环境能够充分挖掘员工的潜能，调动员工的工作积极性，这种积极的员工与企业的关系有益于形成良好的心理契约，良好的心理契约又能使得员工与企业之间形成满意关系。员工对企业的满意度越高心理契约就越牢，员工也会更加积极地投入工作精力，进而提高所在企业的整体效益。反之如果员工对企业工作环境不满意，就容易产生工作倦怠，存在工作懈怠现象，降低员工的忠诚度甚至产生较强的离职倾向。综上所述，新经济环境下员工满意度为衡量心理契约是否遭到违背的衡量标准。
夜上海论坛 现代管理研究证明，员工的离职倾向直接导致员工的离职行为。现代管理理论将员工的离职倾向解释为：员工对当前工作不满意时去企业外寻找其他工作机会的行为。当员工找到更好的工作机会时，他们会有离职行为；当没有合适的机会或机会不够好时，他们会呆在企业中，但在心理上存在离职倾向。经过调查，企业违约对员工违约和离职倾向有正向影响，对员工情感承诺有负向影响，其中企业关系责任违背对员工违约、离职倾向和情感承诺的影响较大；员工违约对企业违约造成的负面影响具有缓和作用，员工关系责任违背会降低组织违约对员工离职倾向和情感承诺的负面影响。
二、如何构建心理契约
1.共建“心理契约”，要以科学的职业生涯管理为前提个人职业生涯是指个体全部工作经历中所包括的一系列活动和行为，企业生涯是指企业生涯管理和个人生涯计划规划活动相结合所产生的结果。企业要想创造一个和谐高效的工作环境，前提是必须把员工个人的职业生涯规划和企业的生涯管理结合起来，通过企业内完整的生涯发展体系来平衡企业人力资源需求与员工个人职业生涯需求。规划合理的员工职业生涯设计与管理能够加强员工工作过程中的满意感与成就感，进而提升员工对企业的忠诚度，防止人员的流失。因此，企业应在不同的发展阶段和不同的历史时期，根据已掌握的人力资源情况，制定一系列的制度和措施，开展能体现员工心理需要和精神需要的活动。在人才市场化、经济市场化的竞争趋势下，这将显得更加重要。
夜上海论坛 2.共建“心理契约”，必须加强夜上海论坛建设现代人力资源管理理论认为，新经济环境下，企业的数量及行业众多，员工之所以选择性地进入特定的公司，将工作自由与权力授权与企业，听从企业的制度安排，是因为他们相信所选定的企业能够帮助他们实现自我潜能与工资能力的开发，以求得自我发展。而积极的夜上海论坛能够有助于人尽其才，给“心理契约”的达成和维护创造良好的机会与氛围，从而激发员工工作的热情，使得企业与员工共同遵守“心理契约”所约定的各自的“承诺”。
3.共建“心理契约”，必须保障有效授权授权是指领导在组织内部共享权力，或将权力分给组织中的其他人，使他们可以更加自由地，圆满地完成他们的工作。有效的授权可以作为一个内部激励手段来满足员工的高层次的需求。领导者一旦决定将职权授予员工就应该绝对信任，不得处处干预。只有这样，才能使员工充满自信，积极地投入到新工作中，从而达到有效激励员工的目的。
4.共建“心理契约”，必须保持持续的沟通心理契约是个性化的，隐含的，而且是经常变化的，这就要求领导者要通过与员工之间的持续的沟通来了解员工内心深处的期望及期望的变化，对心理契约进行及时的修订。公司所有员工都集合在一起，共同获得公司公告，业务介绍，解决各种问题。通过这种方式，管理层能够密切接触并及时了解员工所想，员工也能对管理层的想法有所了解。
三、结束语
第3篇
（一）网络经济环境下的会计假设会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计的四个假设。会计假设又可称为是会计的基本前提，是指在特定的经济环境中根据以往的实践和理论，对会计领域中尚未肯定的事项所做出的合乎情理的假说或设想。坎宁也于1961年在《会计的基本假设》中对会计假设进行过论述，他认为会计基本假设是会计赖以存在的政治、经济和社会环境的基本前提，是比会计原则更具有基础性和理论性的概念。事实上，会计的四个基本假设早已被实践所检验，适应了实体经济和传统经济的发展，证明具有其存在的合理性和可靠性，但会计假设并非是一成不变的，会随着经济环境的变化不断被修正、完善。网络经济环境下，会计假设所依据的经济环境发生了巨大的变化，因此我们需要对传统的会计假设进行重新认识和理解，使之能够满足互联网条件下会计信息使用者决策的需要。1.对会计主体假设的影响。会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织，是会计人员进行会计确认、计量、记录和报告的空间范围。会计主体既可以是一个企业，也可以是若干个企业组织起来的集团公司，既可以是法人，也可以是不具备法人资格的实体。会计主体假设恰恰明确了会计人员核算的空间范围，明确了经济权利和责任的归属主体，从而使得会计信息使用者对会计报表的理解更加清晰。会计核算的主要任务就是反映其所服务的主体在经济活动中的各种关系，为会计信息使用者提供真实、可靠、决策有用的信息，而会计主体假设出现之后，使得不同的经济主体得以被区分开来。在网络经济环境下，数字化与虚拟化成为产品销售和服务的重要特征，会计主体的形式也越来越趋于虚拟化，电子货币和电商平台的出现更是令企业的活动空间不断外延，实现了由实体空间向实体空间与虚拟空间并存的转变，突破了传统意义上“物理空间“的概念，构成了”媒体空间“，使得一项交易可以再短时间内迅速完成，缩短了会计循环与会计核算的周期。“虚拟银行”、“虚拟企业”，尤其是电子商务中B2B、B2C、O2O的快速发展改变了原有的会计环境，拓宽了会计主体假设的领域，会计核算下的经济环境也越来越不稳定，越来越向全球化和多元化的方向发展，传统的会计主体假设已经难以满足网络经济环境下对会计核算的要求。会计主体假设起源于经营主体的概念，其形成与经济组织的独立发展有直接联系，核算的主体一般表现为独立核算的企业，也就是“实”的空间。然而，会计主体假设也如同其他的经济理论一样会随着经济环境的变化而变化，进入网络时代以来，经济的发展变得多样化和复杂化，会计主体假设也在新的经济形势下暴露出其自有的局限性。首先，单一的企业主体不利于反映网络经济环境下企业的经营活动；其次，在目前的会计主体假设下难以真正向使用者提供全面的会计信息；再次，现有的会计主体假设阻碍了会计电算化的进一步发展。网络经济环境下，每一个企业都与许多的“关联企业“息息相关，现有的会计主体假设无法在会计报表中完整地反映企业这种错综复杂的产业关系，因此我们要基于新的网络经济环境对主体假设进行变革。2.对持续经营假设的影响。持续经营假设是指如果不存在明显的反证，一般都认为企业将无限期的经营下去。也就是说，被审计单位在编制财务报表时，假定其经营活动在可预见的将来会继续下去，不拟也不必终止经营或破产清算，可以在正常的经营过程中变现资产、清偿债务，可预见的将来通常是指资产负债表日后12个月。会计主体假设对会计人员进行核算的空间范围作出了界定，对核算的时间范围的界定则需要会计的持续经营假设来进行定义。一个企业要想对经营活动作出正确的会计处理必须要以持续经营假设为前提，但是在网络经济环境下，互联网公司具有其自身的风险性和不确定性，他们很可能在短时间内介入、完成某项交易后快速解散，令建立在传统的持续经营假设之上的很多会计处理方式、方法不再适用，对原有的持续经营假设发起了巨大挑战。诚然，数字化技术的发展为市场注入了新的活力，缩短的了各行业的经营周期，但与此同时也给企业带来了更大的风险和挑战。首先，在网络经济环境下，企业之间的竞争更加激烈，知识资本成为企业最主要的资本投入，产品研发、物流运转、资金循环的速度加快，市场需求也变得多样化，这些都加大了企业的经营风险以及会计处理的难度，更是给持续经营假设带来严峻考验；其次，网络经济环境下，企业之间的联系变得更加快捷、便利，组织形式也更加灵活，公司之间可能会因为某个项目进行快速组合，在项目完成之后往往又会快速解散，这种灵活的组织环境破坏了对企业持续经营假设的定义也对原有的会计准则提出了更高的要求。有些学者认为，互联网经济的发展使得企业面临的风险加大，企业随时都面临着被终止清算的可能，因此他们主张将持续经营假设改为“破产清算假设”或是“风险经营假设”，但这些想法是否比持续经营更适用于如今的网络经济环境还有待验证。3.对会计分期假设的影响。会计分期又称会计期间，是指将一个企业持续经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间，是企业持续经营的重要补充。会计分期的出现产生了企业当前期与以前期、当前期与未来期间的差别，是会计人员连续编制财务报表、向会计信息的使用者提供反映企业财务状况、经营成果和现金流量的财务信息的依据。网络经济环境下，企业所面临的生产经营环境更加复杂多变，行业内部企业之间以及行业之间的竞争日益加剧，资本的运转速度越来越快，投资风险急剧上升，因此会计信息的使用者的要求越来越高，他们希望企业能够提供更加及时、有效的会计信息，以此来满足自己的决策需求，要求企业对会计期间的划分更加合理。传统的会计分期假设下，会计主体只是提供中期和年度财务报表，但网络经济的发展使信息的传递与共享更加便利，为了满足使用者的需求，企业需要缩短会计期间的划分来及时提供会计信息。然而会计核算中的信息录入、审核工作还是需要人工完成，会计期间的缩短势必会给会计人员带来更大的工作量；此外，会计期间的缩短还会对企业折旧的计提与费用的摊销造成不便，不利于收入与费用的相互配比。因此，在适应新的网络经济环境对会计分期假设进行改革的同时，企业要不断验证其合理性与有效性。4.对货币计量假设的影响。货币计量是指企业在会计核算中要以货币为统一的主要的计量单位，记录和反映企业生产经营过程和经营成果。货币计量假设包括两个方面，一是用货币作为计量单位来记录企业的生产经营活动，以定量的形式对企业的收入、费用以及各项资产价值进行定义；二是货币计量是建立在币值稳定的基础上的，因为只有这样每个企业不同时期、不同企业同一时期的资产价值才具有可比性，企业的财务状况和经营活动的成果才能准确地被反映在会计报表上。然而，随着数字化时代的到来，知识经济已经成为主要的经济形式，电子货币或者说是虚拟货币的出现对会计核算产生了巨大影响。一方面，网络经济的发展为市场注入了新的活力，知识资本、人力资源、客户忠诚度、创新能力、市场占有率等因素成为衡量企业未来发展能力的关键指标，是决定企业未来发展方向的重要资源。然而，这些指标往往具有虚拟性和主观性，它们的价值很难通过币值多少准确反映在会计报表上，令我们对以货币计量的报表信息的准确性提出疑问的同时也对货币计量假设提出挑战，管理者和投资人也不再通过以货币价值反映的信息作为他们决策的最主要依据。另一方面，网络交易的增加，尤其是电子商务平台的高速发展，加大了资金交易量的同时也加剧了企业之间的相互竞争，容易造成商品价格以及汇率的波动，这就动摇了以币值稳定为基本前提的货币计量假设的准确性，币值的不稳定使会计信息丧失了其应有的可比性，容易对信息使用者的相关决策产生印象。
（二）网络经济环境下的会计核算职能核算与监督是会计的基本职能，但会计的基本职能并非是一成不变的，会随所处会计环境的变化而发展变化，随着网络经济环境的发展，会计越来越重要，会计职能也相应拓展和深化。首先，网络技术的发展将计算机和互联网通信技术等引入会计核算当中与原有的会计核算工作相融合，在财务会计处理等方面发挥重要作用，减轻了会计人员单纯依靠手工记账的繁重工作，也对会计核算的相关性、可靠性的要求更高。其次，网络经济的发展加快了信息的传递与共享，会计的职能不单单只是为了对企业内部和投资人服务，还应具有反映和预测的职能，以便外部信息使用者做出相关决策。此外，网络经济的发展对会计核算最重要的作用是改变了会计核算与业务发展不对称的状况，使会计的核算更加及时、准确，有利于管理层和决策层根据其所获得的会计信息提出管理意见、作出战略规划，有利于企业对自身拥有的资源进行最优配置，进而实现更多的经济利益，实现企业价值最大化。因此说，网络经济环境下，会计职能除了最基本的核算与监督之外，还应具有预测、决策的作用。
夜上海论坛 二、网络经济环境对会计核算实务的影响
夜上海论坛 会计核算实务包括会计的确认、计量、记录和报告，网络经济的发展使得各项交易存在着活跃的市场，原来以历史成本为基础的会计核算的计量模式已经不能完全适应新的经济环境，我们将从会计的确认、计量、记录和报告四个方面对网络经济环境对会计核算实务造成的影响进行分析与探讨。
夜上海论坛 （一）会计确认方面会计确认是在会计系统中对快递数据按照会计要素分类并进行记录的过程，某一会计事项一旦被确认，就要同时以文字和数据的形式将其记录在会计报表中，分为初始确认和再确认。初始确认包括对会计凭证的编制和审核、相关账簿的登记，再确认主要是指对会计报表的编制，资产负债表的编制以权责发生制为基础，现金流量表的编制以收付实现制为基础编制，同时坚持收入与费用相互配比的原则。网络经济环境下，产品交易量增大，资金流转速度加快，挑战者传统会计实务中所依据的权责发生制原则，企业在会计确认方面越来越依据于收付实现制。另外，互联网交易具有很高的超额收益，对其的确认是一个连续的过程，对收入与费用相互配比的要求越来越高，会计人员核算的工作量增加、难度加大。
（二）会计计量方面企业的会计计量具有同质性、证实性和一致性的特点。在传统的工业经济环境下，企业一般以历史成本对经济活动进行计量，但随会计核算所处经济环境的变化，以历史成本为主的计价原则也暴露出其固有的局限性。第一，历史成本计价不能随市场的变化调整资产的账面价值，仅反映资产购买时的历史价值，不能全面反映会计信息质量相关性和可靠性的要求；第二，历史成本是静态的、滞后的，不具有公允性，管理当局不能根据市场的变化随时作出战略调整。网络经济环境下，企业越来越偏向于以公允价值作为其主要计量模式，对资产价值的反映更具公允性，事实上网络经济的发展为企业之间的交易提供了更为活跃的市场，为公允价值计量方式提供了支持。此外，网络经济环境复杂多变，仅以货币作为计量手段不能完整反映企业的经营状况，这就需要改变计量手段，以多元化的计量属性来反映企业所有的财务或非财务信息，为会计信息使用者提供与决策相关的信息。
（三）会计记录方面会计记录是运用一定的方法将经过会计确认、计量的经济业务记录下来的过程。电子商务是网络经济发展的主要支撑，具有实时性和交易量大的特点，交易需求的增大、业务量的增加，使得单纯以凭证和账簿进行手工记账的方式不但不能满足网络经济环境下对交易事项进行及时记录的需求，也会给会计人员带来巨大的工作量。因此，为满足新的经济环境下会计核算的需求必须实现全面的电子化，对业务过程进行实时的跟踪和处理。互联网技术的发展为企业实现全面的电子化记账提供了技术上的支持，要求企业对会计业务的记录在降低成本的同时实现会计记录与业务发展的相协调，做到信息的及时共享和传递，及时编制和生成财务会计报告，满易者对决策信息及时性、有效性的需求。以此同时，实时的会计记录也推进了网络交易的产生和发展，形成良性循环，为企业节约成本的同时带来更多交易，实现企业价值最大化。
